公司车辆使用费上限

① 我想问一下，公司员工一个月的通讯费报销，税务局有没有规定上限

这个是公司的规定，爱给多少给多少，税务局不管

② 车360互助修车分摊费用是否有上限

修车还是非常复便捷的，车损坏制时第一时间打电话给圈圈互助客、服，客、服会立即联系拖车或者代驾将车就近修理。而且是先修车后付款，比自己修车或者保险公司维修都要便捷的。一般互助修车分摊费要看具体情况，是否达到上限。

③ 社会保险单位缴费部分有上限吗

有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险，以职工的月均工资作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%时，就按照社会平均工资的300%作为缴费基数，因此，社会平均工资的300%，就是最高的缴费上限，不能超过。

(3)公司车辆使用费上限扩展阅读：

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。

④ 公司今年管理费用，财务费用控制上限分别是多少

企业管来理者可以采取制源定费用上限的办法来控制，例如在每个 部门的拨款过程中可以使用“限额备用金”制度，增加财务科为监督 方，对各部门资金的使用进行监视，从而提高资金的利用率;或者规 定各部门经理对本部门的每项支出都要进行审批，以增加监督控制 点。

⑤ 公司签订财务顾问费最高上限是多少

上限是多少视你的业务量有多大，及你公司与银行或投资公司等的业务部门讨价还价而定。
我上班的公司去年有些顾问费是60万，有些是50万，有些是90万。

⑥ 司机给很多发票我，都是车辆通行费发票、油费发票。请问如何做分录，上限是多少，我有很多发票，连续几个

计入：管理费用-车辆费用，涉税注意，车辆必须是企业固定资产的在册车专辆，同时需要注意其合属理性，没有上线规定，关键的衡量是否合理，如果企业账面只有一台耗汽油的小轿车，提供的油票是柴油发票，自然不合理，核实油票的加油量，看汽车的公里数。

⑦ 营业费用扣除有上限吗

营业费用是由各种费用组成的，其中业务招待费、广告费、业务宣传费等是受限版制的。
1、广告费的列支问权题：按不超过销售（营业）收入的2%以内据实扣除，超过部分可无限期向以后纳税年度结转。准予扣除的广告费，必须取得广告业专用发票，没有广告业专用发票的，不能按广告费在税前提除，应视同业务宣传费列支（营业收入的0.5%以内据实扣除）。
2、招待费列支标准问题：是按规定比例范围内，据实扣除，超出部分按规定缴纳企业所得税：年营业收入1500万元以下的，不超过营业收入净额的0.5%，年营业收入超过1500万元的，不超过该部分的0.3%。

⑧ 请问公司车辆的日常费用(油费\过路费\维修费),有上限标准吗

一般来说是没有上限标准的.

根据各个公司使用车辆型号、里程、油耗、零配回件、答维修点的不同，费用标准也有不同。

油费：
1、保证里程表的数字是准确的，定期核查；
2、根据里程表所提供的数字，结合市场上同一车型的油耗比例，针对实际使用中每日、每周、每月的里程数，用加权平均法，得出正确的油耗，核定油费；

