Ⅰ 职工食堂,房租会计该怎么做账
如果是房子租入当职工食堂的,借:管理费用——福利费 贷:现金
如果是职工食堂单纯出租的,借:现金 贷:其他业务收入
如果职工食堂的费用和折旧计入了福利费的,出租收入应冲减福利费。
Ⅱ 房租费用摊销问题
从你来提供的信息看,你并没自有说清楚你想问什么,而且第一句话就让我很费力的理解,当月的支出项怎么会和资金的增加数一样呢,如果一样也应该是减少数呀。另外就按你所列的理解:1、如果费用中包括了5000元,那么你看看原材料支付中有没有已列但实际未付的5000元;2、有可能掉了一项其他费用支出,多列了一项房租支出。3、货币资金的未达账项刚好是5000元,
Ⅲ 房租摊销问题
合同是2011.6.1-2012.5.31房租,租金总额 341821元,应该按月平均分摊,未做账务处理是错的。
2011已经结账了吗,如果可以的话,把 2011.6.1-2011.12.31之间没计提的房租,计入2011-12月的费用,把2011的帐做完整。(所得税按年度计算,一次性在12月分计入是可以的)
借 管理费用(营业费用)【7个月应分摊的租金】
贷 应付账款
然后2012期初,承接 调整后的余额。
2012按月分摊租金。
按月,借 管理费用(营业费用),贷 应付账款
支付租金 ,借 应付账款 ,贷银行存款
供参考。。
Ⅳ 关于员工宿舍房租摊销的问题
交房租
借:预付账款-待摊费用14175(4500*3+675)
其他应收款-宿舍押金内4500
贷:现金/银行存款容 16675
预付账款-订金 2000
付中介费
借:管理费用-中介费1575
贷:现金 1575
摊销房租
借:管理费用-福利费-员工宿舍 4725(4500+225)
带:预付账款-待摊费用 4725
押金不用摊销,以后退房的时候要退回的。开发票的费用要算入房租一起摊销。中介费没必要摊销一次做入费用即可。
Ⅳ 房租摊销的分录怎么做
房租摊销的分录如下:
第一,预付一年房租时:
借:预付账款(或待摊专费用)——房屋租金
贷:银行属存款
第二,每月摊销分录:
借:管理费用——房屋租金
贷:预付账款(或待摊费用)——房屋租金
注意:根据企业会计权责发生制,支付一年的房租,需要分十二个月进行房租摊销,最后一个月的摊销数据为总金额减去最后一个月的房租。
待摊费用的特点:企业已经支出,但应当由本期和以后各期分别负担的、分摊期在1年以内(含1年)的各项费用。支付在前,受益、摊销在后。
待摊费用的范围:低值易耗品和出租出借包装物的摊销、预付财产保险费、预付经营租赁固定资产租金、预付报刊订阅费、待摊固定资产修理费用、购买印花税票和一次缴纳税额较多且需要分月摊销的税金等。
预提费用的特点:预提费用企业从成本费用中预先列支但尚未实际支付的各项费用,受益、预提在前,支付在后。
预提费用的范围:银行借款的利息费用、预提的固定资产修理费用、租金和保险费等。
Ⅵ 房租摊销,请问这个怎么做
7万元房租抄,如果是一年内的袭房租,不需用长期待摊费用,新会计准则取消待摊费用科目,使用往来科目挂账核算
支付时:
借:其他应收款-预付房租 70000
贷:其他应收款-老板 70000
每月摊销房租
借:管理费用
贷:其他应收款-预付房租。
Ⅶ 房租费如何摊销
缴纳租金时:
借:待摊费用-房租
贷:现金(银行存款)
2013年9月取得发票,开始摊内销:
借:以前容年度损益调整
1-8月
借:管理费用-房租
9月
贷:待摊费用-房租
1-9月
一直到2014年4月30日摊销完成。
如果你不是这样账务处理的,应该摊销到以前期间的,那就调整计入“以前年度损益调整”
Ⅷ 房租摊销问题
按照现在会计准则的规定,你这样支付一年以下期间的房租,可以直接一次内性计入费用,容不用在摊销了——新的会计准则已经取消了待摊费用科目
如果你要分期摊销,可以通过预付账款科目
一开始付款的时候
借:预付账款 20000
贷:银行存款 20000
前三个月漏了摊销,可以这个月一次性补摊销
借:管理费用 10000
贷:预付账款 10000
剩下的月份每月正常摊销
借:管理费用 3333.33
贷:预付账款 3333.33
Ⅸ 关于公司的房租摊销问题,谢谢~~~
不可以。
去年的费用,即使是调整,也不能进入今年的费用,而是要通过以前年度损益调整科目,调整去年的利润。否则,税务局会认定你们认为调整利润,进行避税,会有相应的处罚。
Ⅹ 新会计准则下房租摊销问题
不用“待摊费用”了,跨年度的计入“累计摊销”中。