共同费用的摊销标准

Ⅰ 普通共同诉讼律师费如何分摊和计算

一、 件收费政府指导价标准
一、办理刑事案件：
1．在侦查阶段提供法律咨询、代理申诉、控告、申请取保候审：最高不超过2000元/件；
2．审查起诉阶段：最高不超过4000元/件；
3．一审阶段：最高不超过8000元/件。
担任被害人代理人的，按照办理刑事案件的标准执行。
二、代理民事（经济）诉讼和仲裁案件：
1．不涉及财产关系的案件： 最高不超过5000元/件。
2．涉及财产关系的案件，按照诉讼标的比例计费：
100,000元以下部分收费比例不高于2％，收费不足1000元的，可以按最高不超过1000元/件收取；
100,001至1,000,000元部分收费比例不高于1.5%；
1,000,001至5,000,000元部分收费比例不高于1%；
5,000,001至10,000,000元部分收费比例不高于0.75%；
10,000,001至50,000,000元部分收费比例不高于0.5%；
50,000,001以上部分收费比例不高于0.25%。
3．案件同时涉及财产和非财产关系的，按照较高者计算。
4．反诉案件,按本诉和反诉诉讼标的的较高者计算.
三、代理行政诉讼或劳动仲裁、诉讼案件：
不涉及财产关系的案件，最高不超过5,000元/件；涉及财产关系的案件，参照代理民事诉讼案件涉及财产的标准收取。
案件同时涉及财产和非财产关系的，按照较高者计算.代理行政复议案件，按行政诉讼收费标准减半收取。
四、上述各项收费标准，除另有指明外，指诉讼案件一审或仲裁案件的收费标准。未办理一审而办理二审的，按一审标准收取；曾办理一审又办理二审的，按一审标准减半收取。涉及仲裁的案件，曾经代理仲裁的，诉讼一、二审阶段按仲裁阶段收费标准减半收取。执行案件，参照二审的收费标准收取。

二、计时收费政府指导价标准
计时收费最高不得超过3000元/小时。

Ⅱ 购进两种以上产品，发生共同的进货费用，金额较小，是否需要分摊后在计入销售费用

有两种方法，具体如下：
(一)直接认定法
直接认定法是指对于直接用于某种商品的期间费用在发生时就直接认定由某种商品负担的方法。能够直接认定的费用通常为直接费用，集中在营业费用中，如进货运杂费、装卸费、整理费、包装费、检验费、商品损耗等。采用直接认定法可以在营业费用的各个子目中按商品的品名、规格设置细目。当发生直接费用时，直接予以认定，记入营业费用有关的子目和细目中去。
【例】环球服装进出口公司以银行存款支付购进2 000套男西服的运杂费1 200元，装卸费150元。作分录如下：
借：营业费用——进货运杂费——男西服 1 200
营业费用——装卸费——男西服 150
贷：银行存款 1 350
(二)比例分摊法
比例分摊法是指对于间接费用以及用于多种商品的直接费用，按照一定的比例分摊到销售商品中去的方法。比例分摊法通常在期末进行分摊，为了使各种商品负担的期间费用合理，外贸企业可以采用不同的分摊标准进行分摊。
1．按商品销售收入的比例分摊
这一分摊标准适用于与商品销售收入关系密切的费用项目，如营业费用中的差旅费、展览费、广告费、经营人员工资及福利费、邮电费、进出口商品累计佣金等，管理费用中的业务招待费、董事会会费、工会经费、职工教育经费、住房公积费等。其计算公式如下：
费用分摊率=本期某项费用发生额/本期商品销售收入×100％
某种商品应分摊的费用=本期该种商品销售收入×费用公摊率
【例】环球服装进出口公司1月份为男西服和女时装两类商品共支付广告费9 000元，1月份男西服和女时装的销售收入分别为200 000元和160 000元，分摊本月份的广告费如下：
费用分摊率=9000/（200000+160000）×100％=2.5％
男西服应分摊广告费=200 000×2．5％=5 000(元)
女时装应分摊广告费=160 000×2.5％=4 000(元)
根据分摊的结果，作分录如下：
借：营业费用——广告费——男西服 5 000
营业费用——广告费——女时装 4 000
贷：营业费用——广告费 9000
2．按商品销售收入和库存商品平均余额的比例分摊
这一分摊标准适用于与占用企业资金多少关系密切的费用项目，如财务费用中的利息支出。其计算公式如下：
费用分摊率=本期某项费用发生额/(本期商品销售成本+库存商品平均余额)×100%

库存商品平均余额= ×（库存商品期初余额+库存商品期末余额）
某种商品应分摊的费用=（本期商品销售成本+库存商品平均余额）×费用分摊率
3.按库存商品平均余额的比例分摊
这一分摊标准适用于与库存商品关系密切的费用项目，如营业费用中的保管费。其计算公交如下：
费用分摊率=本期某项目发生额/库存商品平均余额×100％

