摊销本季水电费

Ⅰ 公司按季度支付的水电费要不要分月摊销,还是直接计入费用

直接进成本，不需要分摊

Ⅱ 公共区域的水电费如何摊销

对于普通住宅，公共区域的水电费，不能单独作为收费项目进行收费，但可按建筑专面积属的比例分摊给各住户，在收取各住户水电费时一并计取。但是，小区的路灯费用不能由住户承担，开发企业应按照规定，将路灯移交给市路灯管理处统一维护管理。

Ⅲ 如果2011年1月交了2010年10-12月的水电费怎么摊销呀会计分录怎么做

是已经发生的费用，不做摊销了，直接计入成本
借：管理费用
贷：银行存款

Ⅳ 企业如何摊销水电费，在只有一个水电表的情况下

按产量，产品。工资。人数等都可以。

Ⅳ 关于水电费的支付到分摊会计分录

一，借：应付账款--**供电局 40000 应缴税金--应交增值税 6800 贷： 银行存款 46800二，借：生产内成本-- 一车间容电费 10000 二车间电费 10000 制造费用-- 机修车间电费 10000 管理费用--电费 10000 贷：待摊费用 --电费 40000

Ⅵ 公司各部门分摊水电费的会计分录

会计分录：

借：制造费用——水电费

管理费用——水电费

财务费用——水电费

销售费用——水电费

贷：银行存款/库存现金

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(6)摊销本季水电费扩展阅读

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

Ⅶ 像水电费，物业管理费，电话费什么的我可不可以直接做管理费用，不预提和摊销数额不大

实务中可以，只要税务局不是找碴罚款补税就行。

Ⅷ 水电费按月摊销,分两家摊怎么摊

你好~可以安装水表电表根据实际用量来分摊。

Ⅸ 水电费折旧费需要摊销在在产品吗

水电费、折旧费与生产的产品直接相关，就需要摊销在在产品中。
供参考。

Ⅹ 管理费用中的办公费，水电费，业务招待费，差旅费可不可以摊销啊

不能摊销
一方面，新会计准则已取消摊销费用这个科目，
另一方面，待摊费用专是指已经支出但应由本期属和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。
管理费用太大，可以分几个月报销入账，但不能放入待摊费用。
办公费中购入的办公用品可以先计入低值易耗品，领用时再计入费用，
水电费如果是预付的，待取得发票时计入费用。