㈠ 包清工的是否承担设备租赁费
清包工是否承担设备租赁费，如同是否承担水电费一样，应该按照合同约定所承担的各类费用，这个没有严格的界限或硬性规定。
㈡ 主体清包工都是包括什么
土建抄里面的大清包和半清包主要包括，人工和机械设备，
一般清包是，乙方主要安排工人。但不包括机械和施工现场的土壤清运，
大清包是，乙方安排工地的机械设备和工人。但不包括清理垃圾的车辆。
主要是要看看你合同上是怎么签订的。
清包也叫清包工或者包清工，是指业主自行购买所有材料，找装饰公司或装修队伍来施工的一种工程承包方式。由于材料和种类繁多，价格相差很大，有些人担心别人代买材料可能会从中渔利，于是部分装修户采用自己买材料、只包清工的装修形式。
简单的说就是：清包工是指人工费就是纯的人工费，不含任何材料的费用。工是工，料是料，工料分离。
清包工形式提供装饰劳务的，其装饰工程所用原材料价款不作为营业额。
㈢ 只计算定额人工费，机械费，这样清包工会不会亏本
必然是亏本的，定额是不能用来算人工费的，举个例子说，套定额算出来，砌筑一方墙才120块钱左右人工费，你市场价怎么也得200多块钱一方。
㈣ 清单法施工机械费主要包括哪些
第一类费用折旧费，设备修理费，安装拆卸费组成。 第二类费用由机上版人工费，机械运转消耗的动权力，燃料或消耗材料费组成。 第三类费用，工程施工机械中的运输机械在工程建设过程中，可能发生公路运输管理费，车船使用税，年检费，牌照税等，这些费用可根据工程实际情况按工程所在省，自治区，直辖市的有关规定和水电工程定额管理机构发布的有关标准计入施工机械台时费的第三类费用 是期末考试的题目吗？？？？
㈤ 土建清包人工定额，机械费、管理费、利润这些费用应该给清包人工吗
清包 你买材料 叫工人施工 自己指挥现场或者找带班 如果自己想在中间抽版单价 啥都不管 就全包给别权人 你不用管管理利润 那是别人的事情 认价报价时候已经考虑到单价里面了
㈥ 请问取费人工费是如何计算出来
人工费含在工程量里，不用单独去计算，如果想知道人工费的多少，把工程量输入软件里就能找到；以人工费为取费基础，工程（不含税）造价=直接工程费+措施费+间接费+利润。
建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%；材料设备费 (包括运费)约占45%~65%；机械使用费约占3%~10%；间接费约占25%，任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。
补充： 从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看，以定额为基础，从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果，尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。
人工费包括工资、奖金、津贴，不包含社保费。规费里包括社保费（即社会保险费），住房公积金，工程排污费等，社保费和住房公积金就是俗称的五险一金。社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费。因为社保费属于规费，而工伤保险费属于社保费，所以工伤保险费也属于规费。
特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
[1]人工费：
人工费=∑（工日消耗量×日工资单价）
[2]基本工资：
基本工资=生产工人平均月工资÷年平均每月法定工作日
[3]工资性补贴：
工资性补贴=∑年发放标准÷（全年日历日－法定假日）+∑月发放标准÷年平均每月法定工作日+每工作日发放标准
[4]生产工人辅助费工资：
生产工人辅助工资=全年无效工作日×（基本工资+工资性补贴）÷（全年日历日－法定假日）
[5]职工福利费：
职工福利费=（基本工资+工资性补贴+生产工人辅助工资）×福利费计提比例（%）
[6]生产工人劳动保护费：
生产工人劳动保护费=生产工人年平均支出劳动保护费÷（全年日历日－法定假日）
㈦ 建筑水暖电安装清包工按定额预算挣人工费和机械费能不能挣钱
有人要转包我一栋楼房的水暖电安装工程（是清包），他说走05定额预算，他把管理费自己抽了，我挣人工费和机械费，你说我领上人干了，能挣了钱吗，我是包工程的，但不懂预算，请大家帮忙
㈧ 我是建筑青包工，机械是我的，机械费因不因该算给我
看合同怎么约定的，包清工是俗称的三包（基本全国都包含小型施工机械）进场前跟你谈价格时应该会涉及机械费问题，现在说机械费来不及了吧？
㈨ 清包工程包含机械费，施工必备的工具材料吗
简单理解下！甲供指由甲方提供该工程的部分主材和部分辅材，具体材料清单上应该可以看到，清包就是去做人工的！