机制使用费

㈠ 求资金使用及费用报销制度

费用报销的控制原则：实行计划管理、分级负责、层层把关。由各部门负责人负责本部门人员费用报销的实质性、合理性的一级审查；由财务会计和财务负责人对报销票据的合法性、可行性及合理性进行二级审查；由总经理进行最后的审核批准。 公司费用报销规定 （一）、公司一切费用支出必须按先申请.后办理的原则进行，对未进行申请、审批的一切费用开支不予报销，特殊情况必须经总经理批准。 （二）、公司所有费用支出报销原则上依据总会计师审核总经理批准的资金限额凭有效票据实报实销；报销人员所报销的费用支出必须真实.合规,严禁和杜绝弄虚作假行为。 （三）、报销人员必须凭真实.合规.有效的原始凭证报销,所持票据必须是国家税务机关统一印制的票据并要填写完整.数字清楚,严禁和杜绝白条入帐和费用支出项目与所附票据不符以及其他违规行为。 （四）、报销人员所报销费用的票据必须按时间顺序分类整理、粘贴并按规定和要求填写费用报销凭证,待逐级审核批准后,方可报销。 （五）、报销当事人应在费用发生过程中充分取得费用的相关单据，如：合约或协议、合法的票据等，如因未能取得合法（被税务机关认可）的票据而遭受财务人员剔除的部分支出，原则上不予报销，由当事人自行负责。 （六）、费用发生完毕后，当事人应及时将收集到的费用单据加以整理归类，采用公司的“报销单”规范粘贴，粘贴过程中应区别费用性质（如：交通费、住宿费、餐饮费、招待费、办公费、日常物品采购费等；车辆费用按养路费、加油费、保养费、过路过桥费、停车费等；）分类粘贴，便于归类计算和整理。 （七）、报销当事人在填写“报销单”时，应遵照“实事求是、准确无误”的原则，将费用的发生原因、发生金额、发生时间等要素填写齐全，并签署自己的名字， “报销单”的填写一律不允许涂改，尤其是费用金额，并要保证费用金额的大、小写必须一致，否则无效。 费用报销流程 （一）、公司所有资金支出报销按报销人整理报销单据并填写对应报销单→主管经理核实→财务会计复核→总经理审批→到出纳处报销的程序办理。 （二）、报销人应将填写完整、附件齐全的“报销单”主管经理进行审核，主管经理应重点对费用发生的真实性进行审查，审查无异议后，应在“报销单”上签署审核意见并签名。 （三）、报销当事人将取得经过主管经理审批签署后的“报销单”送交财务经理审核，财务经理应重点对“费用报销单”后所附的原始发票和单据进行合法性及费用金额的计算进行复核。 （四）、报销当事人将取得主管经理、财务经理审批签署后的“报销单”通过公司内部单据传递程序报送到公司总经理处，由总经理进行最后的审查和审批。总经理一般仅从“报销单”的形式要素上进行审查，看报销审批程序和相关人员的签字是否齐全、字迹是否真实。总经理审查无异议后，在“报销单”上签署审批意见并签名；公司总经理对公司所有资金支出的报销有审核批准权利并承担相应责任。 （五）、报销当事人取得审批齐全的“报销单”应在2天之内送交财务部门，办理报销手续，出纳人员应对“报销单”和会计凭证进行审核，重点看报销单是否有涂改、费用的计算是否正确、后附的发票是否齐全合法，审批手续是否齐备。出纳人员在审核无误后方能付款。 （六）、公司所有资金支出报销必须由公司财务经理在会计凭证上审核签字。

