❶ 事务所专利流程管理软件，好的推荐一下，谢谢
北京彼速公司的专利协同空间软件还是不错的，可以管理客户，案子，包括在案子过程中的文件管理。费用管理、时限的监控，都很不错，现在也有比较完善的电子申请。供大家参考，
❷ 做专利流程管理怎么样将来
专利流程管理，基本上就要看公司的性质了，不过就现阶段来看，基本上可以简单的说没什么前途。
一般做专利流程管理，如果年纪比较轻，最终都会通过获得专利代理资格证转做代理人。
在我所在的南方经济大省省会城市，专做流程管理的，基本最到3年以上的，年薪在4-5万左右。
❸ 专利代理机构、商标代理机构流程管理工作的问题
文员没多大前途，如果你是女孩子，那就无所谓了
❹ 谁知道专利流程管理是做什么的啊，请具体描述一下吧
这个职位一般只有专利代理事务所才有。类似于文秘，主要工作就是收发代理所与专利局、委托人或其他业务伙伴的专利事务的各种文件。没什么技术含量。识字就可以做。
❺ 申请颁发专利代理人执业证的流程是如何进行的
根据《专利代理管理办法》的规定，未持有专利代理人执业证的人员不得以专利代理人的名义，为牟取经济利益从事专利代理业务。由国家知识产权局委托中华全国专利代理人协会负责颁发专利代理人执业证的具体事宜。
一、颁发条件
颁发专利代理人执业证应当符合下列条件：
（一）具有专利代理人资格；
（二）能够专职从事专利代理业务；
（三）不具有专利代理或专利审查经历的人员在专利代理机构中连续实习满1年，并参加上岗培训；
（四）由专利代理机构聘用；
（五）颁发时的年龄不超过70周岁；
（六）品行良好。
有下列情形之一的，不予颁发专利代理人执业证：
（一）不具有完全民事行为能力的；
（二）申请前在另一专利代理机构执业，尚未被该专利代理机构解聘并未办理专利代理人执业证注销手续的；
（三）领取专利代理执业证后不满1年又转换专利代理机构的；
（四）受到《专利代理惩戒规则（试行）》第五条规定的收回专利代理人执业证的惩戒不满3年的；
（五）受刑事处罚的（过失犯罪除外）。
二、申请材料
申请颁发专利代理人执业证应当提交下列材料：
（一）专利代理人执业证申请表；
（二）专利代理人资格证和身份证的复印件；
（三）人事档案存放证明或者离、退休证件复印件；
（四）专利代理机构出具的聘用协议；
（五）申请前在另一专利代理机构执业的，应提交该专利代理机构的解聘证明；
（六）首次申请颁发专利代理执业证的，应提交其实习所在专利代理机构出具的实习证明和参加上岗培训的证明。
三、审核备案
经审核，中华全国专利代理人协会认为专利代理人执业证的颁发申请符合以上规定条件的，应当在收到申请之日起的15日内颁发专利代理人执业证；认为不符合条件的，应当在收到申请之日起的15日内书面通知申请人。
中华全国专利代理人协会应当在颁发专利代理人执业证之日起的5日内向国家知识产权局备案并上报有关材料，同时抄送专利代理机构所在省、自治区、直辖市知识产权局。
❻ 专利流程管理
做个表格，将与专利局和客户 间的往来信息都登记下来，每个案子回建个文件夹，编号答。……很繁琐的事情。注意专利局发来的通知书即是通知客户或代理人，并在流程表上注明答复（处理）截止时间，再快到截止时间前没有答复或处理的，就再次通知，……
回答的比较乱哦
❼ 开办专利代理公司的分公司需要什么手续，流程
一、办理一个专利代理公司需要什么样具体资料、流程和相关的费用？
第四条 专利代理机构的内成立，容必须符合下列条件：
（一）有自己的名称、章程、固定办公场所；
（二）有必要的资金和工作设施；
（三）财务独立，能够独立承担民事责任；
（四）有三名以上（所=3名、公司=5名、具备开分所=10名）具有专利代理人资格的专职人员和符合中国专利局规定的比例的具有专利代理人资格的兼职人员。 律师事务所开办专利代理业务的，必须有前款第四项规定的专职人员。
第五条 向专利管理机关申请成立专利代理机构，应当提交下列文件：
（一）成立专利代理机构的申请书，并写明专利代理机构的名称、办公场所、负责人姓名；
（二）专利代理机构章程；
（三）专利代理人姓名及其资格证书；
（四）专利代理机构资金和设施情况的书面证明。
二、办理一个商标代理公司需要什么样具体资料、流程和相关的费用？
第四条 申请设立商标代理组织的，申请人向所在地县级以上工商行政管理部门申请登记，领取《企业法人营业执照》或者《营业执照》。
可以和专利代理公司合为一个公司来办理吗？
满足上述条件可以同时开办。
❽ 做知识产权代理公司的专利流程管理人员有前途吗
前途不大，比较累压力大，而且收入不高，因为现在代理行业还是比较混乱，代理人受压榨很厉害，更何况流程了，一般即使是前三的公司，流程的流动还是相当大的，很多都转行去企业了
❾ #涉外专利流程管理专员#请问在一家新成立的知识产权代理机构工作怎么样，现在全部才11人，做的事情比
同新所一起成长，其实很锻炼人，因为所小，接触的也比较多，学习的多，成长快，但是小所有个令人担心的就是能否长久 来自职Q用户：匿名用户
小公司才能真的锻炼人，学东西，发展空间大 来自职Q用户：王先生