Ⅰ 新准则会计科目中办公场所装修应记在哪里
办公室装修费用记什么科目?
可计入:长期待摊费用科目;并按不低于5年的使用版期或预计使用期进权行摊销。
1.发生装修费做:
借:长期待摊费用-装修费;
贷:银行存款
2.摊销做:
借:管理费用-装修费
贷:长期待摊费用-装修费;
Ⅱ 请来临时工装修办公室,人工费为什么不能做应付职工薪酬,小企业准则不是说了自建工程可以做应付职工薪酬
注意“职工”这个词,是本单位员工参与在建工程的建设所发生的工资才计入应付职工薪酬,非本单位员工的工资应作为购买劳务计入应付帐款或其他应付款。
Ⅲ 请问现在待摊费用是取消了吗
如果您公司执行的是新准则,那么“待摊费用”科目是没有的,但“长期待摊版费用”存在。
分析一权下,新准则规定资产的确认条件是:“企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。” 不构成资产确认条件的支出应该成本化或费用化。开办费不再是笼统的概念,应该根据其本身的性质进行处理。如房租,其是按月支付的,已经支付过的房租并不能在今后为企业带来经济效益,因此应该在发生时计入当期管理费用;如租入办公室的装修费,由于装修成果将在未来的长期为企业的经营服务,是预期会给企业带来经济利益的资源,所以应计入“长期待摊费用”,在以后超过一年的时间内分期摊销。
Ⅳ 办公室装修费用记什么科目
新会计准则取消了待摊费用科目,发生的费用可以直接计入当期的费用中。
如果你单位没有执行新会计准则,可以继续使用待摊费用科目。
办公室装修的费用,如果金额不大,直接计入“管理费用--装修费”科目;如果金额大,可以记入“长期待摊费用--装修费”科目。
几种具体情况:
1、如果装修费用达到固定资产原值的20%以上,装修后其经济使用寿命延长2年以上,要增加固定资产原值。
借:在建工程
贷:银行存款
借:固定资产
贷:在建工程
2、如果装修费用没达到固定资产原值的20%,金额过大可作为递延费用记入长期待摊费用,在不短于5年时间内摊销。
借:长期待摊费用--装修费
贷:银行存款
借:管理费用--装修费
贷:银行存款
(4)新准则办公室装修费分几年摊销扩展阅读:
管理费用科目审计
管理费用科目审计是指对企业行政管理部门为组织、管理企业经营活动所发生的管理人员工资及福利费、业务招待费、技术开发费、董事会会费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、涉外费、租赁费、咨询费、诉讼费、商标注册费、技术转让费、低值易耗品摊销、折旧费、无形资产摊销(不含自行开发的无形资产)、修理费、消防费、房产税、土地使用税、印花税、车船使用税、审计费、坏账损失等进行审计。
Ⅳ 办公室换了新址,装修了3个月总共约7万材料费人工费,最新会计准则都没有待摊费用了,具体分录怎么做
1、新会计准则虽然取消了“待摊费用”科目,在财务报表中也没有了“待摊费用”项目,但是并没有取消对待摊事项的核算。根据新准则及指南、讲解等,结合例题分析,可以对待摊事项做如下会计处理:将待摊费用计入“其他应收款”,逐月摊销。年末有余额的,在财务报表之“其他流动资产”项目列示。
2、从本例来看,装修的办公室是租赁取得,不是公司的自有资产,因此在账务处理上应全额计入当期管理费用,无须摊销。具体在原始凭证的取得上,应有装修合同、完工验收单、施工方开具的发票,必要时还应取得会计师事务所出具的《竣工决算审核报告》。施工方不能提供发票的,公司可以拒付装修费用。
3、税收法规和会计准则存在差异时,进行会计处理应遵照准则规定,申报纳税时,则遵照税收法规,进行纳税调整。但是不能以税收法规代替会计准则进行账务处理。因此,本题事项不宜摊销,应全额计入当期费用。
Ⅵ 租赁办公室的装修费用,新会计准则怎么入账
租赁办公室的装修费用,新会计准则可以作为长期待摊费用进行处理,按照一定要年限进行摊销,费用进当期损益!
Ⅶ 租赁办公室的装修费用,新会计准则怎么入账
无论准则小准则还是旧制度,都是按照租赁期摊销,税法一般不少于3年
Ⅷ 办公室装修费用记什么科目新会计准则“待摊费用”取
办公室装修费用记什么科目?
可计入:长期待摊费用科目;并按不低于5年的内使用期或预容计使用期进行摊销。
1.发生装修费做:
借:长期待摊费用-装修费;
贷:银行存款
2.摊销做:
借:管理费用-装修费
贷:长期待摊费用-装修费;
Ⅸ 办公室装修费用记什么科目新会计准则“待
可以直接计入办公费用,如果金额较大就计入待摊。
Ⅹ 办公室装修有哪些基本准则
1、在办公室设计中,抄干净整洁的装修原则很重要。干净整洁的办公室室内环境不仅带来一种舒适、典雅的气息,还有利于工作人员调理自己清晰的工作思路,有效提高自己的工作效率。
2、设计师充足的光线设计原则是很关键的。公室室内充足的光线有赖于设计师巧妙的构思,从装修中的各种细小环节都能有所体现。
3、布局合理的装修原则。合理布局办公室室内的家具,科学使用室内有效空间,给人以积极的暗示,以提升工作人员的工作运势。