㈡ 安全生产费用管理机制，使用流程，计量方式有何建议

一、排查和治理：1、建立隐患排查治理的管理制度；明确责任部门和方法。要求：与《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关规定相符合。2、对隐患进行分析和评估。3、对事故隐患评级，登记建立档案。4、当法律法规、标准规范发生变更或有新的公布，以及企业操作条件或工艺改变，新建、改建、扩建项目建设，相关方进入、撤出或改变，对事故、事件或其他信息有新的认识，组织机构发生调整的，应及时作出细致隐患排查。5、制定隐患排查工作方案，明确目的、范围、方法、要求等。要求：（1）方案要符合规定，有理有据。（2)方案内容完整，符合要求。6、按方案进行隐患排查要求：（1）隐患排查工作细致、认真、无遗漏。（2）排查人员具备相关安全专业知识。（3）进行总结汇总报告。7、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。8、采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作。要求：（1）上述检查无缺失、需系统化。（2）上述检查检查表完整。（3）检查表针对性强、重点问题重点对待。（4）检查表签字清晰、完整、谁检查谁负责。9、根据隐患排查的结果制定隐患治理方案，对隐患进行治理。10、方案内容应包括目标和任务，方法和措施，经费和物资，机构和人员，时限和要求。11、重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案，针对性强。12、隐患治理措施应包括工程技师措施、管理措施、教育措施、防范措施、应急措施等形成闭路循环。13、在重大隐患事故治理完成后对治理情况惊醒验收和效果评估。14、按规定对隐患排查和治理情况惊醒统计分析并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。15、统计分析表应在隐患排查治理后及时报送相关部门。16、企业根据生产经营状况和排查治理情况建立安全预警指数系统。17、安全预警指示系统对生产状况和发展趋势进行有效的预报。18将隐患排查治理情况纳入安全预警系统。19、对预警系统反应的问题，采取针对性措施。20、每月进行一次安全生产风险分析。二、重大危险源监控1、建立危险源的管理制度。2、明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原理、回顾改进等措施。3、按相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识、分类、评价、分级等。4、按规定严格执行实施。5、辨识和评估准确，内容充分。6、对确认的危险源及时登记建立档案。要求：档案资料齐全。7、按规定将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。要求：备案资料齐全。8、计量检测用的放射源按相关规定取得放射物品使用许可证。9、对危险源采取措施进行监控。10、监控技术措施和组织措施齐全（设计、建设、运行、维护、检查、检验等）和（职责、人员培训、防护器具配置、作业要求）11、无重大安全隐患或者带病运行，无严重危害危及生产。12、在危险源现场设置明显的安全警示标志。13、危险源点警示牌内容齐全（包括名称、地点、责任人员、事故模式、控制措施）等。14、警示标志无污损，能起到提高警惕作用。15、相关人员按规定对危险源进行检查。要求：（1）检查需签字。（2）与实际状态相符合。三、职业健康1、建立职业健康的管理制度。要求：制度与相关相关法规一致。2、按相关要求，为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。3、一年内无新增职业病患者记录。4、所有产尘设备和尘源点、严格密闭。5、设有除尘系统。6、作业场所粉尘和有害物质的浓度符合《工业企业设计卫生标准》《工业场所有害因素职业接触限值物理因素》的规定。7、建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案。要求：健康检查档案内容齐全，该涉及的检查科目齐全。8、对员工进行健康检查、及入场时健康体检和退休健康检查。9、对职业病患者按规定给予及时的治疗、疗养。10、对或有职业禁忌症的，及时调整到合适岗位。11、定期对作业场所危害因素进行识别并进行检测。12、检测的周期、地点、有毒有害因素等符合相关要求，并将检测结果公布、存入档案。13、对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置。14、制定相关联的应急预案。15、配备现场急救用品和必要的泄险区域。16、产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应当尽量考虑机械化和自动化、加强密闭，避免直接操作。17、结合生产工艺采取通风措施。18、产生粉尘、毒物等有害物质的工作场所，应有冲洗地面、墙壁的设施。19、多尘、散发有毒等有害气体的厂房或甲、乙类生产厂房内空气无循环使用现象。20、密闭性的放射源，根据剂量强度、照射时间及照射源距离，采取有效的防护措施。21、具有辐射作业场所的生产过程应根据危害性质配置必要的检测仪表。22、维护和检修放射线、放射性同位素仪器和设备的人员应配备个人专用防护器具。23、利用放射源同位素进行检测、计量时由确保放射源不丢失的措施24、可能受到射线危害的有关人员应配带检测仪表，及时检测和统计、建档，控制其接受计量部超标。25、各种防护器具定点存放在安全、便于取用的地方。26、各种防护器具有专人负责保管，定期效验。27、对现场急救物品，设备和防护用品等进行经常性的检维修。28、对现场急救物品，设备和防护用品等定期效验其性能，确保发生事故时可靠有效。29、与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，将保障从业人员劳动安全和工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施、待遇如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写出。30、对员工及相关方进行宣传和培训生产过程中的职业危害，预防和应急处理措施。要求：（1）宣传针对性强，内容完整、充实。31.对存在严重职业危害的作业岗位，按照《工业场所职业病危害警示标识》要求，在醒目位置设置警示标志和警示说明。32.按规定，及时如实地向当地主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。33.当有○1新、改、扩建项目，○2因技术、工艺或材料等发生变化导致源申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化时，○3企业名称、法定代表人或主要负责人发生变化的应向原申请主管部门申请变更。五、应急1建立事故应急救援制度。2按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。3建立与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人。4定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。要求：（1）有完整的训练计划和记录。（2）定期训练。（3）训练科目齐全，救援人员清楚自己的职能、熟悉救援装备的使用。5按应急预案编制导则,结合企业实际制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案、和处置方案。要求：（1）应急预案完整，包含各个领域。（2）应急预案的格式和能让符合相关规定。（3）有重点作业岗位应急处置方案和措施。并在重点作业岗位公布应急处置方案或措施。(4)有关人员必须熟悉应急预案和应急处置方案或措施。6建立火灾、爆炸和毒物逸散等重大事故的专项应急预案。7根据有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。8生产安全事故应急预案的评审、发布、培训、演练和修订应符合《生产安全事故应急源管理法》（国家安全监管总局令第17号）要求：（1）定期评审并写有相关记录、并及时修订。（2)修订根据评审结果或实际情况的变化而定，切合实际。（3）修订后正式发布或培训。9按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备。储备应急物资。10对应急设施、装备、和物资进行经常性的检查、维护、保养、确保其完好无损。11、制定应急预案演练计划。12、应急演练方案可行记录完整。13、应急演练内容充实可执行性大、符合实际。14、有高层领导组织参加应急演练。15、对应急演练的效果进行评估、评估报告认真总结问题并提出整改方案。16、根据评估的意见修订预案或应急处置措施。17、发生事故后，立即启动相关应急预案，积极开展事故救援。18、应急结束后，应全面总结分析应急救援工作，编制应急救援报告。六、事故调查报告和处理：1、建立事故的管理制度，制度与相关规定符合。2、制度明确报告、调查、统计、与分析、回顾、书面报告样式和表格等内容。3、发生事故后，主要负责人或其代理人应立即到现场组织抢救，采取有效措施，防止事态扩大。4、按规定及时向上级单位和相关政府部门报告，并保护事故现场和有关证据。5、对事故进行规范的登记建档管理。6、事故发生后，发布事故调查报告，按“四不放过”原则处理。7、事故调查报告内容完整，相关文件资料整理归档。8、按照《企业职工伤亡事故分类标准》和《企业职工伤亡事故调查分析规则》定期对事故、事件进行统计、分析。9、对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。