过路费：
制定最为合理的路线，同时最好亲自己跑一遍，记下途径的收费点，确定从甲地至乙地的过路费，登记备案。

维修费：
1、指定维修地点，对于日常零配件的保养，制定价格标准；
2、对于车辆大修，必须上报上级主管机构，亲自派人前往现场监督修理，并记录。

⑨ 企业管理费用有限额吗

管理费用明细科目如下内容：
1、工资:指企业管理部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。
职工福利费：指按管理部门职工工资总额及福利费开支的职工工资总额的14％提取的职工福利费。
2、折旧费：指企业管理部门使用的各种固定资产计提的折旧费。
3、办公费：指企业管理部门发生的各项办公费用。
4、差旅费：指企业管理部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。
5、运输费:指企业管理部门使用内部、外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费，过桥费、养路费，市内交通费，以及企业职工上下班使用的交通车辆所发生的费用和职工为上下班办理的乘车证费用等。
6、保险费:指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用。
7、租赁费:指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金，包括办公用房租赁费、生活用房租赁费等。不包括融资性租赁固定资产的租赁费。
8、修理费:指企业管理部门使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。
9、咨询费:指企业因业务需要向有关咨询机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用。
10、诉讼费:指企业向法院起诉或应诉而支付的各项费用。
11、排污费:指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用，以及超标准排污加收的排污费。
绿化费:指企业对生产经营场所进行绿化而发生的零星费用。不包括纳入基本建设预算进行的配套绿化费用。
12、物料消耗:指企业管理部门领用或购买的消耗性物料的费用，包括电脑软盘、色带、配件、办公用设备配件等。购买的复印纸、打印纸、传真纸和财会部门购买和印制的账簿、凭证、报表的费用也在本科目核算。
13、低值易耗品摊销:指企业管理部门领用的低值易耗品。
14、无形资产摊销:指企业无形资产的摊销费，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、和商誉等的摊销费。
15、长期待摊费用摊销:指摊销期限在一年以上的各项长期待摊费用的摊销。
16、坏帐准备:指企业计提的应收款项坏帐准备。
17、技术开发费:指企业上缴集团公司每年分摊核定的开发费和企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用，包括：新产品设计费、工艺规程编制费、设备调试费、原材料和半成品的实验费、技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费、研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行科研试制的费用以及试制失败损失等。
18、技术转让费:指企业为使用他人的非专利技术而支付的费用。
19、业务招待费:指企业因业务经营的合理需要招待客人而支付的费用等。
20、工会经费 :指按企业职工工资总额的2％提取并拨交给工会专门用于工会活动的专项经费。 职工教育经费:指按企业职工工资总额的1.5％提取的职工教育经费。
21、社会统筹保险费:指按国家规定为企业职工提取的基本社会统筹保险基金，包括统筹养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
22、劳动保险费:指支付给离退休人员的工资、补贴、医药费、活动经费以及为职工支付的丧葬费、抚恤金等。
23、税金:指企业按规定交纳的房地产税、车船使用税、印花税、土地使用税。
24、土地使用费:指企业按规定交纳的土地使用费。
25、土地损失补偿费:指企业在生产经营过程中破坏其他单位使用的国有土地或者国家不征用的集体所有土地，除负责土地复垦外，还应当向遭受损失的单位支付的土地损失补偿费。土地损失补偿费，分为耕地的损失补偿费、林地的损失补偿费和其他土地的损失补偿费。
26、存货跌价及盘亏损失:指库存物资在清查盘点中，发现物资盘亏、毁损和定额内损毁造成的损失，以及提取的存货跌价准备。
27、水电费:指企业的管理部门耗用的水费、电费。
28、取暖费:指企业的管理部门发生的取暖费用。
29、仓库经费:指企业实际发生的仓库清理、倒运、装卸等费用。
30、会议费:指企业管理部门因业务需要而举办或参与的各种发生在本埠及外地的会议支出，包括会议期间租用的场地费用、车辆费用、资料印刷费用、住宿费、往返交通费、补贴费用等。不包括企业股东在会和董事会的有关会议费。
31、审计费:指企业聘请会计事务所等中介机构进行审计、验资、资产评估等发生的各项费用。不包括企业内部审计部门发生的费用。
32、董事会费:指董事会发生的包括董事会员津贴、会议费和差旅费等费用。
33、上级管理费:指企业按照上级核定的金额上缴的管理费。
34、提取的新增效益工资：指工效挂钩企业按当年工效挂钩有关规定提取的新增效益工资。
35、住房公积金:指按国家规定为管理部门职工提取的住房公积金。
36、摊销的潜亏挂帐数:指企业当年摊销的潜亏挂账数。
37、其他费用:批企业发生的除上述费用以外的其他管理费用。

⑩ 管理费用和经营费用的上限是多少

没有上限，不过，管理费用中的招待费达到一定比例后是需要调增的，到年底所得税清缴的时候！