⑴ 有人知道投訴市紀委的人,怎麼辦去哪投訴呢
在網路搜索引擎上搜你所在城市的政府門戶網站,然後你可以找紀檢監察投訴,有電子郵箱地址和電話,我建議如果你想投訴市委高官,建議到省政府門戶投訴,不過一般省里有關負責人不會直接給你解決,要明白市委的小領導一定會給省委的大領導上紅包,一般有問題了,只要不是殺頭的問題,都能幫助他隱瞞下來。其實你應該擴大影響力,直接到在中央投訴,然後在你所在市群眾組織里尋求幫助,讓老百姓了解真相,向省政府投訴後無後果的,可以起訴省政府行政不作為,中央有關部門知道了以後一定會給你一個說法的。中 共領導也要面子的。有什麼問題你可以咨詢一下律師,有時候有個人幫你出主意,是件好事。
⑵ 投訴和舉報有什麼區別
投訴和舉報的區別
1、概念不同
投訴是指消費者購物或接受服務,與企業發生爭議後,通過電話、書面等形式,向工商等行政部門反映自己權益遭受侵害的事實,請求協助解決爭議的行為。
舉報是指公民、法人或者其他組織,向工商等行政部門反映企業在經營中存在的違法行為。舉報既可以實名舉報,也可以匿名舉報。
2、提出者不同
投訴人是認為自身權益遭受侵害的消費者;而舉報人是發現違法行為的任何公民、法人或者其他組織,而這種違法行為未必對其自身權益造成了直接侵害。
3、處理依據不同
投訴的處理依據是《消費者權益保護法》、《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》等;舉報的處理依據是《工商行政管理機關行政處罰程序規定》等。
4、處理方式不同
投訴的處理方式是「調解」。工商部門在收到投訴後,審核該投訴是否符合受理規定。對於受理的消費爭議投訴,工商部門採用調解方式來處理。在工商部門指導下,企業與顧客平等協商,就修理、更換、退貨、賠償等事項進行充分溝通,並就達成共識內容製作調解書;如果無法達成一致,工商部門將終止調解,並建議顧客與企業通過請求消協等社會組織調解、提請仲裁機構仲裁、向法院起訴等方式解決爭議。
舉報的處理方式是「查處」。工商機關在收到舉報材料後,根據核查結果決定是否立案。通過法定調查程序,根據案件的具體情況,最終作出給予行政處罰、不予處罰、移送、銷案等處理結果。
5、投訴「和解」可以撤回
舉報「私了」不能撤回
投訴可以撤回。如消費者與企業「和解」後不想投訴了,或對企業就修理、更換、退貨、賠償等事項提出的解決方案表示滿意了,都可以撤回投訴。
舉報不能撤回。舉報人舉報後,以來信、來電或其他形式要求「撤回」舉報的,並不具有法律效力。行政部門仍然會對舉報人所反映的案件線索進行調查核實。如果查實企業存在違法行為,即使企業與消費者自行和解,甚至給予高於法律規定額度的補償,也不能免除企業應承擔的法律責任,行政機關仍然會依法依規對企業做出相應處罰。
6、強制執行力不同
投訴處理中,最終是否能夠達成一致意見,取決於企業與顧客的自身意願,且調解結果不具有強制執行力。
舉報處理中,查處工作則具有強制力,是工商部門作為市場監管者,履行市場監督管理和行政執法的法定職責,查處結果具有強制執行力。
⑶ 舉報和投訴有什麼區別
1、概念不同:
投訴是指消費者購物或接受服務,與企業發生爭議後,通過電話、書面等形式,向工商等行政部門反映自己權益遭受侵害的事實,請求協助解決爭議的行為。
舉報是指公民、法人或者其他組織,向工商等行政部門反映企業在經營中存在的違法行為。舉報既可以實名舉報,也可以匿名舉報。
2、提出者不同:
投訴人是認為自身權益遭受侵害的消費者;而舉報人是發現違法行為的任何公民、法人或者其他組織,而這種違法行為未必對其自身權益造成了直接侵害。
3、處理依據不同:
投訴的處理依據是《消費者權益保護法》、《工商行政管理部門處理消費者投訴辦法》等;舉報的處理依據是《工商行政管理機關行政處罰程序規定》等。
廣大勞動者舉報投訴應注意以下事項:
1、明確區分舉報和投訴
《勞動保障監察條例》規定了勞動保障監察的舉報制度和投訴制度。勞動者對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,可以向勞動保障監察機構舉報。如果勞動者認為用人單位侵犯了自身勞動保障合法權益的,可以直接向勞動保障監察機構投訴。
2、通過快速有效方式進行舉報
勞動者舉報用人單位勞動保障違法行為時,可以通過快速有效的方式,如可以撥打本市勞動保障政策咨詢和舉報電話「12333」或者登錄上海勞動保障服務網http://s.yingle.com等便捷的方式進行舉報。
3、舉報時應盡量提供詳實信息
勞動者在舉報用人單位勞動保障違法行為時,應明確提供被舉報單位的名稱、地址及違法具體行為。為更有效地對用人單位實施勞動保障監察,勞動者在舉報時可以提供相關證據材料,同時也可以留下姓名和聯系方式,便於勞動保障監察機構與舉報人聯系。
4、勞動者應及時維權
《勞動保障監察條例》規定,違反勞動保障法律、法規或規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現,也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。因此,為切實維護自身合法權益,勞動者應及時向勞動保障監察機構舉報投訴,以防超過維權時效。
