如何按比例摊销费用

㈠ 管理费用分摊比例如何确定

1. 管理费用是不用分摊，此费用属于三大费用之一，直接进入当期损益回(利润表),期末,应将本答科目的余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。

2. 管理费用不是要分摊的,每月终了,你将管理费用结转到本年利润科目就是了,账务处理:

   借:本年利润

   贷:管理费用

㈡ 产品数量57,费用561怎么用百分比分摊费用

用费用除数量，就是一个产品应分摊的费用。
每个产品应负担费用的百分比=561/57*100=984.2%
即每个产品应负担9.842的费用。

㈢ 如何按工资数分摊电费，按怎样的比例分摊

用你们所有人的工资总数做分母，计算哪个人的就用哪个人的工资数做分子，然后乘以电费总数，既是按比例分摊

㈣ 按项目收入分摊费用成本,那没有收入的情况下发生的怎么分摊费用

1，如题所述，一般应视具体情况再作具体分析，难以一概而论。
2，通常情况下，一专定期间内（通常指一个年度）不属应随意改变成本核算方法，因而，既然已设定了以收入比例作为分摊费用的标准，如各项目当期（月）均未发生收入的，那么，费用可延续上期的比例作为分摊依据，也可以本期间（年度至今）累计收入所计算的比例作为分摊依据，还可以将费用均摊计入各项目成本，以上，习惯作法通常采用最后一种方法即费用均摊计算方式。
3，以上仅供参考，请根据实际经营情况及成本核算方式结合具体情形进行判断，采取恰当的方式进行计算。

㈤ 怎样分摊成本

只有材料分开来算才能准确核算成本的,如果没分开,只好估计了

㈥ 摊销时生产成本和管理费用怎么计算不是按照员工人数比例吗

摊销生产成本和管理费用也可以按人工的工时分摊。

㈦ 产品产量按比例分摊直接材料直接人工制造费用水电费分录如何做，请指教

“生产成本—直接材料” 一般 对应的 会计科目是 “原材料”（或者还有 “材料成本差异专”）；
“ 生产属成本—直接人工” 对应的会计科目是 “应付职工薪酬”。
比如：
“材料计价 的 实际成本法 下”
1、本月 共消耗 原材料 20000元， 其中 用于产品生产 15000元，车间一般消耗 5000元。

借：生产成本—直接材料 15000
借：制造费用—材料费 5000
贷：原材料 20000
“材料计价 的 计划成本法 下”
2、本月 共消耗 原材料 20000元，分配的 材料成本差异 200元， 其中 用于产品生产 15000元，分配的 材料成本差异150元；车间一般消耗 5000元，分配的 材料成本差异50元。
借：生产成本—直接材料 15150
借：制造费用—材料费 5050
贷：原材料 20000
贷：材料成本差异 200
3、本月 应发工资 10万元， 其中 管理部门 2万元，生产工人 7万元，车间管理人员 1万元。
借：管理费用—工资 2万元
借：生产成本—工资 7万元
借：制造费用—工资 1万元
贷：应付职工薪酬 —工资 10万元

㈧ 计算成本的时候如何分摊固定费用，如房租

如果所有产品都用到该车间，根据该产品的工时x产量来摊销。

举例：

A产品生产了10个，每个工时为小时；B产品生产了30个，每个工时为1小时。分摊比例就是：A:B=10x2：30x1=2：3。

固定费用保障倍数=（支付税收和利息之前的利润+租借债务）/（全部利息费用+租借债务）。

保障倍数指标的运用固定费用保障倍数指标是反映企业的长期偿债能力，将所有长期债务考虑了进去。固定费用保障倍数要等于1，否则说明企业无力偿还企业到期的长期债务。该指标越高，说明企业偿债能力越强。

(8)如何按比例摊销费用扩展阅读：

计算成本遵循的原则

1、合法性原则。指计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定。不合规定的费用不能计入成本。

2、可靠性原则。包括真实性和可核实性。真实性就是所提供的成本信息与客观的经济事项相一致，不应掺假，或人为地提高、降低成本。可核实性指成本核算资料按一定的原则由不同的会计人 员加以核算，都能得到相同的结果。

3、相关性原则。包括成本信息的有用性和及时性。有用性是指成本核算要为管理当局提供有用的信息，为成本管理、预测、决策服务。及时性是强调信息取得的时间性。及时的信息反馈，可及时地采取措施，改进工作。

4、分期核算原则。企业为了取得一定期间所生产产品的成本，将生产活动按一定阶段（如月、季、年）划分为各个时期，分别计算各期产品的成本。成本核算的分期，与会计年度的分月、分季、分年相一致。

㈨ 如何确定分摊比例

能够分到每种产品的就直接分到每种产品中核算,不能分摊的只能月末分摊,一般都是按直接消耗原材料的金额来分摊