陝西公共就業服務平台

1. 陝西省人才交流服務中心的服務地點在哪兒

1、陝西省人才交流服務中心(雁南三路)：

地址：陝西省西安市雁版塔區翠華路1819號。

2、陝西省人才交流服權務中心(高新分部)：

地址：陝西省西安市雁塔區高新一路5號正信大廈B座8層805。

3、陝西省人才交流服務中心(萬壽中路)：

地址：陝西省西安市新城區萬壽中路17-5號。

2. 陝西省省內個人社保怎麼轉移

辦理流程如下：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(2)陝西公共就業服務平台擴展閱讀

人力資源和社會保障部上午舉行2019年二季度新聞發布會。記者獲悉，全國統一的社保公共服務平台建設將於近期上線試運行，先期提供社保年度參保信息查詢、待遇資格認證、養老金測算等服務。

新聞發言人盧愛紅介紹，今年上半年人力資源社會保障工作取得積極進展、平穩有序。就業形勢總體穩定，上半年城鎮新增就業737萬人，調查失業率穩定在5%左右，全國城鎮登記失業率也處於較低水平，這些都為經濟平穩運行作出了積極貢獻。

全國基本養老、失業、工傷保險參保人數持續增加，三項社會保險基金總收入2.87萬億元，總支出2.47萬億元，累計節餘6.96萬億元，降低社會保險費率的工作取得初步成效；

全國企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險合計減費1288億元，社保卡持卡人數12.77億人，「一卡通」便民服務工作穩步推進。

同時，職業技能提升行動穩步開展，人才隊伍建設持續推進，根治欠薪夏季行動部署實施，勞動關系保持和諧穩定，人社扶貧工作取得新進展。

3. 陝西省西安市人力資源和社會保障局的電話是多少

政策咨詢電話：029-12333

西安市人力資源和社會保障局

辦公地址：西安市鳳城八路109號，西安市人民政府6號樓。

郵政編碼：710007

傳真：029-86786905

電子郵箱：[email protected]

(3)陝西公共就業服務平台擴展閱讀

西安市人力資源和社會保障局職能：

1、實施有關人力資源和社會保障的法律，法規，指南和政策，起草地方法規草案，制定人力資源和社會保障的中長期計劃，規劃和組織年度實施。

2、負責人力資源的統一管理和動員，規范人力資源市場建設，促進人力資源的合理流動和有效配置。

3、負責促進就業，完善就業政策體系和公共就業服務體系，帶頭組織高校畢業生就業工作; 負責城鄉勞動力職業培訓，制定和實施高技能人才，農村實用人才培養和相關部門政策激勵; 負責農村勞務轉移就業培訓。

4. 西安市職業介紹服務中心怎麼樣

簡介：西安市職業介紹服務中心，是承擔公共就業服務職能的公益性服務機構，是政府促進就業和再就業工作的服務窗口。

5. 西安再就業優惠證貸款等事宜咨詢

西安市人民政府政府關於進一步加強就業再就業工作若干問題的通知
（市政發〔2006〕24號 2006年3月24日）

為進一步做好就業再就業工作，根據國務院《關於進一步做好就業再就業工作的通知》（國發〔2005〕36號）及省政府《關於進一步加強就業再就業工作的若干意見》（陝政發〔2006〕1號）精神，現就有關問題通知如下：

