仲裁鉴定证书

『壹』 拿评残鉴定书劳动仲裁部门需要什么手续

评残鉴定书凭提交评残申请接收回执以及本人身份证或委托手续即可领取，与仲裁部门无关

『贰』 仲裁以鉴定证书为证败诉并已执行。鉴定单位违法，并经调解赔礼赔款。能否翻案怎样办

可以啊，既然鉴定单位没有资质，鉴定书无效，等于废纸，那仲裁就等于没有鉴定书，那一切就要从头开始啊，鉴定单位可以把鉴定书撤销

『叁』 我已拿到工伤十级伤残鉴定书，去劳动仲裁，但仲裁让自己和单位协商，

首先看劳动仲裁委是否已经受理了你的劳动仲裁申请？如果不受理仲裁委需要说明不受理的理由。如果受理，那么仲裁委首先会安排调解，劳动者和单位协商不一致，无法调解的，由仲裁委进行裁决。

『肆』 劳动仲裁只有工伤鉴定书,工伤认定书丢了能仲裁吗

如果鉴定书丢了，劳动仲裁部门会因为你缺乏正确而不能给你相应的仲裁的
申请工伤认定程序：
一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：
1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，
2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；
3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；
4、两人以上旁证证明（证人证言）
5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
（1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；
（2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；
（3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；
（4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；
（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属系证明；
（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明；
6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》。
区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

『伍』 请问在仲裁中，对方对我方证据需要进行鉴定，什么时候可以提出鉴定，什么时候是鉴定期限过了喃鉴定期限

1、你是经济仲裁还是劳动仲裁？
2、在交换证据时，或者庭审中你举证时，都可以提出鉴定；
3、证据的鉴定没有统一规定，一般不会超过60日。

『陆』 受了工伤，去劳动仲裁进行鉴定，鉴定书下来了，下一步进行工伤等级鉴定

是的，首先进行劳动仲裁鉴定，对是否是工伤进行认定，下一步还需要谨工伤等级进行鉴定，北罗九级，十级定级之后，相应的赔偿数额是不一样的，不同地域不同，也有相应的差异

『柒』 劳动仲裁的证据有哪些，用人单位需提供哪些证

根据以下规定提供存在劳动关系的证据和自己要主张的权利的相关证据。
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》：
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
劳动仲裁提供证据：
1、当事人向仲裁委提供证据，应当提供证据原件及与原件核对无异的复印件。当事人提供视听资料证据的，应当提交两份拷贝件和两份完整的书面对话记录。
2、当事人应当对提供的证据逐一分类编号，并填写《证据材料清单》。
证据原件和复印件经仲裁委核对后，原件退当事人，复印件由仲裁委收存。《证据材料清单》及证据复印件一式两份(对方为共同当事人时，应一式三份)，一律使用a4型纸复印。
3、外文书证或者外文说明资料作为证据的，应当附有中文译本，中文译本应是由有关机构认可的有翻译资质的单位翻译。
4、当事人向仲裁委提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的，该证据应当经所在国公证机关予以证明，并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证，或者履行中华人民共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续。
5、一方当事人对另一方当事人提交的证据的真实性持有异议的，可以申请鉴定。当事人申请鉴定，应当在仲裁委指定的期限内提出。鉴定机构由双方当事人约定，无法达成约定的，由仲裁庭指定。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在仲裁委指定的期限内无正当理由，不提出鉴定申请或未提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的，应当对该事实承担举证不能的法律后果。
6、当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期限届满五日前提出，并经仲裁委许可。当事人提供证人证言的，除法律、司法解释规定的特殊情况外，证人应当亲自到庭作证接受询问。仲裁员和当事人可以对证人进行询问。证人不得旁听仲裁庭审理询问证人时，其他证人不得在场。仲裁庭认为有必要的，可以让证人进行对质。
二、劳动仲裁的举证期限为多长
举证期限由仲裁委根据案件情况指定，自当事人收到案件受理通知书或立案通知书之日起计算。当事人应当在举证期限内向仲裁委提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，仲裁委审理时不组织质证，但对方当事人同意质证的除外。

『捌』 仲裁决定书和仲裁裁决书的区别

（一）形式不同。从《仲裁法》第五十四条的规定来看，我们只能理解为仲裁裁决只能以书面形式作出。从《仲裁法》第二十条、第三十六条、第三十七条、第四十一条这四个条文的规定来看，我们可以理解为仲裁决定除了以书面形式作出之外；也可以口头作出。

（二）适用的范围与解决问题的性质不同。仲裁裁决是适用解决仲裁案件实体问题的争议的手段，仲裁决定是解决仲裁案件程序性事项的手段，除《仲裁法》第二十条、第三十六条、第三十七条、第四十一条四个条文外，还有其它的程序性事项的处理可以适用。

(8)仲裁鉴定证书扩展阅读：

仲裁决定书简称“裁决书”。仲裁庭在案件审理终结后，为解决当事人对实质问题争议而作出的法律文书。应当写明：

（1）申诉人和被诉人的名称、地址及其代表人或者代理人姓名、职务；

（2）申请的理由、争议的事实和要求。

（3）裁决认定的事实、理由和适用的法律；

（4）裁决的结果和仲裁费用的负担；

（5）不服裁决的起诉期限。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁机关的印章，送达当事人。国内仲裁决定书，当事人在法定时间内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。

上级仲裁机关发现确有错误的，有权撤、销原裁决，指令重新裁决；涉外仲裁栽决书作出后，为终局裁决，当事人不得向人民法院或者其他机构提出变更或撤销仲裁裁决的请求。

『玖』 哪个部门有固体废物鉴定的仲裁资质

首先仲裁得需要双方约定，可以双方约定仲裁机构，不一定是当地的。一般仲裁委员会隶属于劳动局。

『拾』 请问仲裁过程中的证据鉴定收费吗要花多长时间呢

在劳动争议仲裁过程中当事人对证据提出异议，可以申请司法鉴定，应当向仲裁委员会提交书面申请，载明鉴定物品名称、鉴定事项、事实和理由等，申请鉴定的当事人应当垫付鉴定费，并在鉴定申请书或另行增加诉讼请求，请求裁令由对方当事人支付鉴定费。