企業在創造利潤對股東利益負責

1. 現實股東與潛在股東對企業利益哪個更重要

根據有關統計，中國上市公司中有一半以上的董事來自大股東的選派或推薦，而從很多大股東侵害上市公司利益的案件中，我們不得不要問，公司的董事們，是否起到了應有的作用，或者說那些董事們究竟在代表誰的利益。 按照公司法理的解釋，公司是一個法人實體，在股東大會選舉並組建董事會後，董事的職責就應代表公司的利益，而不能成為某個股東的代言。然而，現實在於中國上市公司的一股獨大，在多數通過的原則下，大股東尤其是那些絕對控股股東總是有可能選派符合自己意願的人參加董事會。很多的事例表明在大股東利益與公司利益發生沖突的情況下，大股東更多地是選擇前者，而作為董事，如果簡單地以不知情顯然難以自圓其說，其結果就只能尷尬地成為大股東手中的一枚橡皮圖章而已。 除此之外，關於董事應代表股東利益還是公司利益的混淆，還在於很多人以為股東利益就是公司利益，二者是一體的。之所以造成這種混淆的原因在於：我國在向市場經濟轉型的過程中，股東主權文化得到了前所未有的重視，既然公司是由所有股東出資注冊而成，理所當然地股東利益也就是公司利益。其實不然，公司作為一個法人，其本身是一個多方利益的綜合體，包括股東、債權人、員工、客戶以及社區等等，股東只是其中較為重要而基礎的一部分。對董事來說，只知道維護股東(尤其是特定股東)利益，在大多數情況下是有損於公司利益的，這更多地是出於其自身利益的考量，因為如果敢於跳出來反對，或許其董事的位置也就保不住了。反過來看，董事們如果都能從公司的利益出發，那麼其最終必定能維護股東的利益。 因此，我們或許洞察到了中國上市公司中董事不作為的關鍵因素，在大股東而不是董事。如果當前的一些基礎層面(如股權結構、激勵與約束機制、信用環境等)的因素得不到改觀的話，而單純尋求公司內部治理結構的「改善」，其無疑是緣木求魚。在此僅提幾點建議供參考。 ● 有著眼於公司長遠發展的股東群體，尤其是大股東； ● 有一位富於遠見卓識的專職董事長； ● 有一群能充分發揮個人和團隊才能的董事，大家都能夠從公司的最大利益出發進行審慎嚴謹的監督與風險控制，並制定決策； ● 給董事尤其是執行董事具有激勵性的薪水，讓他們明白董事與經理層的不同和重要；

2. 小中生產企業各股東利益分配問題

關注

很簡單來啊 首先 所有股源東都應該得到投資比例分紅 2 在工廠上班的股東 就要另外發薪水給人家啊 當然他們也要服從工廠的規章制度。
至於你說的不上班的股東 給工廠帶來效益怎麼分配 1可以給回扣
2 不給 他也是股東 給工廠帶來效益也是應該的。 當然 這要6個股東在一起開個會 商量下。

1 一年要拿出多少錢給在工廠參與工作的股東
這要看你當地的工資水平。
2 沒有在工廠參與工作蛤給工廠帶來業務的股東提成是多少
這要看你銷售的產品的利潤是多少 一般是提成利潤的30%-50%（銷售空白區域）
3 上班的股東拿薪水是肯定的,不過每年要拿到總利潤的多少才合適呢
如果6人投資一樣多 他拿1/6。按他投資的比例分配。

一共才6個股東還不好搞呀。
你把事情復雜化了 上班的 只發工資 不上班的只發回扣。 到年底把所有的費用都除去 算一下 還掙了多少錢 6個人按投資比例分啊。

3. 財務管理的四大目標和優缺點是什麼

財務管理目標

財務管理目標又稱理財目標，是指企業進行財務活動所要達到的根本目的專，它決定著企業財屬務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發點和歸宿，是評價企業理財活動是否合理的基本標准。財務管理目標也是企業經營目標在財務上的集中和概括，是企業一切理財活動的出發點和歸宿。制定財務管理目標是現代企業財務管理成功的前提，只有有了明確合理的財務管理目標，財務管理工作才有明確的方向。因此，企業應根據自身的實際情況和市場經濟體制對企業財務管理的要求，科學合理地選擇、確定財務管理目標。