一、進一步完善再就業政策，促進下崗失業人員再就業
對在我市執行的再就業政策進行延長、擴展、調整、充實，發揮政策促進就業的積極效應。
（一）對在我市執行的稅費減免、小額擔保貸款、社保補貼、職業介紹和職業培訓補貼、主輔分離等項政策執行期限進行延長，政策審批時間截至2008年底。對「4050」人員（即截至2007年12月31日，女滿40周歲以上，男滿50周歲以上）在公益性就業崗位工作超過3年的，根據其勞動合同相應延長社會保險補貼期限，可直至退休（超過3年的社會保險補貼所需資金由當地財政解決）。對2005年底前核准社會保險補貼但未到期的，按此政策執行。
（二）對《再就業優惠證》發放范圍、小額擔保貸款政策、免費職業介紹和職業培訓補貼的對象范圍進行擴展；對小額擔保貸款貼息范圍、社會保險補貼政策進行擴展。
1．對有勞動能力和就業願望的國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，國有企業所辦集體企業（以下簡稱廠辦大集體企業）下崗職工，享受城市居民最低生活保障且失業1年以上的城鎮其他登記失業人員，城鎮人口中法定勞動年齡之內的所有家庭成員均處於失業狀態的「零就業家庭」中有就業意願的人員，由各級勞動保障部門按程序發放《再就業優惠證》，提供相應的政策扶持。對2005年底前核准減免稅費但未到期的人員，在剩餘期限內，可按新的政策規定執行直至期滿。
2．對持《再就業優惠證》的人員和城鎮復員轉業退役軍人、被征地農民、高校畢業生從事個體經營自籌資金不足的，可提供小額擔保貸款，貸款額度一般掌握在2萬元左右，最高不超過3萬元，貸款期限最長不超過2年，到期確需延長的，可展期1次。對合夥經營和組織起來就業的，可根據人數和經營項目擴大貸款規模。
3．對持《再就業優惠證》人員、城鎮其他登記失業人員，以及進城登記求職的農村勞動者，提供免費職業培訓補貼。公共就業服務機構要提供免費的職業介紹、職業指導服務，並積極為其提供政策咨詢、培訓、勞動保障事務代理等多項服務。
4．對持《再就業優惠證》的人員和城鎮復員轉業退役軍人申請貸款從事微利項目的，由中央財政據實全額貼息，對其他城鎮登記失業人員申請小額擔保貸款並從事微利項目的，由財政給予50%的貼息，展期不貼息。
5．企業在新增的就業崗位中，當年招用持《再就業優惠證》的人員，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，在相應期限內給予社會保險補貼，期限最長不超過 3年。社會保險補貼標准按現行規定執行，個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人負擔。對2005年底前核准社會保險補貼但未到期的企業，在剩餘期限內按此政策執行。對國有大中型企業主輔分離、輔業改制安置富餘人員，按上述政策，給予社會保險補貼。
（三）對下崗失業人員從事個體經營的稅費減免政策、吸納下崗失業人員的企業稅收減免政策、免費培訓補貼政策進行調整。
1．對持《再就業優惠證》的人員從事個體經營的（國家限制的行業除外），實行定額減稅，按每年8000元的標准依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅；並免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費，期限最長不超過3年。
2．對商貿企業、服務型企業（國家限制的行業除外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持《再就業優惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，按實際招用人數，實行定額減稅，每招用一名持《再就業優惠證》人員，按每年4800元/人的標准依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅，期限最長不超過3年。對2005年底前核准減免稅但未到期的企業，在剩餘期限內仍按原方式繼續享受減免稅政策。
3．對持《再就業優惠證》人員、城鎮其他登記失業人員，以及進城務工的農村勞動者提供一次性職業培訓補貼。
（四）對再就業政策進一步充實。
1．對持《再就業優惠證》的「4050」人員（即截止2007年12月31日女滿40周歲以上，男滿50周歲以上）靈活就業後，申報就業並參加社會保險的，以當年社會平均工資的60%為基數，按照靈活就業人員繳納社會保險的辦法，給予養老、醫療保險補貼，期限最長不超過3年。
2．對持《再就業優惠證》人員通過初次技能鑒定（限國家規定實行就業准入制度的指定工種），生活確有困難的，可申領一次性職業技能鑒定補貼，所需資金從再就業資金中列支。
3．對符合貸款條件的勞動密集型小企業，在新增加的崗位中，新招用持《再就業優惠證》的人員達到企業現有在職職工總數30%以上，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，根據實際招用人數，合理確定貸款額度，最高不超過人民幣100萬元。財政貼息、經辦銀行的手續費補助、呆壞賬損失補助等按原有的政策執行。
4．政府投資開發的公益性崗位優先安排就業困難對象。在公益性崗位安排就業困難對象，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，按實際招用的人數，在相應期限內給予社會保險補貼。社會保險補貼標准按單位應為所招人員繳納的養老、醫療和失業保險費計算。根據實際對就業困難對象在公益性崗位工作的提供適當的崗位補貼，補貼標准按《關於開發公益性崗位安排下崗失業人員的意見》（市政發〔2002〕148號）文件執行，所需資金由財政統籌解決。
（五）要切實加強《再就業優惠證》發放和使用的管理。嚴格《再就業優惠證》審核發放程序，實行《再就業優惠證》發放上網查詢制度。

