❶ 职工宿舍购买寝具等应计入什么科目
这要看是什么性质的企业，是制造业，商业还是，建筑业？我是施工企业会计，我专们给职工买的宿舍物品属都记到间接费用里面
即：借：材料采购—低值易耗品（或其他）—劳保（或其他）
贷：银行/库存现金\备用金|其他。结转材料时：借：低值易耗品在库
贷：材料采购—低值易耗品（或其他）—劳保（或其他）结转成本时
借：工程施工—间接费用—低值易耗品摊销
贷：低值易耗品摊销
水电费
也进间接费用
借：工程施工—间接费用—水费或电费
贷：银行现金
或其他
其他性质企业
只需把工程施工换掉
就可以了
❷ 房租摊销会计分录
1、付房租时，借：待摊费用2400
贷：银行存款/现金2400
（付款时做这个，如版果当时发票还没权拿到的话，也可等拿到发票后再直接附在凭证后面）
2、10.5-11.4月的时候，每月做摊销分录：借：管理费用-房屋租赁费200
贷：待摊费用200
3、此费用应当按照权现发生制的原因每月摊销费用，不可一次摊销。
❸ 工厂产线的员工和行政部门的职员共同住的宿舍楼，房租费摊销可以只计入管理费用福利费吗
应该根据具体的情况具体的分析
如果是厂部的就记到“管理费用”
如果是营业部门的就记到“营业费用”
如果是制造部门的就记到“制造费用”
❹ 宿舍租赁费摊销问题--待摊费用
冲回 借：银行存款 33000 贷：待摊费用33000 借：银行存款5500 贷：营业外收入5500
❺ 包吃包住的宿舍环境是怎样的
一般的包吃包住的企业都是集体宿舍、大锅饭。特别是住宿里面，分配的不好的话，遍地都是袜子内裤的异味
❻ 长期待摊费用包括哪些及如何摊销
长期待摊费用包括已足额提取折旧的固定资产的改建支出，按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销。租入固定资产的改建支出，按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。
长期待摊费用定义：
长期待摊费用是账户用于核算企业已经支出，但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用，包括固定资产修理支出、租入固定资产的改良支出以及摊销期限在1年以上的其他待摊费用。
在"长期待摊费用"账户下，企业应按费用的种类设置明细账，进行明细核算，并在会计报表附注中按照费用项目披露其摊余价值，摊销期限、摊销方式等。
核算方式：
已提足折旧的固定资产的改建支出、经营租入固定资产的改建支出、符合税法规定的固定资产大修理支出和其他长期待摊费用等。长期待摊费用可按费用项目进行明细核算。
会计制度对长期待摊费用的要求：
会计制度规定，在固定资产的后续支出中，属于更新改造支出和租入固定资产改良支出的，需要资本化处理，属于修理费用支出的需要费用化处理。在资本化和费用化判断方面，如果这项支出增强了固定资产获取未来经济利益的能力，提高了固定资产的性能，如延长了固定资产的使用寿命、使产品质量实质性提高或使产品成本实质性降低，则应将该支出计入固定资产的账面价值。而日常修理费用、大修理费用等支出只是确保固定资产的正常工作状况，它并不导致固定资产性能的改变或固定资产未来经济利益的增加。因此，应在发生时一次性直接计入当期费用(管理费用或销售费用)。
在会计制度中，没有明确已经提足折旧的固定资产更新改造和租入(融资租入或经营租入)的固定资产延长使用年限要如何处理，只是对大修理和小修理支出全部进行费用化处理。在税收上，则以长期待摊费用的方式进行了补充，即《企业所得税法》第十三条规定的，在计算应纳税所得额时企业发生的作为长期待摊费用，按照税法规定进行摊销时准予扣除的四个方面。
频道。环球青藤友情提示:以上就是[ 长期待摊费用包括哪些及如何摊销? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！
❼ 公司包住的宿舍是怎样的是一人一套房还是全部人住在一起的
公司包住的宿舍是来怎样的，一要看自公司的规模和经济实力，二要看您在公司担任的是什么职务。如果您是公司的高管或者高级工程师、策划师、经济师，是可以享受一人一套房的待遇的。
如果您只是公司的一名普通员工，想一个人住一套房，那就是异想天开，不可能实现的。公司的规模有大有小，四个人一间房、六个人一间房、八个人一间房，甚至十几个人、二十几个人一个大厅的安排都是存在的。
也可以自己租小点，一室一厅，或者公寓合租，4个人20平方是小了点，不自由，自己出去租还自由点呢！如果是我的话我会出去住！
❽ 关于员工宿舍房租摊销的问题
交房租
借：预付账款-待摊费用14175（4500*3+675）
其他应收款-宿舍押金内4500
贷：现金/银行存款容 16675
预付账款-订金 2000
付中介费
借：管理费用-中介费1575
贷：现金 1575
摊销房租
借：管理费用-福利费-员工宿舍 4725（4500+225）
带：预付账款-待摊费用 4725
押金不用摊销，以后退房的时候要退回的。开发票的费用要算入房租一起摊销。中介费没必要摊销一次做入费用即可。
❾ 劳动法法规 包住宿舍需要自己动手搬住宿东西吗
这个宿舍要是新成立的，或者是炒那个。我东西不全啊，你要是能到那边儿能能这个。自个儿要是摆摊弄好老师一样，什么劳动服劳动法规都不让你动手的上。你都是那也不是住旅馆的。
❿ 公司包住，在宿舍占了床位，几乎没回去住过，却要分担水电费合理吗，能否给我这法律口径回答谢谢
你好！因为你占用了床位，所以理应分担相应的水电费，不然不要钱不付代价的事情大家都抢着干了~