无形资产管理待遇

Ⅰ 请问，无形资产的研发费用（资本化和费用化的费用）应该计入应付职工薪酬吗

研发费用应该先计入研发支出，然后，可资本化的转无形资产等，应费用化的专转管理费用等属。
借：研发支出—资本化支出
研发支出—费用化支出
贷：银行存款 / 应付职工薪酬 等
发放工资时
借：应付职工薪酬
贷：库存现金 等
结转
借：管理费用 等
贷：研发支出—费用化支出
借：无形资产
贷：研发支出—资本化支出
说明一下，只有在研发阶段直接相关的技术人员的工资才可以资本化处理，而技术管理人员，以及研发项目调研论证阶段的工资则不可资本化处理。

Ⅱ 有关银行资产评估部门和计算机部门的待遇问题

现在银行一般很少成立专门的资产评估部门，对贷款等业务一般会委托专业的评专估公司进行评估，由客属户支付评估费。但是为了防范评估公司高估的风险，银行自己也会请一些专业的评估师作为员工进行内部评估。像你这种情况是学习无形资产评估，而银行一般是要求房地产或资产评估，无形资产评估不多。所以你毕业后如果没有关系，要进银行作评估方面的工作可能性不大。
如果你和你的女朋友都能进银行从事评估或计算机的部门工作，这些部门都是管理部门，非业务部门，属于机关，一般在同一系统中（分行内）属于中偏上的水平，肯定会比柜员、基层工作的待遇要好。

Ⅲ 研发人员工资计入管理费用吗

研发工人工资计入研发费用，这部分是可以加计扣除的，如果还未形成无形资产，且应予费用话的话，可以直接加计75％所得税前扣除，在开发阶段，应予资本化，可以在形成资产后按照175％，计算摊销，所得税前扣除。

Ⅳ 生产企业的技术人员工资2万，计入管理费用吗

实务中，一般按该技术人员在什么部门而确定是计入什么费用。
如果该技术人员在研发部，一般计入管理费用，或先计入研发支出，再转入管理费用或资本化计入无形资产。
如果该技术人员在车间，一般计入制造费用。

Ⅳ 管理人员与生产人员工资核算的标准有什么区别

生产车间管理人员工资属成本类，记入“制造费用”会计科目，厂部管理人专员的工资归属费用类，“管属理费用”会计科目。
制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。制造费用归集类别包括：间接材料费、间接人工费用、折旧费、低值易耗品和其他支出。
管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体项目包括：公司经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、筹建期间发生的开办费以及其他管理费用。

Ⅵ 无形资产为什么要摊销

因为无形资产是资本性支出。无形资产是资本性支出，其受益期限在一般情况下不会很短，它的价值也不可能过于悲观地迅速贬值。

如果以象征性的金额代表无形资产的价值，虽然解决了可能存在的虚增问题，但同时又表现得过于谨慎，造成资产价值虚减，既不符合会计的客观性原则要求，也违背会计的重要性原则。

而将其价值保留在帐上，无形资产不作摊销的办法，确有虚增资产的风险，由于使用无形资产而损耗的价值不能合理地归集到费用中，导致营业成本不实，也不符合会计的配比原则要求。

(6)无形资产管理待遇扩展阅读：

企业摊销无形资产，应当自无形资产可供使用时起，至不再作为无形资产确认时止。

企业选择的无形资产摊销方法，应当反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。无法可靠确定预期实现方式的，应当采用直线法摊销。

无形资产的摊销金额一般应当计入当期损益（管理费用、其他业务成本等）。某项无形资产所包含的经济利益通过所生产的产品或其他资产实现的，其摊销金额应当计入相关资产的成本。

企业至少应当于每年年度终了，对使用寿命有限的无形资产的使用寿命及摊销方法进行复核。无形资产的使用寿命及摊销方法与以前估计不同的，应当改变摊销期限和摊销方法。

【政策规定】

1.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十七条规定，无形资产的摊销年限不得低于10年。作为投资或者受让的无形资产，有关法律规定或者合同约定了使用年限的，可以按照规定或者约定的使用年限分期摊销。

2.外购商誉的支出，在企业整体转让或者清算时，准予扣除。

3.根据财税[2008]1号文的规定：企事业单位购进软件，凡符合固定资产或无形资产确认条件的，可以按照固定资产或无形资产进行核算，经主管税务机关核准，其折旧或摊销年限可以适当缩短，最短可为2年。

Ⅶ 河南少林无形资产管理有限公司怎么样

简介：河南少林无形资产管理有限公司地址位于郑州市金水区花园路85号10层B号。经回营范围文化艺术交流答、武术交流；文化演出及经纪服务；会议展览展示服务；少林及少林寺自有无形资产的管理；旅游资源及产品的开发；从事货物和技术的进出口业务。基本信息注册号****名称河南少林无形资产管理有限公司类型有限责任公司（自然人投资或控股）法定代表人释永福注册资本100万元成立日期2008年12月9日住所郑州市金水区花园路85号10层B号营业期限自2008年12月9日营业期限至登记机关郑州市工商行政管理局金水分局核准日期2014年9月22日登记状态存续
法定代表人：释永福
成立时间：2008-12-09
注册资本：100万人民币
工商注册号：410105100109518
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：郑州市金水区花园路85号10层B号

Ⅷ 企业支付的管理人员的工资 属于什么费用

由于来企业实际支付的“在职在建工程自人员”的工资、奖金、各种津贴和补贴、以及其他费用（包括养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、住房公积金、住房困难补助和其他福利费等）反映在投资活动的“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目中。
因此：
企业支付的在建工程人员的工资及奖金，属于(
b)。
a、经营活动现金流量
b、投资活动现金流量
c、筹资活动现金流量
d、不涉及现金收支的筹资活动现金流量

Ⅸ 互联网公司技术部工资做研发费用资本化计入无形资产可以吗

研发费用应该先计入研发支出，然后，可资本化的转无形资产等，应回费用化的转管理费用等。
借：答研发支出—资本化支出
研发支出—费用化支出
贷：银行存款 / 应付职工薪酬 等
发放工资时
借：应付职工薪酬
贷：库存现金 等
结转
借：管理费用 等
贷：研发支出—费用化支出
借：无形资产
贷：研发支出—资本化支出
说明一下，只有在研发阶段直接相关的技术人员的工资才可以资本化处理，而技术管理人员，以及研发项目调研论证阶段的工资则不可资本化处理。

Ⅹ 内部开发存货管理系统人员工资 为什么计入无形资产的职工薪酬

不明白你所说的无形资产的职工薪酬是什么意思，如果内部开发存货管理系统符合资本化的条件，相关的人员工资可以计入研究开发费--资本化费用，投入使用后转入相关无形资产就可以了。