特许权使用费与劳务费

㈠ 怎么向境外机构收取劳务费或特许权使用费，需要提供哪些资料，谢谢！

向境外机构收取费用首先你得看你们有没有合同或协议
如果有合同或协议就按里面的规定来
或者提供对方需要你提供的相关证明性文件
这事没有什么法律明文规定
主要是合同双方或者说劳务双方的约定

㈡ 劳务报酬、稿酬与特许权使用费所得的费用扣除是怎样的

根据2018年新《个人所得税法》的规定，对劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收内入减除20%的费用后的容余额为收入额，其中稿酬所得的收入额按70%计算。这是平移了原来的个人所得税费用扣除和稿酬所得的税收优惠。对工资薪金所得以外的综合所得，在减除必要的费用后计算收入额，以体现量能课税、以净所得征税的原则。

㈢ 实习生的劳务费如何扣税

新个税法实施后，实习生收入无论是按工资薪金税目计税，还是按劳务报酬所得计税，都属于综合所得按年计税，从年度整体来看税负并无差异，但按月预缴申报还是有较大区别的。主要取决于实习生与单位签订的实习协议的性质。

要注意的是如果单位与实习生签订的是劳务合同，则应该按照劳务报酬所得为其预缴申报个税；如果签订的是劳动合同，则实习单位应按照工资薪金所得为其预缴申报个税。

比如一个实习生每月取得3000元的收入，按现有劳务报酬的计算规则，每月预扣预缴缴个税=（3000-800）×20%=440元；次年的3月1日到6月30日内，实习生再向税务机关办理综合所得年度汇算清缴，税款多退少补。

而按照工资薪金所得来计算时，此实习生每月收入低于免征额5000元，不需要缴纳个人所得税，如果实习生并无其他收入所得，也不用办理年度汇算清缴了。

㈣ 2019年新个税实施后，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的费用减除标准是什么

新个税法对于劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的纳税内申报分两步，首先容每次发放的时候预扣申报，可以减除相应的费用后作为应纳税所得额，在按适用税率计算申报预交

三项综合所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用：每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

预扣税率，稿酬和特许权使用费是20%，劳务报酬：

所以你说的扣除费用只是预交的时候使用，汇算清缴的时候又要综合重新计算了

㈤ 公司账户转账到个人账户劳务费15万,公司和个人是不要缴纳个人所得税

公司账户转账到个人账户劳务费15万，公司不用缴纳个人所得税，但是个人需要缴纳个人所得税。其中劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。

根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》第四条 实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得：

（五）利息、股息、红利所得；

（六）财产租赁所得；

（七）财产转让所得；

（八）偶然所得。

(5)特许权使用费与劳务费扩展阅读：

《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》第八条 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二（见附件），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补