二、統籌城鄉就業，提升就業服務能力，加強職業培訓
（一）按照建立城鄉統一的勞動力市場的要求，對全市就業服務機構進行整合，規范管理制度，統一名稱、編制、業務流程，完善服務，提高效率。加強公共就業服務體系建設，理順公共職業介紹機構的運行機制，納入同級財政預算，提高公共就業服務的質量和效率。發展和規范各種專業性職業中介機構和勞務派遣、職業咨詢指導、就業信息服務等社會化服務組織。完善職業介紹補貼政策，建立與服務成效掛鉤的機制，對提供免費職業介紹服務的各類職業中介機構給予補貼。在加快和完善市勞動力中心市場和五個區勞動力分市場建設的基礎上，逐步建立其它區、縣的勞動力市場。
（二）優化就業服務業務流程，逐步實現就業服務和失業保險業務的全程信息化。建立市級就業網站。2007年底前實現各級公共就業服務機構的信息聯網。各級勞動保障部門要充分發揮信息網路的作用，定期分析和按季度發布職業供求和工資指導信息。同時，完善網上職業介紹功能，建立市級職業介紹專門網站。
（三）依託街道（鄉鎮）社區勞動保障工作平台建立再就業援助制度，將持《再就業優惠證》的就業困難對象作為就業援助重點，提供有針對性的就業服務和公益性崗位援助。繼續加強街道鄉鎮、社區勞動保障機構和工作隊伍建設，落實人員編制和工作經費。總結我市創建信用社區的經驗，結合個人信用制度的建立，完善建立信用社區、創業培訓與小額擔保貸款聯動機制。
（四）繼續完善「政府主導、依靠企業、充分發揮行業作用，社會力量積極參與，公辦與民辦共同發展」的多元化辦學格局，開發和利用全市教育培訓資源，為城鄉勞動者開展多層次、多形式的職業培訓，並積極推行創業培訓，實施SIYB培訓項目，逐步提高勞動者的就業能力和創業能力。勞動保障部門要完善培訓補貼與培訓質量、促進就業效果掛鉤機制，加強培訓機構的資質認定，確定一批定點機構，引導各類教育培訓機構針對市場需求，積極開展定向培訓。繼續加大資金扶持力度，建立2-3所職業技術培訓學院。
對有創業願望和具備創業條件的城鄉勞動者開展創業培訓，並提供開業指導、項目引進開發、項目推薦、小額擔保貸款、跟蹤扶持等「一站式」服務。各區縣必須有專門的自謀職業和自主創業人員再就業基地，集中解決上述人員的經營場地問題；有條件的街道、鄉鎮也要創造條件，完善設施，建立自謀職業和自主創業人員創業基地。社區也可依據自身條件建立創業基地。......
來自http://law.chinalawinfo.com/newlaw2002/SLC/SLC.asp?Db=lar&Gid=16882281

6. 西安計劃五年留百萬大學生就業創業是怎麼回事

是為了邀請更多的大學生選擇西安、落戶西安，一起建設美麗西安，對此出了很多的優惠政策。

「西安真心想、正在做，留住百萬大學生的一系列工作。我們下決心，絕不讓留在西安的大學生後悔。」5月25日，西安市人社局在西安理工大學舉辦「百萬大學生留西安就業創業校園行」啟動儀式暨首場宣講活動，西安市委常委、市委組織部部長趙敏在啟動儀式上向大學生們發出誠摯邀請。

1.放寬大學生落戶條件。年齡在35周歲（含35周歲）以下的高校畢業生，願意在西安市市區就業、創業並定居生活的，可持相應學歷學位證書等證件，直接申請落戶，享受城鎮居民公共服務。

2.幫助解決住房問題。3年內普通高校新畢業大學生或5年內985、211院校新畢業大學生，免於資格審核，直接申請租住公租房。普通高校新畢業大學生給予1年租住過渡期；985、211院校新畢業大學生給予2年租住過渡期。過渡期內，租金標准執行廉租住房租金（建築面積2.89元/平方米）。

3.鼓勵小微企業吸納高校畢業生。對小微企業吸納畢業年度高校畢業生就業，按其為高校畢業生實際繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費之和，給予不超過1年的全額補貼。

7. 陝西省西安市人力資源和社會保障局在哪裡

地址：西安市鳳城八路109號西安市人民政府6號樓

郵政編碼：710007

政策咨詢電話：029-12333

傳真：029-86786905

電子郵箱：[email protected]

網址：西安市人力資源和社會保障局

(7)陝西公共就業服務平台擴展閱讀：

西安市人力資源和社會保障局職能：

1、貫徹執行人力資源和社會保障方面的法律法規和方針政策，起草有關地方性法規和規章草案，擬訂人力資源和社會保障中長期規劃、年度計劃並組織實施。

2、負責人力資源的統一管理和調動配置工作，規范人力資源市場建設，促進人力資源合理流動和有效配置。

3、負責促進就業工作，完善就業政策體系和公共就業服務體系，牽頭組織實施高校畢業生就業工作；負責城鄉勞動者的職業培訓，會同有關部門擬訂並落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;負責農村勞動力轉移就業培訓。

4、承擔社會保險基金的安全監管責任。負責社會保障體系建設，負責養老、失業、醫療、工傷、生育、農村社會保險及補充保險的管理工作；負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，編制應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

5、負責機關事業單位工資制度改革、福利和津補貼管理工作;會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，落實機關企事業單位人員離退休政策。