⑴ 关于家族企业如何打官司儿子儿媳感情不和，过不下去，想离婚，我们是家族企业这样的情况打官司财产怎么
家族式企业有三种：纯粹的家族式企业、传统的家族式企业、现代的家族式企业。如果是现代家族股份制企业，财产会按比例分配；如果不是股份制，法人是父亲，不是儿子，那么如果儿子儿媳离婚，需要进行分配的财产应当属于夫妻共同财产，而儿子儿媳在夫妻关系存续期间没有获得相应的财产份额，是无权要求分割家族企业财产的。
分割财产时，要按照夫妻离婚时分财产的基本原则来处理；婚姻存续期间取得的财产均属夫妻共同财产，夫妻共同财产和债务归夫妻共同所有和负担，一般是一人一半，本着男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方的原则来分割夫妻共同财产。
采用的方式可以协商，协商不成可以走法律程序。具体参考如下：
根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》（以下简称《财产分割意见》）的规定，结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，应当遵循以下原则：
一、男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务；
二、照顾子女和女方利益原则。这里的“照顾”，既可以在财产份额上给予女方适当多分，也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产，比如住房，分配给女方。毕竟从习惯势力上、从传统因素的影响所造成的障碍上、从妇女的家务负担、生理特点上讲，离婚后一般妇女在寻找工作和谋生能力上也较男子要弱，更需要社会给予更多的帮助。同时，在分割夫妻共同财产时，要特别注意保护未成年人的合法财产权益。未成年人的合法财产不能列入夫妻共同财产进行分割；
三、有利生活，方便生活原则。在离婚分割共同财产时，不应损害财产效用、性能和经济价值。在对共同财产中的生产资料进行分割时，应尽可能分给需要该生产资料、能更好发挥该生产资料效用的一方;在对共同财产中的生活资料进行分割时，要尽量满足个人从事专业或职业需要，以发挥物的使用价值。不可分物按实际需要和有利发挥效用原则归一方所有，分得方应依公平原则，按离婚时的实际价值给另一方相应的补偿；
四、权利不得滥用原则。离婚分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割，不得借分割夫妻共同财产的名义损害他人合法利益；
五、夫妻一方所有的财产，在共同生活中消耗、毁损、灭失的，另一方不予补偿。这是司法实践经验的总结，符合夫妻关系和婚姻生活本质的要求，有利于避免不必要的纠纷。
对有限责任公司中夫妻共同财产的处理
如果夫妻一方以共同财产出资与他人成立有限责任公司，另一方不是该公司股东，人民法院审理离婚案件，涉及该有限责任公司中夫妻共同财产的分割，按照《婚姻法解释（二）》第16条的规定，按下列情形分别处理：
（一）夫妻双方协商将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司股东；
（二）夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后，过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，人民法院可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让，也不愿意以同等价格购买该出资额的，视为其同意转让，该股东的配偶可以成为该公司股东。用于证明前款规定的过半数股东同意的证据，可以是股东会决议，也可以是当事人通过其他合法途径取得的股东的书面声明材料。
如果夫妻双方以共同财产出资与他人成立有限责任公司，在离婚时，不愿意再参与公司经营的夫妻一方可以转让其股份以获取转让对价。当然，一方转让股份给股东以外的人必须过半数股东同意。夫妻双方也可以就股权重新确认，在到工商部门办理变更登记后把变更后的股权登记在股东名册上。
