分配摊销

A. 补提待摊费用的摊销为什么未分配利润增加

顺序是这个样子的：
1、06年1440w全进费用了
借：销售费用1440w
贷：银行存款1440w

2、按照审计意见调整06年财务报表，报表上长期待摊费用增加780W，销售费用减少780W；但是账簿并没动。
注意这句话：“X公司调整了20×6年度财务报表，但未调整20×7年度相关账户和财务报表 ”
也就是说06年报表调了，06年帐、07年帐和07年表没有调，因此他让你调07年的帐和表（06年的帐不管了）

3、调整07年帐，同时就调表了
借：销售费用 7200000

长期待摊费用 600000

贷：未分配利润 7800000

07年12个月应记费用720万，长期待摊费用还剩08年1月的601w，调出来06年少的未分配利润7800000.

一年内到期的非流动资产主要是指一年内到期的长期债权等等，强调是1年能到期，到期是指能带来现金流入。这广告费到时候就没了，是资本化的费用，我觉得不应该记一年到期金融资产

B. 低值易耗品的摊销分配

低值易耗品费用的摊销分配：
低值易耗品费用的摊销分配，通常是通过编制“低值易耗品专摊销分配表”。属摊销分配时，应根据不同的使用部门、用途等记入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品，可作为待摊费用分期摊销。
如果采用一次摊销法或分期摊销法的企业，其低值易耗品是按计划成本进行核算的，到月终时应根据低值易耗品类别差异率，把计划成本调整为实际成本。

C. 为什么未分配利润=本年应偿还本金额-折旧费-摊销费

为什么未分配利润=本年应偿还本金额-折旧费-摊销费?
这属于项目内投资分析的内容容：
项目投产后刚产生的利润没有提取与分配，所有产生的现金流(税后利润、折旧、摊销）都用来偿还长期借款的本金，也就是税后利润就是未分配利润。
当某年产生的现金流可以偿还本金并有盈余后，则首先必须偿还本金，这部分用来偿还本金的税后利润是不能提取与分配的，它实质就是当年的未分配利润，这个未分配利润=本年应偿还本金额-折旧费-摊销费，其余部分（税后利润-未分配利润）用来提取盈余公积与分配股利。
这里的理解难点是：一般会计核算是先提取盈余公积与分配股利，然后才确定当年未分配利润。而这里却是先确定未分配利润，这主要是偿还借款本金为先

D. 制造费用是如何摊销,分配到哪里

其实关复于费用的分配重点抓制住受益对象就可以的领悟了。谁受益分给谁；受益多，分的多；不受益，不分配。例如企业生产A,B，C这三种产品，其中为A,B产品发生的间接费用（制造费用，例如A,B产品的仓储费用（累计折旧））为制造费用1，为B，C发生的间接费用（制造费用）为制造费用2，为A,B，C三种产品共同发生的间接费用（制造费用，例如水电费），这个时候，应该在月末，将制造费用1，在A,B产品之间按照耗用原材料的比率，产量的为依据进行分配，计入A,B的成本。而为B,C产品而归集的制造费用2,也应如上述方法进行分配，计入B,C产品成本。而将三种产品共同发生的制造费用3，按上述方法分配后计入A,B,C的成本。这样解释明白了吧。。呵呵，，希望可以帮到你。。。

E. 权责发生制和收付实现制下分配摊销应由本月负担的公司行政管理部门的财产保险费20500元

权责发生制下：
应由本月负担的公司行政管理部门的财产保险费20500元 计入 本月的费用版，因为受权益期是本月；
收付实现制下：
应由本月负担的公司行政管理部门的财产保险费20500元，如果在本月实际支付了，就计入本月的费用，若未支付则不计入 本月的费用。

F. 易耗品摊销分配表

你使用一次性摊销还是分次摊销？

一次性摊销只要在领用时做一张清单，这张清单就是摊内销表容。

分次摊销则要在领用时做一张表，以后各期根据这张表再计算列表，做出摊销表。

一般公司只用一次性摊销

表没有固定格式，可以这样列

领用日期 用途 数量 单价 金额 领用人 备注

G. 折旧或摊销是成本分配的过程吗

折旧和摊销的区别是:
1.
折旧的是资产,摊销的是费用。折旧一般指固定资产的折旧;摊销一般有低值易耗品的摊销、无形...
2.
折旧和摊销都是逐步的计入成本费用,但是计入的期限长短不同。折旧至少两年以上。而摊销除了...
3.
固定资产的折旧是指固定资产在使用过程中,逐渐损耗而消失的那部分价值。固定资产损耗的这部分...
4.
摊销就是本月发生,应由本月和以后各月产品成本共同负担的费用。摊销费用的摊销期限最长为一年...
5.
折旧和摊销的计算方法不一样。折旧的计算方法有:平均年限法又称直线法、工作量法、双倍余额...

H. 可用于还款的未分配利润等于本年应偿还本金额减去折旧和摊销,问什么不是本息减去折旧和摊销

首先必须偿还本来金，然源后才确定当年未分配利润、折旧，所有产生的现金流(税后利润，这个未分配利润=本年应偿还本金额-折旧费-摊销费，这部分用来偿还本金的税后利润是不能提取与分配的，也就是税后利润就是未分配利润：
项目投产后刚产生的利润没有提取与分配。而这里却是先确定未分配利润，它实质就是当年的未分配利润、摊销）都用来偿还长期借款的本金。
这里的理解难点是：一般会计核算是先提取盈余公积与分配股利。
当某年产生的现金流可以偿还本金并有盈余后，其余部分（税后利润-未分配利润）用来提取盈余公积与分配股利。

请参考。

I. 公司各部门分摊水电费的会计分录

会计分录：

借：制造费用——水电费

管理费用——水电费

财务费用——水电费

销售费用——水电费

贷：银行存款/库存现金

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

(9)分配摊销扩展阅读

计算规则

工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..

工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费

职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.

养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.

失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.

J. 为什么未分配利润=本年应偿还本金额-折旧费-摊销费 说清楚为什么才是关键啊

你可以尝试着这么理解。
先用折旧+摊销 偿还本年应还本金（因为 折旧、摊销是以前购专置的长期资产在本期分摊的费用，以前购置期间长期资产时已经流出现金。本金实际并没有现金流出，但是折旧摊属销导致本金利润减少，相当于留存了一部分利润之外的现金，用于投资长期资产、偿还贷款、利息等等。）
两种情况：1、当这两项够偿还本年应还本金时，即折旧加摊销大于本年应还本金，就不需要用于还款利润。
2、当这两项不够偿还本年应还本金时， 就要用于还款利润偿还这个差值。
此时还有2种情况：1、用于还款利润大于差值，不用临时借款；2、用于还款利润小于差值，需要临时借款。
希望能启发你的思路！！！
未分配利润是应付投资者各方股利后剩余的利润，2017版造价案例第一章第七题解析很清楚的。