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工业的水电费怎么摊销
发布时间：2021-01-07 11:41:261. 公共区域的水电费如何摊销
对于普通住宅，公共区域的水电费，不能单独作为收费项目进行收费，但可按建筑专面积属的比例分摊给各住户，在收取各住户水电费时一并计取。但是，小区的路灯费用不能由住户承担，开发企业应按照规定，将路灯移交给市路灯管理处统一维护管理。
2. 水电费怎么分摊到产品成本
首先你们（领导）确定分摊方法，然后一直沿用分摊就可以了。
例如按照产量、工时等分摊都可以。
3. 研发费用中水电费如何摊销
研发费用中的水电费据实列支当期损益。
4. 请教一下，在建工程期间发生的水电费怎么摊销啊
建工程期间发生的水电费的摊销应该按定额的含量计算，工料分析表中可以体现水电消耗（摊销）量。
5. 公司各部门分摊水电费的会计分录
会计分录：
借：制造费用——水电费
管理费用——水电费
财务费用——水电费
销售费用——水电费
贷：银行存款/库存现金
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(5)工业的水电费怎么摊销扩展阅读
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.
6. 水电费怎么分摊
这个视你们家的成本核算方法
有按定额的，有按产量的，有按工时的。
7. 工业企业水电费怎样分摊
一般企业的水电费均要依据企业内部的水电费分配表来分摊，如果没有分内表，就让懂得水电方容面的人员对厂内的办公用、生产用依据企业的实际使用情况（耗用水电的设备大概计算一下，都有功率等指标的），作出一个分配表，以后的月份就根据第一次的分配比例进行分配，同时把分配表作为原始凭证附在记账凭证的后面。
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