如果夫妻共同投资设立有限责任公司，其股东为夫妻两人，这样的公司就是通常所说的“夫妻公司”。在离婚案件中对“夫妻公司”如何处理，审判实践中存在三种不同观点：一种观点认为，应当否定“夫妻公司”的法人人格，并向工商登记部门提出司法建议，恢复其私营企业或个体工商户的性质，然后再将其资产作为夫妻共同财产进行分割。另一种观点认为，夫妻可以共同出资设立有限责任公司，对于双方在公司中的投资比例，可视为夫妻双方对财产的约定，离婚案件中不应将其笼统认定为夫妻共同财产，而应按照工商登记中确定的比例进行分割。还有一种观点认为，《公司法》对股东并无身份上的限制，夫妻共同投资设立有限责任公司并不违反法律规定，因此，在离婚案件中否定“夫妻公司”法人人格没有法律依据。对此问题，最高人民法院民一庭编的审判指导性著述中同意前述第三种观点，并认为，工商登记中载明的夫妻投资比例并不能绝对等同于夫妻之间的财产约定，如果有证据证明工商登记所载明的事项只是设立公司时形式上的需要，则应按夫妻双方真实的意思表示去处理。在离婚案件中处理有关“夫妻公司”问题时，既要以《婚姻法》为依据，又要兼顾《公司法》中的规定。在婚姻存续期间，无论是用一方婚前的个人财产还是用夫妻共同财产投资设立“夫妻公司”，公司经营所产生的收益均应属于夫妻共同财产。我们同意此观点。对“夫妻公司”由一方经营管理的，离婚时对企业财产的分割有以下几种方式：转让股权。夫妻协商同意，可以把有限公司财产进行评估，夫妻一方将自己的股权转让给第三人，取得相应的财产价值，这样就由第三人和夫妻另一方共同经营。股权转让后，经工商部门审核后将受让人记载于公司股东名册上。折价补偿。夫妻一方退回股权给另一方，另一方按公司评估财产的一半补偿给一方。由于此时实际股东仅为一人，必须到工商部门办理变更登记。实物分割。夫妻双方均同意解散公司，对公司进行清算，有盈余财产对半分割。
投资性财产
对于属于夫妻共同财产的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份，在离婚分割共同财产时，应该尽量争取让双方协商解决，如果夫妻双方协商不成或者按市价分配有困难的，人民法院可以根据数量按比例分配。如果夫妻共同财产中的股票或股份属于法律法规限制转让的情形，人民法院不宜分割处理。待符合转让条件后，当事人可以依法对离婚时没有涉及的共同财产请求人民法院进行分割。
⑵ 在家族企业上班的你是如何避免卷入权利纠纷的
家族企业也是一个企业，也是有自己企业的企业文化和规章制度。想让自己不要卷入这场权力纠纷，就老老实实，认认真真的做好自己工作分内的事，平时不要总是多管闲事，不要总是觉得自家的企业就可以为所欲为。
⑶ 家族纠纷的法律知识
伴侣去世后，办理法定死亡证明，这时的婚姻就自动解除了。当然要办理一些其他的小程序，不麻烦。对于对方伴侣的父母，你有养老的义务，但是没有养老的责任，即使对方父母因为你没有养老而去世了，你也仅仅是受到道德的谴责，没有触动法律的最低线。不知道这么说对你有帮助么？
以上说辞仅仅代表我个人的意见，仅供参考，如有雷同，实属荣幸
⑷ 如何处理家族企业的矛盾！
其实我也有点和你同样的状况。。我给的意见是。。在家人关系与生意上的利益作出平衡。。可以试试外娉有关专业人士来对付和监督他们的问题和生意业绩。却不完全断绝他们的生意来往。一来决定是你出而不是你当坏人。也可以暖化你母亲对你的压力。说到最后钱在你手。要不要给他们还是你来决定。只是问题你说要找的那个帮手必须是对你100%忠心的人。还有当然是你也要加紧监督他们生意上的业绩和报告。其实很多连戏剧里你可以学到点知识的。做戏时是有点荒唐。。可是也不完全无道理的。
⑸ 家族企业应如何避免与家族职工工作中的纠纷，使企业能够顺利走上正轨。
这很简单，选择家族中有威望的人担任管理者。
待企业发展起来之后，就要引入规范的管理制度了。
⑹ 家族企业该怎样解决纠纷呢，虽然企业并不是很大，但是内部很麻烦。
张瑞敏说：搞企业的，把家给忘了，就成为企业家了。家族企业领导人感情上一旦失火，所牵涉的不仅是其个人财产问题，还有整个企业发展前景。
产权主体外清内乱，血亲攀比更容易导致权威受损
家族企业在创业初期产权不必也未能做出明确界定，这是家族企业创业成功的优势，但这又往往为企业日后的发展埋下祸根。首先，内部血亲容易挑战、干扰现代企业科层制度，使企业和管理变得更为混乱；其次，当企业出现变故，特别是主要创业者出现问题，内部权威一旦倒塌，因为彼此知根知底，且血脉相连、错综复杂，旁系血亲员工、甚至嫡系血亲中的受冷落者和心理不平者，往往容易最先做出分家产、挖墙脚举措，而且矛盾和损害因为情感相连，或者是彼此知根知底，往往更不好处理。由此推导多米诺第一块骨牌，加速企业衰落。正所谓成也家族，败也家族，家族企业往往最终都很难走出家族的闭环。
重血缘，轻契约，难抗利益诱导下的背叛