㈢ 安全生产费用使用管理制度

查看相应建设部网站，该费用文件中有规定，在投标中考虑费用计提版，在日常管理中权专款专用是原则，关键在于企业老总的安全思想意识，否则，一切制度只是一纸空文，建议加强采购、保管、保养制度的制定，控制源头，可以参考每种安全设施的使用保养规定，制定不同的管理制度。费用管理，参考有关财务制度，更严格，没有必要单独制定。

㈣ 支付总公司品牌使用费和制度牌制作费的会计科目怎么做，急！！！在线等

品牌使用费，品来牌属于无源形资产的一分部，品牌是总公司的，如果你们分公司财务独立核算的话，这个应该属于经营费用。制度牌制作费，属于日常经营，管理费用。
借：经营费用-广告费
管理费用-办公费
贷：库存现金/银行存款
希望能帮到你。

㈤ 专项使用费余额是什么

专项资金剩下的余额。

所谓专项资金，是国家或有关部门或上级部门下拨行政事业单位具有专门指定用途或特殊用途的资金。这种资金都会要求进行单独核算，专款专用，不能挪作他用。

并需要单独报帐结算的资金。在当前各种制度和规定中，专项资金有着不同的名称，如专项支出、项目支出、专款等，并且在包括的具体内容上也有一定的差别。但从总体看，其含义又是基本一致的。

专项资金有三个特点:一是来源于财政或上级单位;二是用于特定事项;三是需要单独核算。专项资金按其形成来源主要可分为专用基金、专用拨款和专项借款三类。

(5)机制使用费扩展阅读：

专项资金制度：

一、专项资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、专项使用”。

二、资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复内容，不准擅自调项、扩项、缩项，更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压；资金拨付动向，按不同专项资金的要求执行，不准任意改变；特殊情况，必须请示。

三、严格专项资金初审、审核、审核制度，不准缺项和越程序办理手续，各类专项资金审批程序，以该专项资金审批表所列内容和文件要求为准。

四、专项资金报账拨付要附真实、有效、合法的凭证。

五、加强审计监督，实行单项工程决算审计，整体项目验收审计，年度资金收支审计。

六、对专项资金要定期或不定期进行督查，确保项目资金专款专用，要全程参与项目验收和采购项目接交。