財務管理的目標:

1、利潤最大化；

2、每股收益最大化； 3、企業價值最大化 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

4. 公司大股東危害小股東利益時，該怎麼辦

公司治理過程中，經常出現大股東為謀取控制權私利侵害小股東利益的情況。利益侵佔的實現手段多表現為關聯交易、上市公司為控股股東公司提供擔保等。

大股東通過關聯交易取得控制權私利。典型案例為佛山電器照明股份有限公司（以下簡稱「佛山照明」）未在2009年年報、2010年中報和年報及2011年中報及年報中披露關聯方及關聯交易信息，遭到證監會調查。2010年至2011年間，佛山照明未披露有關關聯方及日常經營相關的關聯交易金額超過2億元，其他擔保事項涉及金額約4000萬。2013年2月，廣東證監會對涉案相關人員進行處罰。本案中關聯方為數十家時任佛山照明董事長兼總經理鍾信才親屬具有股權關系的公司。由於佛山照明實際控制權在鍾信才手中，在遴選供應商時，鍾信才具有決定權。這個未及時披露的鍾家利益網使公司實際控制人通過管理交易實現利益輸送，對佛山照明的聲譽及中小股東對於佛山照明的投資判斷，產生非常惡劣的影響。虛假陳述關聯交易，不僅損害中小股東利益，也使佛山照明遭受巨大損失。

大股東為謀取控制權私利通過擔保損害公司利益。典型案例為上海棱光實業股份有限公司（簡稱上海棱光）因為控股股東珠海恆通對其資產侵佔近7億，瀕臨破產。珠海恆通是通過何種方式架空上海棱光公司並不斷侵佔上海棱光公司資產的？1994年4月珠海恆通以持股數1872萬，佔比35.5%，成為上海棱光控股股東。此後，珠海恆通高級管理人員長期擔任上海棱光公司的董事長。截至1999年6月，上海棱光為恆通公司擔保達3.33億元，由於恆通公司大部分貸款逾期未還，上海棱光作為擔保人需要承擔擔保責任。經過珠海恆通的幾番巧取豪奪，珠海恆通拿走上海棱光7個多億資產，上海棱光資產被侵吞殆盡，重組希望渺茫。

由於我國公司股份相對集中，在公司治理中多為大股東通過控制公司管理層掌握公司絕對控制權。為避免出現大股東為獲取私利侵害公司及中小股東利益的情況，公司必須充分發揮監事會及其他利益相關人對股東和公司管理層的監督作用，形成對公司控制權的制約機制。珠海恆通持有1200萬股上海棱光股權，成為其大股東後，珠海恆通則成為其實際控制人，充分說明了公司所有權結構決定公司控制權的行使。在公司治理中，謹慎對待公司股權分配，對公司控制權實行分制及合理的制約機制是每個上市公司都應該高度關注的問題。

5. 企業在創造利潤對股東利益負責的同時也要對社會負責承擔相應的責任義務叫什麼

A 解析：作答時注意題中強調的是企業的社會責任，②③符合題意；①④主要是為了創造更多的利潤，是為了企業經營的目的，而不是企業的社會責任；因此答案 A 正確。

6. 一般來說，公司社會責任主要包括哪六個方面的責任

公司社會責任主要包括以下六個方面：

1、對政府的責任：

在現代社會要求企業扮演好社會公民的角色，自覺按照政府有關法律，法規的規定，合法經營、照章納稅，承擔政府規定的其他責任和義務，並接受政府的監督和依法干預。

2、對股東的責任：

企業與股東的關系逐漸具有了企業與社會的關系的性質，企業對股東的責任也具有了社會性。首先企業應嚴格遵守有關法律規定，對股東的資金安全和收益負責，力爭給股東以豐厚的投資回報。其次企業有責任向股東提供真實、可靠的經營和投資方面的信息，不得欺騙投資者。

3、消費者的責任：

企業與消費者是一對矛盾統一體。企業利潤的最大化最終要藉助於消費者的購買行為來實現。作為通過為消費者提供產品和服務來獲取利潤的組織，提供物美價廉、安全、舒適、耐用的商品和服務，滿足消費者的物質和精神需求，是企業的天職，也是企業對消費者的社會責任。

