分包水电费摊销

1. 水电费怎么分摊

这种情况不好说，还是可以商量商量怎么办好

2. 企业如何摊销水电费，在只有一个水电表的情况下

按产量，产品。工资。人数等都可以。

3. 水电费应该如何分摊到制造费用

相对来说，水电费都是产生在车间的，就可以直接记入制造费用，不要再划分部份到管理费用了。

4. 请教水电费在各部门的摊销,谢谢!

管理部门水电费入管理费用，生产部门水电费入生产成本。

5. 施工各专业水电费如何分摊

在整个项目中的施工水电费怎么计取，应该分专业计取的吧，比如土建，安装等 水电费已经包含在各各子目当中了，你可以看一下，最后生成的人材机汇总表中是有水、电项目的，然后直接进行调价就行了。

6. 公共区域的水电费如何摊销

对于普通住宅，公共区域的水电费，不能单独作为收费项目进行收费，但可按建筑专面积属的比例分摊给各住户，在收取各住户水电费时一并计取。但是，小区的路灯费用不能由住户承担，开发企业应按照规定，将路灯移交给市路灯管理处统一维护管理。

7. 关于水电费的支付到分摊会计分录

一，借：应付账款--**供电局 40000 应缴税金--应交增值税 6800 贷： 银行存款 46800二，借：生产内成本-- 一车间容电费 10000 二车间电费 10000 制造费用-- 机修车间电费 10000 管理费用--电费 10000 贷：待摊费用 --电费 40000

8. 公司各部门分摊水电费的会计分录

会计分录：

借：制造费用——水电费

管理费用——水电费

财务费用——水电费

销售费用——水电费

贷：银行存款/库存现金

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(8)分包水电费摊销扩展阅读

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

9. 水电费按月摊销,分两家摊怎么摊

你好~可以安装水表电表根据实际用量来分摊。