你成果

❶ “别人分享你成果的同时，自己也做了一次人格的升华”应该怎么理解

付出就有收获，将自己的收获拿出来与大家一同分享，才会尝到成功的喜悦。你所获得内的这份成果的价值远不容只你所得到的经济上的补偿，更多的是精神上的。当这份成果能够为大家所用，能够造福于全社会时，我想你会更加的有成就感，你的努力、你的大度、你的给予帮助了更多的人，当然你在人们心目中的形象会更加的高大，同样的你的人格也会更加的富有魅力，人格得到了再一次的升华！

❷ 这是我们的成果,你休想据为己有。中的休意思什么

休的意思是，不要，甭、别、莫的意思。就是说这是我们的成果，你不要想占为自己的东西。

❸ 当有人要和你分享她的成果是什么意思

当有人要和你分享他的成果的意思就是：有可能她把你当成她生命中最重要的人，有内什么好的事想和你一容起分享快乐！
分享他的成果，就是分享他的成功，也就是分享他所谓的快乐和美好，这是好事，这说明他把你当成他最重要的人，有什么事就会想到你。
如果你对她也有意思的话，你就可以祝福她，庆祝她的成果也分享你对她的美好祝愿。

❹ 当你觉得你重要的或是你努力过后的成果 展现给别人看时,得到的而是一个简单的

虽然我会很生气，不过还是我做的不够好

❺ 你的成果是什么意思

你的成果就是你在什么活动中所取得的成就啊。你可以把自己取得的各项成绩应以列举出来内，当然也包括自身容各方面的提高，可以算作你的成果。不知道你是否是在填写某个表格，后者写某分总结。让你列举所取得的成果。就是你这一段时间或者参加某种活动所取得的各项成就，把他一一列举出来就可以了。

❻ 怎样不让别人破坏你的劳动成果

下面的几位回答的都是有效的好方法。我谈谈我的想法，在平时工作中，我也遇见过。

你的劳动成果被破坏，归结于以下几点，可以从不同角度，改变你的劳动成果体现方式：

一、先看你对你目前情况的想法（可能不准，我推测）：

1. 你的劳动成果或劳动内容：整理好你辖区的货架，并做好清点工作。

2. 领导对你劳动成果的检验：“我看到的时候，不整洁，就说明没管好”。至于你平时管理的多么好，在此一点都体现不了。

3. 你的苦恼：我整理的好好的，只是领导看之前被发货的人给弄乱了。这不能怪我。我认为这是我的劳动成果被破坏。

二、再看看，别人眼中，你的工作应该是什么样：

1. 领导对你的期望：除了整理好辖区货加，做好清点工作。最重要的是，需要时刻保持整洁。

2. 对于破坏你成果的人而言：我的工作就是出货，在你整理好的区域，要出货就得去翻。而

再整理是你应该做的事儿。

三、我们看，问题到底出在哪里？怎么解决？

1. 先确定，在你的公司中，或你所在职能中，你工作范围的上游与下游以及监督方。

-为什么？因为，你的工作（包括别人也一样），工作目标是整体做的好。从仓管到出货，

都做的好，才是领导满意的。而为了做这个，你必需要确定，是谁，会延续或关系到你的成

果。正如，出货的人，是对你劳动成果进行二次利用的人。会计部门，也是对你所管理的

数据二次利用的人。而你的领导是判断这个环节的人。确定了这些后，你就知道，就算有问

题，要在哪里进行改善。

2. 上述确定后，分析哪里出了问题，或出现问题的原因是什么。（这一点，你已非常正确的判

断出来了。）

3. 不要带有任何情绪，心平气和的与你业务的上游与下游进行沟通。

1）把你劳动成果弄乱的人，不一定是故意的。也有可能是，因为他寻找不方便，或者是所

需要的货物不容易拿出来。你要通过诚恳与心平气和的沟通，找出他弄乱你整理完的

货架的原因。

2）找到原因后，你可以与他一起商讨，如何能让对方方便。当然，表达方法可以是：“老

兄，因为你取货，有这样的不方便，货物会乱掉，领导对大家都不满意，为了你能方便

你取货，你看看，我能通过什么样的改善，能方便你工作？

-这样的表达，一是为了能客气的了解到你看似很好，但是别人看起来不好的地方。二是

为了主动解决问题。虽然是你进行的，但是大家都能轻松。是一种共赢的做好。

3）当上述沟通完后，你进行相应改善，当然，这是一个循环的过程，每过一定期间，沟通

一次，你渐渐会发现，你是主导着你上游与下游工作的。在领导看来，这就是能力。

而那位曾经破坏你劳动成果的同事，也知道了你的苦衷，不会可以破坏你的成果，而是

遇到问题会主动反馈给你改善。你虚心接受就成了。

这样的方式，是不是会让你愉快的工作呢？参考。

❼ 三月份写一篇美文汇报你的成果

座落于地球的北半边，
古老而神圣的大国。
一条腾飞的巨龙，
崛起在世界回的东方。这里有美丽在答呼唤,
这里有快乐在徜徉.耳畔萦绕着鸟雀的欢唱,
野兽的长啸荡气回肠.
年少的王勃写出了《滕王阁序》，屈原的《离骚》描述了老臣的衷肠。终军的武艺让众人为之倾倒，宗悫的壮志不被世人所遗忘。封建社会的故址壮观宏伟，紫禁城的神秘依然与我们再会。十三亿人口众志成城，世界瞩目的长城坚不可摧。
五千年的精粹又一次锤炼，五十八个日日夜夜一起轮回。五十六个民族在一起，五谷丰登新社会。中华民国赶走封建鬼，八年抗战打退日本军队。蒋介石吃不了兜着走，解放军书写了英雄的丰碑。
陈景润华罗庚为国争光，原子弹氢弹威震八方。志愿军进发到朝鲜去，还收复了祖国丢失地。电脑作玩具买进家，空调已不是财富梦。科技进步家家受益社会和谐人人欢欣。
爱我中华，爱我中华，祖国日益变得强大。爱我中华，爱我中华，56个民族是一家。龙的传人腾飞了，“生日快乐！”——祝福祖国妈妈。

❽ 领导总是侵占我的劳动成果，该辞职还是向更上层领导汇报

要知道这个问题特别普遍，特别在职场当中有的时候我们需要接受这种潜规则，毕竟对于领导来说他们需要我们给他创造功劳，并且拿着我们的劳动成果去邀功，所以有的时候可以选择睁一只眼，闭一只眼，既不需要辞职也不需要向更上层的领导汇报。

你也先别愤怒为什么我说直接领导不是抢而是收获，你想想啊，领导的工作本就是负责下属几个人，他的工作不是具体的动作执行，而是统筹、策划和过程管理、结果考核。领导的工作结果本就是几个下属工作结果的加合，你的工作结果本就是领导工作结果的一部分，不存在抢不抢的问题。

因此，你要关注的是，领导长期收获工作结果的时候，有没有重视你，有没有对你的抬举和提拔。

❾ 你最富有创造性的工作成果是什么

也不是工作，复是学习的制时候自己玩出来的，做了一组刺绣，之前也没有见过，用缝纫线绣的，哈哈，后面发现好漂亮，绣了一双手绘的那种鞋子《画梅》，还有一组农民画，感觉很粗犷，不错不错，自己喜欢就好，不过后来被留校了，哈哈

❿ 用一句话介绍你最熟悉的最新科技成果

纳米量子结构可控性实验和理论研究新进展