某种商品应分摊的费用=本期该种商品平均余额×费用分摊率
此外，还有其他分摊标准，如多种商品共同发生的进货运杂费、装卸费，可以按商品重量的比例分摊；计提的坏账准备可按销售商品发生的应收账款的期末余额比例分摊等。

Ⅲ 正在建设中经营发生共同的电费用按什么比例怎么去分摊

发生共同的电费，按什么比例分摊？可能合同双方约定

Ⅳ 赡养老人专项扣除的2000是算一个老人的还是两个老人的

2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣除。那么，6项专项附加扣除到底怎么扣呢？税务总局将陆续为您发布相关问答，以下是赡养老人篇。

6.纳税人父母年龄均超过60周岁，在进行赡养老人扣除时，是否可以按照两倍标准扣除？

答：不能。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，只要父母其中一位达到60岁就可以享受扣除，不按照老人人数计算。

7.由于纳税人的叔叔伯伯无子女，纳税人实际承担对叔叔伯伯的赡养义务，是否可以扣除赡养老人支出？

答：按照现行规定，被赡养人仅指纳税人的生父母、继父母、养父母或其他法定赡养人。如果纳税人年满60岁的叔叔伯伯属于上述所说的被赡养人范围，是可以享受赡养老人扣除政策的。如果不属于上述范围，则不能扣除。

Ⅳ 2、材料采购过程中发生的共同费用如何进行分摊选择分摊方法的原则是什么

一般可以按各自数量、金额进行分配....

希望能帮助到你！

Ⅵ 企业多个部门共同使用的固定资产计提的折旧费用如何在各部门之间分摊

这样的情况在很多生产性企业中存在，其实，实际核算过程中，可以尽量进行细化分摊，但也存在灵活性，不必要太细化，那样的话可能不便于管理控制：
1、如果是办公后勤系统多个部门共同使用固定资产，则可以根据实际使用频次或是管理部门，指定计入某一成本中心。
举例1：办公室为打印文件，购买1台多功能打印机（传真、扫描），办公室作为该固定资产的使用部门，固定资产实际入账时，计入成本中心“办公室”，月末计提折旧同时计入成本中心“办公室”，而在日常工作中各部门都会使用该固定资产，而且可能有的部门比办公室使用的频次更多，同时营销部门、生产部门也都中能会使用该固定资产，但这些其实都不必要考虑！如果要细化分摊，则显得不合理，账务混乱，不便于管理，不符合谨慎性原则，因为没有个标准，也没有准确性！
举例2：公司办公后勤各部门（办公室、人力资源、财务等）及生产后勤各部门（设备科、技术部等）、营销系统相关部门（销售处、办事处、运输处等）都在办公楼工作，但不必要将固定资产“办公楼”折旧分到各部门，固定资产入账时计成本中心“办公楼”即可，相关折旧费用同时计入该成本中心。
2、如果是多个生产车间共用某一固定资产，为确保产品成本核算的准确性，应该尽可能进行细分，分摊标准则应该根据实际生产工艺，明确分摊指标，可能是工资、人数、折标产量、污水排放量、蒸汽消耗量等等，也可以平均进行分摊：
举例1:某化工企业两个独立的生产车间（A、B）生产过程中，都会使用冷却塔，固定资产入账时计入A车间，为准确进行成本核算，当月固定资产冷却塔计提折旧可以根据水使用量的统计进行分摊，或是平均分摊。
举例2：某生产企业新上污水处理设备，多个生产车间都会使用到该设备，该固定资产折旧应该根据各车间污水排放量进行分摊。

Ⅶ 全体赡养人共同分摊哪些费用，支付赡养费要注意什么

全体赡养人共同分摊的费用赡养费或共同承担的费用，由赡养人承担。如被赡养回人有退休工资或答其他收入的，赡养费或共同承担的费用从被赡养人的退休工资或其他收入中优先支取，具体由当期赡养人、同住赡养人或预定的监护人、被赡养人委托的人负责支取。共同分担的有：1、被赡养人的衣、食、住、行、医疗等费用。2、被赡养人单独生活发生的水、电、煤等生活费用。3、被赡养人生日宴会费用。4、丧葬费用等被赡养人花费的其他需要共同分摊的费用。变更赡养协议应取得被赡养人、赡养人全部同意后方可变更、修改。因履行本协议出现纠纷的，赡养人各方应友好协商；协商不成的，可以请求村民委员会等调解组织调解；调解不成的，由被赡养人、赡养人向被赡养人居住地人民法院起诉。赡养人在协商、调解的过程中，各赡养人应本着实事求是、求同存异、最有利于维护被赡养人利益的原则进行协商，妥善处理好争议事宜。

Ⅷ 营改增后关联企业共同费用分摊怎么开票

最好是分开开票，否则不好计算进项

Ⅸ 公司要将共同费用分摊到各个店面。但公司的费用一般都入管理费用。而店面的费用都录入销售费用。

你可以多设一级会计分录，如：管理费用-XX分店-XX费用