⑴ 解决民事纠纷的方式有哪些
1、协商解决。
2、调解解决。
3、诉讼解决。
4、仲裁解决。
⑵ 如何更好的处理沟通时的冲突
分为三类：
一是沟通差异。沟通不良容易造成双方的误解，从而引发冲突。人们往往倾向于认为冲突大多数是由于缺乏沟通造成的。
角色要求、决策目标、绩效标准和资源分配等不同而产生的立场和观点的差异。
人格差异。其结果使得有些人表现出尖刻、隔离、不可信任、不易合作，导致冲突。
•(4)采取切实有效的策略解决冲突的策略： ◦①回避、冷处理。
◦②强制、支配。也就是以牺牲一方为代价而满足另一方的需要。
◦③迁就、忍让。
◦④折中、妥协。
◦⑤合作、协同。
⑶ 如何处理沟通中的冲突
冷静，耐心，是解决问题的根本方法。在沟通中发生冲突，大多是双方欲望值渺茫时发生的。先做一个换位思考，重新讨论就会好一些。
⑷ 处理纠纷的方法有哪些
在我国，解决民事纠纷的方式有下列四种：(一)和解 (二)调解(三)仲裁(四)诉讼。
⑸ 处理纠纷的技巧大致有哪几点
根据纠纷的不同处理纠纷的方式大致分为以下几种：
和解。即当事人自行协商解内决。当事人是民事纠容纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。
调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范（习惯、道德、法律等规范），在纠纷主体之间沟通信息，摆事实明道理，促成纠纷主体相互谅解、妥协，从而达成最终解决纠纷的合意。
诉讼。民事诉讼即老百姓所讲的“打官司”。
仲裁。所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法。仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。
⑹ 解决沟通中的冲突一般有几种方式啊
缓解冲突的方法
•(1)审慎地选择要处理的冲突问题。
•(2)评估冲突当事人。
•(3)分析冲突原因和根源。
分为三类：
一是沟通差异。沟通不良容易造成双方的误解，从而引发冲突。人们往往倾向于认为冲突大多数是由于缺乏沟通造成的。
角色要求、决策目标、绩效标准和资源分配等不同而产生的立场和观点的差异。
人格差异。其结果使得有些人表现出尖刻、隔离、不可信任、不易合作，导致冲突。
•(4)采取切实有效的策略解决冲突的策略： ◦①回避、冷处理。
◦②强制、支配。也就是以牺牲一方为代价而满足另一方的需要。
◦③迁就、忍让。
◦④折中、妥协。
◦⑤合作、协同。
⑺ 民事纠纷处理程序
在我国，解决民事纠纷的方式有下列四种，即和解、调解、仲裁和诉讼。
1.和解
即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。
2调解
纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范（习惯、道德、法律等规范），在纠纷主体之间沟通信息，摆事实明道理，促成纠纷主体相互谅解、妥协，从而达成最终解决纠纷的合意。
3.仲裁
所谓仲裁是指在仲裁庭的主持下，在民事纠纷双方当事人的参与下，依法对民事纠纷居中审理并制作一定法律文书平息冲突的方法。仲裁属民间性质。仲裁的基础是当事人的合意。也就是说，提交仲裁必须以双方当事人同意为前提，否则，仲裁程序不能启动。
4诉讼
民事诉讼即老百姓所讲的“打民事官司”。相对于人民调解、当事人自我平息、单位（或部门、社区）处理和仲裁机制而言，民事诉讼是典型的公力救济形式。这种公力救济的最大特点是具有特殊的法律强制性。民事诉讼还是国家处理民事纠纷的最有效也是最后的手段。因此，国家往往要对诉讼的主体、程序、制度等做出严格的规定。