公司给员工租房房租摊销

Ⅰ 公司为员工租的房屋租金应计入什么会计科目

公司为员工租的房屋租金应当根据受益对象，将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

2018年丁公司为总部各部门经理级别以上的职工提供自建单位宿舍免费使用，同时为副总以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名，每人提供一间单位宿舍免费使用，假定每间单位宿舍每月计提1000元，该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套租金1000的公寓。

借：管理费用6

贷：应付职工薪酬6

借：应付职工薪酬6

贷：累计折旧6

借：管理费用10

贷：应付职工薪酬10

借：应付职工薪酬10

贷：其他应付款10

(1)公司给员工租房房租摊销扩展阅读

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理

1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

7、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.

Ⅱ 给员工支付的房租该计入什么科目

给员工支付的房租该计入管理费用、销售费用等科目会计科目，会计分录主要分公司从外回面租答用或者房子归属公司所有租给员工两种情况。

Ⅲ 公司为员工租房如何记账

该会计分录为:
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利

借：应付职工薪酬--职工福利
贷：银行存款

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
参考《企业所得税若干问题的规定》的通知（大地税发〔2004〕198号）第九条规定，企业承租包括投资者在内个人的房屋给职工住，确属租赁性质的，应按双方签订的合规的书面租赁合同，凭合规的租赁业发票，可以扣除租赁费用，其他个人费用不允许扣除。
根据上述规定，企业为员工租房，与公寓直接签订租赁协议并取得发票，可以作为职工福利费。若员工以个人名义签订租房协议，租金发票应开具给员工，税法上不能作为企业的费用来处理。企业以货币形式向职工提供住房补助，或以非货币形式提供住房的支出均应列入职工福利费的内容。如采用以个人名义报销的方式，由于房租发生的主体不是企业而是员工，因此作为企业发生的与生产经营无关的支出，不允许从税前扣除。

Ⅳ 公司租房费用如何摊销

1、如果房租是1月1日-12月31日，“一次性计入当期费用还是按月摊销”对计算所得税时无影回响，只是不符合“稳答健性”原则； 2、如果房租跨年度的，一次性计入当期费用还是按月摊销”对计算所得税时有影响，因所得税是年度汇算清缴，应按月摊销，避免纳税调整，而且以后年度又忘记调回（这是个时间性差异） 因此，选择按月摊销，计入“管理费用-办公租赁费”，这是按套路出拳，必须的。 3、待摊费用在“其他流动资产”中设二级科目 4、“租房后的装修费用”作为“租入固定资产改良支出”计入“长期待摊费用”按三年分摊

Ⅳ 公司为员工付房租 会计分录

借：预付账款-房租

贷：现金等

如果这个钱你要扣职工的，当月摊销时：

借：应付版工资

贷：预付权账款-房租

如果直接有公司承担，当月摊销时：

借：管理费用-租金（或福利费）

贷：预付账款-房租

如果发票抬头开给公司的应该先计入“应付职工薪酬——应付福利费”，再结转到“管理费用——福利费”中（因为《小企业会计准则》“应付职工薪酬”科目包括了福利费、社保金、公积金等所有为企业职工支付的款项）； 如果发票抬头开给个人的应计入“应付职工薪酬——工资薪金”并算在个人工资薪金所得计缴个人所得税。

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会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。

Ⅵ 公司员工个人租房，公司给报销房租，应该怎么入账啊

进不进“待摊费用”核算，这是会计处理问题。

个人租房属于个人费用，公司回不应该承担个人费用；如答果公司愿意承担，那最好是进个人工资，计缴个税。
租房时
借：应付职工薪酬－工资
贷：应交税费－应交个人所得税
贷：库存现金

希望能帮助到您！

Ⅶ 把公司为员工租的房子房租放到工资房补分摊到该租房的房租，这样是不是可以免开发票

这属于合理避税行为。

Ⅷ 公司给职工报销的房租费，走什么科目

公司给职工报销的房租费计入管理费用。

借：管理费用

贷：银行存款

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

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企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。

企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

Ⅸ 公司租房再转租预收一年房租，分摊各月分录怎么做

原先公司租房时会计分录：
借：长期待摊费用
贷：银行存款
房租摊销分录：
借：管理费用一房租
贷：长期待摊费用
转租房收到资金分录：
借：银行存款
贷：预收账款(或其他应付款)
当月转销冲抵转租款
借：预收账款
贷：管理费用一房租