4、對員工的責任：

企業對員工的責任屬於內部利益相關者問題，企業必須以相當大的注意力來考慮雇員的地位、待遇和滿足感，在全球化背景下，勞動者的權利問題得到了世界各國政府及各社會團體的普遍重視。

5、對資源環境和可持續發展的責任：

實踐證明工業文明在給人類社會帶來前所未有的繁榮的同時，也給我們賴以生存的自然環境造成了災害性的影響。企業對自然環境的污染和消耗起了主要的作用。企業應當承擔起建立可持續發展的全球經濟這個重任，進而利用這個歷史性轉型實現自身的發展。

6、對社區的責任：

企業是社會的組成部，更是所在社區的組成部分，與所在社區建立和諧融洽的相互關系是企業的一項重要社會責任。企業對社區的責任就是回饋社區，比如為社區提供就業機會，為社區的公益事業提供慈善捐助等。

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企業履行社會責任的好處：

1、企業履行社會責任有助於解決就業問題。除通過增加投資，新增項目，擴大就業外，最重要的是提倡各企業科學安排勞動力，擴大就業門路，創造不減員而能增效的經驗，盡量減少把人員推向社會而加大就業壓力。

2、企業履行社會責任有助於保護資源和環境，實現可持續發展。企業作為社會公民對資源和環境的可持續發展負有不可推卸的責任，而企業履行社會責任，通過技術革新可首先減少生產活動各個環節對環境可能造成的污染，同時也可以降低能耗，節約資源，降低企業生產成本，從而使產品價格更具競爭力。

3、企業履行社會責任有助於緩解貧富差距，消除社會不安定的隱患。大中型企業可集中資本優勢、管理優勢和人力資源優勢對貧困地區的資源進行開發，既可擴展自己的生產和經營，獲得新的增長點，又可彌補貧困地區資金的不足，解決當地勞動力和資源閑置的問題，幫助當地脫貧致富。

7. 什麼是股東利益最大化

財務管理目標是財務管理理論和實務的導向。在財務管理理論結構中，財務管理目標具有承上啟下的作用，不同的財務管理目標，必然產生不同的理論構成要素和理論邏輯層次關系。在財務管理實務中，財務管理目標是企業財務管理活動所要達到的根本目的，是企業財務管理活動的出發點和歸宿。

一、財務管理目標的特徵

我們認為，合理的財務管理目標是企業進行有效的財務管理活動的前提，而一個合理的財務管理目標應當具備以下特徵：

（一）可計量性

可計量性也可稱為可測性，這是財務管理目標的首要特徵。合理的財務管理目標應當可以准確計量，具有明確、具體、定量化的財務指標，使其具有較強的可操作性。

（二）一致性

所謂一致性，也可稱為統一性，是指財務管理目標應當與企業經營目標保持一致。財務管理活動作為企業經營管理活動的一部分，應當服從企業的經營管理活動的總目標。

（三）階段性

由於財務管理目標應當與企業目標一致，因此，在不同階段，企業經營目標不同，相應的財務管理目標也會有所不同。這樣就形成了財務管理目標的階段性特徵。

二、關於財務管理目標的不同觀點

對於企業財務管理的目標，具有代表性的觀點有三個：一個是利潤最大化和每股盈餘最大化；二是企業價值最大化或股東財富最大化；三是利益相關者價值最大化

（1）利潤最大化和每股盈餘最大化

利潤最大化觀點認為：利潤代表了企業新創造的財富，利潤越多，則說明企業的財富增加得越多，越接近企業的目標。每股盈餘最大化觀點實際上是利潤最大化觀點的一種轉化形式，即把利潤與投入的資本聯系起來，並且只適用於股份制企業。

反對這兩種觀點的人認為：利潤最大化與每股盈餘最大化觀點有兩個缺點，第一是沒有考慮利潤的實現時間，沒有考慮資金的時間價值；第二是沒有考慮企業獲取利潤所承擔的風險，從而會導致企業經營者不顧風險大小追求短期利潤的最大化，影響企業的健康發展，損害企業所有者的根本利益。

