接送工厂工人的车辆使用费计入制造费用吗

『壹』 制造费用的明细科目包括

一、固定费用

1、制造费用————工资：基本工资+加班费：是指公司生产部门管理人员及服务人员应得工资加班费。

2、制造费用————职工福利费：指公司生产部门职工节日礼金，慰问金，工伤医疗费等，劳保用品费；节日发放的福利用品；另包括每月按生产部门工资计提的福利费；

3、制造费用————折旧费：本二级科目指生产部及车间管理部门、动力及机修车间使用的机器设备等固定资产每月底计提的折旧费用。

4、制造费用————机物料消耗：本二级科目指生产部、车间加工产品所需共用的零配件，印刷胶带，不干胶标签等各车间、各产品共用辅料；

5、制造费用————办公费：车间日常办公用品费+书报费+印刷费（如产品标签）

6、制造费用————低值易耗品摊销：本二级科目对生产资材部门使用的低值易耗品依据公司财务制度规定摊销结转费用。

7、制造费用————租赁费：本二级科目指公司生产资材部租用厂房、仓库、机器设备等发生的费用。

8、制造费用——运输费：本二级科目指公司购买原辅材料所发生的海运费、空运费、陆运费等，它分为“国内”，“国外”发生的运费。

9、制造费用——保险费：本二级科目指生产资材部门的正常职工保险和购买货物的保险费，生产部使用机器设备的保险费以及车辆保险等。

10、制造费用——差旅费：本二级科目包含生产资材部职工出差发生的长途交通费、住宿费和出差补助，另指生产资材部职工市内办公发生的交通费等。

二、变动费用

11、制造费用——水电费：本二级科目指生产车间水电消耗费用。

12、制造费用——职工教育经费：本二级科目指公司按照一定标准计提的公司生产部职工教育基金。

13、制造费用——工会经费：本二级科目指的是公司和个人按一定工资比例交纳的工会费

14、制造费用——外部加工费：本二级科目主要指支付厂外的零件、在产品发生的各种加工费、劳务费等

15、制造费用——设计制图费：新品加工制图、试验费等；

16、制造费用——劳动保护费：二级科目指公司为生产部门职工购买劳保用品所发生的费用。

『贰』 如果车间工人的工资和车间发生的费用计入制造费用再结转到生产成本，那生产成本的数字还要结转吗

车间工人的工资应计入生产成本
车间发生的费用计入制造费用
制造费用结转生回产答成本
产品完工，生产成本结转产成品（库存商品）
产品未完工，生产成本结转在产品
一般情况下，生产成本里的工资费用不用结转，是不可能的。
是否影响利润要看销售成本

『叁』 请问车间工人的社会保险费用记入什么科目 是记入制造费用的职工薪酬吗

车间工人的社会保险费用记入制造费用科目；
计提车间工人社保时，借专生产成本/制造费用-职工薪酬属，贷应付职工薪酬-社会保险；缴纳社保费时，借应付职工薪酬-社会保险，贷银行存款/库存现金。

制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本，主要包括企业各个生产单位（车间、分厂）为组织和管理生产所发生的一切费用。（车间生产和行政管理部门的固定资产所发生的固定资产维修费列“管理费用”。）具体有以下项目：各个生产单位管理人员的工资、职工福利费，房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等。
制造费用一般是间接计入成本，当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象，因而不能直接计入所生产的产品成本中去，而须按费用发生的地点先行归集，月终时再采用一定的方法在各成本计算对象间进行分配，计入各成本计算对象的成本中。

『肆』 车间的所有费用都计入制造费用么

一、生产车间的人员支出，如果是生产人员的工资计入生产成本科目，如果是车间管理人员的工资，属于为了生产产品而发生的间接的费用，计入制造费用科目。

二、案例：

某大型制造业计提本月生产人员的工资5万元，车间管理人员工资4万元，行政管理人员工资2万元，销售部门人员工资6万元。会计分录是：

借：生产成本-直接工资 50000

制造费用-工资 40000

管理费用-工资 20000

销售费用-工资 60000

贷：应付职工薪酬 170000

(4)接送工厂工人的车辆使用费计入制造费用吗扩展阅读：

1、生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料” 等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本” 科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。

注意：新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用，计入管理费用；包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用，一律费用化计入当期损益。

『伍』 车间工人的费用算是制造费用还是生产成本

车间产品生产工人费用计入生产成本
车间管理人员费用计入制造费用

『陆』 生产车间生产工人的工资不是计入制造费用吗

不是的，生产车间生产工人的工资计入“生产成本--基本生产成本”。
车间管理人员的工资计入“制造费用”。

『柒』 生产车间管理人员工资算制造费用吗

生产车间管理人员工资算制造费。

『捌』 福利费是否属于制造费用

福利费是按照人员所属部门分别计入成本或费用：车间工人及车间管理人员发生的福利费计入制造费用，公司管理人员发生的计入管理费用，营销人员发生的计入销售费用。

『玖』 支付生产车间工人的工资，是制造费用还是生产成本

生产车间工人工资和原材料记录到生产成本，生产车间的管理人员、耗电、房屋折旧记录到制造费用

『拾』 生产车间工人的工资与车间管理人员工资各属于哪个科目怎么区分

生产车间工人工资计“生产成本——工人工资”科目

车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。（二级科目可根据公司具体情况自由调整）

二者如何区分：

车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去。

(10)接送工厂工人的车辆使用费计入制造费用吗扩展阅读：

（1）分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人员的工资则应由福利费开支，离退休人员的工资应由管理费开支，专设销售机构人员的工资应由销售费负担。

（2）分清直接计入成本的工资费用与间接计入相应的产品成本。而生产单位管理人员的工资应先按不同的车间进行归集，计入制造费用，然后与其他制造费用汇总以后分配计入产品成本。

由于工资形式不同，工资费用的分配方法也各不相同。现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。

在计时工资形式下，如果基本生产车间只生产一种产品，则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目；如果生产两种以上的产品，则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目。其计算公式如下：

在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。

工资费用的分配对象可作如下分类，生产工人的工资应分配给所生产的产品或劳务；车间管理人员的工资应由各车间的制造费用承担；企业管理人员的工资应由管理费负担，不应计入产品成本的工资费用应根据成本开支渠道的规定列支。