A. “管理费用-职工教育经费”和“其他应付款-职工教育经费”的区别是什么
计提教育经费,借"管理费用"是入企业成本,但计提的经费并不是马上就要支出的,所以就贷"
其他应付款-职工教育经版费",暂时把计提的这笔经费挂在这里,等使用时再从"其他应付款"的借方直接转出.
理解以下两个一般就清楚了。
其他应付款（Other payables）是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项。
管理费用是权指行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
B. 老师您好！我想问一下职工的三费和社保住房公积金应通过“其他应付款”核算还是“应付职工薪酬”核算
企业抄单位通过其他应付袭款科目核算；事业单位通过应付职工薪酬科目核算。
根据本月工资计提五险一金一费（按企业）
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员和辅助人员）
管理费用（管理人员）
销售费用（销售人员）
贷：应付职工薪酬—工资 （应发工资+单位缴纳社保部分）
发放工资时
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金 等 （实发数）
其他应付款—养老 等 （个人部分）
其他应付款—住房公积（个人部分）
职工教育经费，按新准则，不用预先计提，发生时据实列支，如果超过税法规定比例，超出部分不能所得税前扣除。
C. 请问工会经费是不是计入“管理费用-其他”里面；还有。。。。
工会经费要看是那些人的
计提
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间人员）
管理费用（管理人员）
贷：其他应付款--工会经费
2，计入管理费用--办工费
D. 公司做账，第一笔是报销维修费 借：管理费用 -车辆费用 应交税费 - 应交增值税 - 进项税 贷：其他应付款
是的，正如你的理解：
先收到维修发票，记入其他应付款：
借：管理费用 -车辆费用
应交税费 - 应交增值税 - 进项税
贷：其他应付款
支付维修款：
借：其他应付款
贷：银行存款
另一种情况，是经办人报销费用：
经办人借款：
借：其他应收款-A员工
贷：库存现金
支付维修费，取得维修发票，回来报销费用，冲抵借款：
借：管理费用 -车辆费用
应交税费 - 应交增值税 - 进项税
贷：其他应收款-A员工
个人观点，仅供参考。
E. 职工教育经费是纳入管理费用还是其他应付款
借：管理费用-教育经费
贷：其他应付款-教育经费
F. 支付职工教育经费后,会计科目发生的其他应付款借方,如何处理
是每个月都按工资2.5%计提职教费后出现借方吗？如果是这样就仍然还按以前的计提，当年不能冲完的，税法允许下年抵减。如果以前没有计提你就直接结转到管理费用--职工教育经费下。
G. 管理费用、其他应付款
这些票据冲其他应付款冲不了的，只有增多应付款，或减少应收款啊。
H. “其他应付款-职工教育经费”不够用怎么办
1、计提到职工教育经费和职工福利费的比例都是有严格规定的，不能多提，教回育经费为1.5%；福答利费为14%。
2、要在限额内使用，不可超标。
3、计提时的会计分录为：
借：管理费用－福利费或教育经费
贷：其他应付款－教育经费
贷：应付福利费
4、支出时：
借：其他应付款－教育经费或应付福利费
贷：银行存款或现金
特此回答！
I. 返还计入其他应付款-工会经费，那用工会经费是走应付职工薪酬还是其他应付款呢
如果单位建立基层工会组织，并单独开工会账户的，返还应返入工会的账户，作为经费收入，回在工会账中核算。答
如果工会没有单独核算的，则计入其他应付款-工会经费科目，工会活动支出时，借其他应付款-工会经费，贷银行存款等。
J. 财务会计中，社会保险费应该计入其他应付款还是应付职工薪酬
财务会计中，社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到。
2014年，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订，自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行，鼓励在境外上市的企业提前执行。
根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
(2)计住房公积金
借：管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬——住房公积金
(3)计提工资
借：成本费用
贷：应付职工薪酬——工资
(4)发工资(代扣个人承担部分)
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费——应交个人所得税
银行存款
(5)缴纳社保
借：应付职工薪酬——养老保险
应付职工薪酬——医疗保险
应付职工薪酬——失业保险
应付职工薪酬——生育保险
应付职工薪酬——工伤保险
其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)
贷：银行存款