5、勞動者應注意收集證據材料
勞動者在工作時應注意保存好用人單位的招工招聘記錄,考勤記錄,工資支付憑證或記錄,繳納各項社會保險費的記錄,用人單位發放的「工作證」、「服務證」等相關工作憑證,以便舉報投訴時向勞動保障監察機構提供,或在申請仲裁時向勞動爭議仲裁委員會提供。
⑷ 請問組織單位群眾到市政府投訴單位領導犯法嗎
組織單位群眾到市政府投訴單位領導不犯法,但這種大規模的群眾去投訴方式不妥,應該派出幾個代表去反映投訴。供你參考。
⑸ 如何投訴市委組織部的某人
法院,這屬於民事糾紛啊
⑹ 怎麼投訴街道辦
向上級市轄區、不設區的市的人民政府投訴。
參照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規定,省、自治區的人民政府在必要的時候,經國務院批准,可以設立若干派出機關。縣、自治縣的人民政府在必要的時候,經省、自治區、直轄市的人民政府批准,可以設立若干區公所,作為它的派出機關。市轄區、不設區的市的人民政府,經上一級人民政府批准,可以設立若干街道辦事處,作為它的派出機關。
參照《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第五十五條規定,地方各級人民政府對本級人民代表大會和上一級國家行政機關負責並報告工作。
縣級以上的地方各級人民政府在本級人民代表大會閉會期間,對本級人民代表大會常務委員會負責並報告工作。全國地方各級人民政府都是國務院統一領導下的國家行政機關,都服從國務院。地方各級人民政府必須依法行使行政職權。
(6)組織市投訴擴展閱讀
街道辦的工作職能:
1、貫徹執行黨和國家的路線方針、政策以及市、區關於街道工作方面的指示,制訂具體的管理辦法並組織實施。
2、指導、搞好轄區內居委會的工作,支持、幫助居民委員會加強思想、組織、制度建設,向上級人民政府和有關部門及時反映居民的意見、建議和要求。
3、抓好社區文化建設,開展文明街道、文明單位,文明小區建設活動,組織居民開展經常性的文化、娛樂、體育活動。
4、負責街道的人民調解、治安保衛工作,加強對違法青少年的幫教轉化,保護老人、婦女、兒童的合法權益。
5、協助有關部門做好轄區擁軍優屬、優撫安置、社會救濟、殯葬改革、殘疾人就業等工作;積極開展便民利民的社區服務和社區教育工作。
6、會同有關部門做好轄區內常住和流動人口的管理及計劃生育工作,完成區下達的各項計劃生育指標任務。
7、協助武裝部門做好轄區民兵訓練和公民服兵役工作。
8、負責在轄區開展普法教育工作,做好民事調解,開展法律咨詢、服務等工作,維護居民的合法權益,搞好轄區內社會管理綜合治理工作。
9、負責本轄區的城市管理工作,發動群眾開展愛國衛生運動,綠化、美化、凈化城市環境,協助有關部門做好環境衛生、環境保護工作。
10、負責本轄區的綜合執法工作,維護轄區的良好秩序。
11、負責研究轄區經濟發展的規劃,協助有關部門抓好安全生產工作。
12、配合有關部門做好轄區內的三防、搶險救災、安全生產檢查、居民遷移等工作。
13、承辦區委、區政府交辦的其他工作。
⑺ 如何舉報市一級的組織部
報同級或上級紀檢委。
⑻ 當地鄉鎮領導幹部有關系網,可以向其他縣市投訴嗎
不行只能上級機關投拆。
投訴舉報途徑:
1.市長熱線版12345;
2.紀檢委熱線12388;
3.通過權國家紀檢委的官方網站投訴;
4.可以向該單位的紀檢監察室反映投訴,也可以向該單位的上級行政主管機關反映投訴,或者直接向當地紀委反映。
拓展:基本概念
舉報:為公共利益或者公平正義實施的行為,舉報人與舉報事項之間不存在法律上的利害關系。
投訴:投訴人與投訴的事項之間存在法律上的利害關系。
檢舉:向司法機關或其他有關國家機關和組織揭發違法、犯罪行為。
區分:舉報人與舉報事項之間沒有利害關系,投訴人與投訴事項之間必須有利害關系,檢舉偏重向司法機關、執法機關揭發違法犯罪行為。
⑼ 怎麼投訴市級領導
全國檢察機關統一舉報電話號碼12309或者進入:中紀委中央監察部官網。
根據「屬地管內理、分級負責」的原則容,按照被舉報人的屬地和級別選擇相應的舉報網站反映問題。
一、紀檢監察機關舉報網站受理范圍:
1.針對黨組織、黨員和監察對象違反黨紀政紀問題的檢舉、控告;
2.依法應由紀檢監察機關受理的黨組織、黨員和監察對象不服黨紀政紀處分和其他處理的申訴;
3.對黨風廉政建設和紀檢監察工作的批評、建議。
二、舉報人應對所舉報的問題真實性負責。對借舉報故意捏造事實、誣告陷害他人的或者以舉報為名製造事端,干擾紀檢監察機關正常工作的,依照有關規定嚴肅處理,構成犯罪的,移送司法機關依法處理。
三、紀檢監察機關提倡署名舉報,特別鼓勵署真實姓名和准確聯系方式的實名舉報。對認定為實名舉報的,優先辦理,及時回復。
主要看你舉報的官多大,地級市,需要省紀檢委受理.如果背景是正部級的,我勸你打消這個念頭.除非是政治斗爭,否則你根本就舉報不了.