第七十七条被授予专利权单位

A. 发明共有人，申请专利的问题，高手赶紧进！

你们之间可以签协议的，可以把这些内容都写进去。
发明不一定申请得下来的，申请下来之后再协商也好，不过你们4个人申请，减免年费什么的是不可能的了。

B. 如果一个人只是一项专利的发明者，能说那项专利是他的专利吗

不可以，专利权人一般是专利的申请人或转让后的专利权所有人，可以从国知局的专利登记薄上查看，发明人是对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人，并非专利权人，一件专利中发明人享有署名权，就是选择把姓名在发明人栏公开出来或不公开的权利，除此之外不享有其他权利，自己不能实施专利也不能许可他人实施，发现他人侵犯专利权的，也无权加以制止。此外职务发明创造的发明人或设计人还享有奖励和利益分成。专利法实施细则规定：
第七十六条 被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。
第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
第七十八条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

C. 《专利法实施细则》第七十四条规定被授予专利权的国有企业事业单位应当。。。。不是国有企业事业单位呢

2009版的新的《专利法实施细则》已经改为：“被授予专利权的单位”；

D. 专利发明人可以获得什么奖励

《专利法》第七十七条规定，“被授予专利权的单位未与发明人、设计人版约定也未在其依法制权定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。”

E. 被授予专利权的单位将专利卖出去,发明人应得到多少

专利法实施细则 第七十八条：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定回也未答在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

F. 被授予专利权的单位对职务发明的发明人必须给予奖励吗

专利法上规定职务发明必须有奖励，但如果发明人和单位有协议的则从其约定。
依据《专专利法实施细属则》：
第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
第七十八条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

G. 国家对实用新型发明专利有奖励吗

被授予专利权的单位,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励。

《专利法实施细则》第七十七条 :被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。

一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励。

(7)第七十七条被授予专利权单位扩展阅读：

申请专利的步骤：

专利分为三种，发明专利、外观实际专利、实用新型专利。其中实用新型专利是指对某些东西的外观，形状做出改变，这种改变有实际用途的技术方案。因为实用新型专利在现实生活中的使用价值很大，所以人们对实用新型专利也很重视，实用新型也被人们称为“小发明”“小专利”。

因为实用新型专利对外形的要求，那些没有形状的东西是不能成为实用新型专利的对象的。

行为人将自己的实用新型申请专利的，需要经过以下几个阶段：

(一)、申请。行为人申请实用新型专利的，需要提交相应的申请书、实用新型的说明书、说明书附图、摘要。如果当事人觉得麻烦，可以找相应的专门代理机构，委托他们进行申请。

(二)、审查。对专利申请进行审查，一般是由专利审查委员会作出。审查委员会进行的审查是初步审查，主要是审查申请人的申请材料是否符合法律规定的格式。不符合规定的，要求申请人在一定的期间内将材料进行补正，过期不补正的，审查委员会不予通过。

(三)、授权。在申请人提交的材料通过审查委员会的初步审核后，审查委员会会给申请人发送授予通知书，申请人拿到授权通知书后，需要及时办理实用新型专利的登记，登记完之后要缴纳一定的费用，这些费用是用来公告和专利登记费的。缴纳完费用之后，在大约2到3个月内，会给申请人办理实用新型专利证书。

实用新型专利和发明创造是不同的，主要区别在于：

(一)、实用新型是对某些东西的外观，形状做出改变，这种改变有实际用途的技术方案，没有说必须是产品。

(二)、实用新型对实用性要求相对较高，但是在创造性上面，那具体的要求就没有对发明创造的高了。

申请实用新型专利的，提交的材料必须是书面材料，电子版等不符合要求的材料是不能通过审核的。

参考资料来源：网络-中华人民共和国专利法实施细则

参考资料来源：网络-实用新型专利

参考资料来源：网络-专利法

H. 专利发明人的权利

首先，发明人区别于权利人，不具有专利申请权或专利权，发明人的权利主要体现在公司奖励及报酬这块儿，可以参见《专利法实施细则》第66条-第68条，具体的法条内容如下：
第七十六条被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制
定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。
企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会
计制度的规定进行处理。
第七十七条被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定
的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告
之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000
元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专
利权的单位应当从优发给奖金。
第七十八条被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定
的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限
内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润
中提取不低于2％或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于02％，作
为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性
报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使
用费中提取不低于10％，作为报酬给予发明人或者设计人。

I. 实用新型奖励是奖励发明人还是专利权人，如果发明人有2个，户口也不同，哪么是否可以拿2份

被授予专利权的单来位源,，对实用新型专利授权后的发明人或者设计人,给于第一发明人1000元的奖励.
《专利法实施细则》第七十七条 :被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励；