（2）企業價值最大化或股東財富最大化

這種觀點認為：股東創立企業的目的在於擴大財富，他們是企業的所有者，因此企業價值最大化就是股東財富最大化。企業的價值在於它能給所有者帶來未來報酬，包括獲得股利和出售其股權獲取現金。企業的價值只有投入市場才能通過價格表現出來。因而認為：企業價值最大化或股東財富最大化觀點體現了資金時間價值和考慮了風險因素，是企業財務管理目標的合理選擇。
(3）利益相關者價值最大化
20世紀80年代中後期，在美國由於「敵意收購」及其對企業利益相關者所帶來的消極影響，使股東利益最大化受到了挑戰，許多主張股東利益最大化的理論經濟學家和法學家們紛紛改變自己的立場轉向利益相關者的觀點，與此對應，因此也出現了利益相關者價值最大化的觀點。
三、不同財務目標理論觀點的評價
（1） 利潤最大化財務目標的評價
利潤最大化的財務目標是西方微觀經濟學的理論基礎，西方經濟學家以邊際收入等於邊際成本來確定企業的產銷量，使企業利潤達到最大化，並以利潤最大化來分析和評價企業的業績。
利潤最大化的財務目標的優點是：它強調了資本的有效利用，可以用這個指標來衡量企業是如何理性增長的，同時在實務中它容易被人理解操作性也很強。它的缺點是：利潤最大化容易導致企業片面的追求短期效益而忽視長遠的發展；它忽視了企業每天都要面臨的兩大因素：不確定性和時間價值；還是最重要的一點是，利潤最大花忽視了成本的投入與利潤的比例關系。
（2） 股東價值最大化財務目標的評價
股東價值最大化的理論依據是資本的強權理論和股東利益與社會利益相統一理論。資本強權理論認為，資本的專用性，非流動性，稀缺性和信號顯示功能等，決定了企業的「剩餘控制勸」或所有權天然的歸資本所有者所有，「資本僱傭勞動」是最合理的企業制度，因此企業的財務自然也應當以股東利益為基本取向。股東利益與社會利益相統一的理論認為，最大限度的為股東賺取錢，就能極大的增進社會福利
股東價值最大化財務目標的優點是：它考慮了貨幣的時間價值和風險報酬；它注重企業利益的長遠性；它和企業的價值最大化有一定的一致性。它的缺點是：隨著產權的交易，股東憑借自己的有利地位侵犯其他利益主體的行為時有發生，平等保護各產權主體利益的要求則不容質疑，股東價值最大化的財務目標從經濟學和社會學的角度來說都是不負責任的，也不符合商業道德原則，因為它忽略了利益相關人的重要性。
（3） 利益相關者價值最大化財務目標的評價
利益相關者價值最大化的財務目標觀點是以共同所有權理論，託管理論和公司社會責任理論為理論基礎的。它的優點是：它考慮了與企業相關者的利益並要求其最大化；它提出了擁有專用資源的利益相關者的博弈的觀點，強調各種專用資源結合在一起才能產生生產力，給企業帶來相對持久的組織租金。它的缺點是：它考慮的是如何均衡和協調利益分配關系，但這完

8. 企業如果把股東利益放在第一位，會怎麼樣

股東利益放第一位這是人的正常思維，如果股東利益分配減少，求安穩，求發展，整體的一個經濟狀況可能處在一個水平線上，主要看公司的一個發展階段及方向，規劃很重要，也許前期股東利益賺的錢能擴大增長公司利潤，再分配員工的福利，也是一件好事，事事無絕對，股東和員工都是企業的重要組成部分，相輔相成，才能長久發展

9. 什麼是股東利益最大化

股東財富最大化指的是通過財務上的合理經營，為股東帶來最多的財版富。

持這種權觀點的學者認為，股東創辦企業的目的是增長財富。他們是企業的所有者，是企業資本的提供者，其投資的價值在於它能給所有者帶來未來報酬，包括獲得股利和出售股權獲取現金。因此，股東財富最大化也最終體現為股票價格。

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優勢

股東財富最大化有其積極的方面：

第一，概念清晰。股東財富最大化可以用股票市價來計量；

第二，考慮了資金的時間價值;

第三，科學地考慮了風險因素，因為風險的高低會對股票價格產生重要影響；

第四，股東財富最大化一定程度上能夠克服企業在追求利潤上的短期行為，因為不僅目前的利潤會影響股票價格，預期未來的利潤對企業股票價格也會產生重要影響;

第五，股東財富最大化目標比較容易量化，便於考核和獎懲。