在家族企业关系网络中的成员轻契约，重信任。成员之间缺乏明确的契约，在商业利益大潮的冲击下，这种信任和默契，具有很大的随意性和不确定性，约束力很多时候对于多数人，特别是家族成员中被边缘化、或血亲远一些但掌握重要资源的人，往往是有限的；随着社会变迁和创业者权威的逐步减弱，或者伴随着被边缘化者掌握资源的逐步增加，血缘、亲缘、准亲缘在经济利益的冲击和诱惑下容易变得松动，网络关系中成员间的信任被资产利益侵蚀出现叛逆，一旦这种关系破裂，企业发展便会因此而受到挫折。
家族企业最大死穴———情感纠纷
经济学家刘伟说：家族企业高层多为同姓，外姓人士不是女婿就是女性，而且还是年轻女性。由于多数家族企业主常常容易把企业的一切甚至员工都看成自己的私有财产，往往感情和欲望不加控制，对市场、财富的天然追逐惯性，使得在情感和欲望上也多吃多占，常常造成家庭起火，企业衰败。珠三角多个富豪因情感纠纷导致一系列法律纠纷，最后葬送企业的例子已经不断见诸报端。这也是最近国内最大餐饮连锁企业倍加引人关注的原因之所在。
因此可以说，婚姻合约是家族企业创业型企业家一生最大的合同，婚姻是家族企业主最重大的商业决策之一。事实上，企业家由于工作忘家、创业过程的身心疲惫以及创业后的财富等身以及个人魅力等多重原因，他们的情感生活往往是别人难以感受和体会的百味俱陈，这个阶层婚姻往往也是高度不稳定的。张瑞敏说，搞企业的，把家给忘了，就成为企业家了，没有几个企业家的婚姻家庭是圆满幸福的。因此有人说，婚姻之壳是很难装下企业家这个创造财富、冒险和占有欲极强的社会动物的。
⑺ 遇到家族企业怎么办
我从毕业到现在有两份工作了，都是在家族企业。
第一份工作干了一个月，实在是待不下去了，在那个地方就没有什么管理，都是老板的亲戚，最重要的是在那个地方学不知识，也积累不到经验，然后就把工作辞了。
然后又找了一个工作也是家族企业，开始心里挺别扭的，待了一段时间感觉还不错，人也挺好相处的，也能够学到知识。
这个问题也要看你自己怎么想了，如果真的不行就还一份工作吧，整天在自己不喜欢的环境里面工作是很难受的，呵呵，你要认真考虑一下了，要是一直待在这个公司他们肯定也不会有什么变化，那你其不是一直都这样郁闷着！
⑻ 一个家族式的企业，如果产生了纠纷该怎么去处理
中国家族企业较多，像你所说的问题的确较多！中国典型的企业就是家族企业为主，创业初期都是以合伙的形式，企业慢慢发展，就有所扩张，随着规模的扩大，企业开始就会出现很多问题，企业主多了意见就易发生分歧，它不同于股份制企业，他们看重的是管理权利，和财务权，导致企业产生拉帮结派。解决这种问题只有两种方式：1、企业划分管辖范围，避免越权，导致矛盾激化。2、合伙经营调整为独立经营，避免企业多头指挥，出现双头马车或多头马车，将企业推向悬崖。 针对上诉问题建议：你公司的问题既然法律解决不了，你公司的高层应冷静思考，站在同一立场思考企业现状，以和解方式就企业现状分析问题根源，事情恶化后最终还是由法律来解决，
⑼ 私营家族式企业股东之间的经济纠纷能定为涉嫌挪用资金罪吗
本罪与非罪的界限
挪用本单位资金的行为，有一般的挪用本资金的违法违纪行为和挪用本单位资金的犯罪行为之分。区分二者之间的界限，我们认为，主要可以从以下两个方面分析：其一，挪用本资金的数额。这是衡量挪用本单位资金的行为的社会危害性的一个重要方面，对于挪用单位资金罪中“数额较大，超过3个月未还的”、“虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的”这两种情形来说，“数额较大”是构成犯罪的必备要件。因此，在这种情况下，是否达到“数额较大”，就成为区分一般的挪用本单位资金的违法违纪行为和挪用单位资金罪的重要标准之一。对于挪用单位资金罪中“进行非法活动的”这种情况，虽然本法并未规定数额上的要求，但是，从有关的司法解释的精神看，挪用数额很小，社会危害性不大的，并不作为犯罪，而只是作为一般的违法违纪行为处理。其二，挪用本单位资金的时间。这是衡量挪用本单位资金的行为的社会危害性的另一个重要方面。对于本罪中“数额较大、超过3个月未还的”这种情况而言，“超过3个月未还”就是构成挪用资金罪的必备要件。在这种情况下，挪用本单位资金是否超过3个月未还就成为区分一般的挪用本单位资金的违法违纪行为和挪用资金罪的界限的重要标准之一。对于挪用资金罪中“虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的”、“进行非法活动的”这两种情况，虽然本法中并无时间长短的要求，但是，如果挪用的时间很短，造成的社会危害性不大，可以作为本法第13条规定的“情节显著轻微危害不大”的情况，不认为是犯罪，作为一般的挪用本单位资金的违法违纪行为处理。
所以，如果单纯是利润分配多少的问题，不构成犯罪。