『壹』 土建工程师要会些什么专业技能
土建工程师职能要求:
1、工民建及相关专业大专及以上学历,建筑行业工程师以上职称;
2、具有五年以上土建工程施工、管理从业经验;
3、精通土建施工管理和工程结构知识 ;
4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
5、责任心强,有较强的团队合作意识。
补充:
职场上的土建工程师一般是指房地产开发公司为开发项目配备的配套工程师,也就是甲方委派的指导现场工作的现场代表。 工程岗位职责管理目标:1、 熟悉房屋开发项目工作程序,了解设计原理,严格掌握各项施工工艺,质量标准,执行建筑行业的法律法规。2、 按合同要求对工程进行质量、工期、资金方面进行控制,协调施工单位,监理单位及周边的关系。3、 完成合同中所要求工程质量管理目标,严格控制分项分部工程验收制度,制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
『贰』 怎样考土建工程师 专业和学历有什么要求呢
工程师不是考的!是由当地的人士局考评与管理。
一、申报条件及任职年限要求版
条件
1. 中专毕业:在同权专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
级)。
『叁』 我是一名土建专业的中专毕业生,请问能评助理工程师吗
呵呵,技术员证书可以说吃最初始的证书,是很好考的,一般你们当地建设厅网站都有公告的,每年都会组织4次考试(每季度一次),考过两个星期左右就可以颁发岗位合格证书,你可以留意你们当地建设厅官方网站的。
『肆』 大家好,我是一名土木工程专业毕业生。明天要面试一家房地产开发商项目里的一个土建工程师,请大家帮帮忙
展现这样几个气质和素质:
自信(声音洪亮、面带微笑、举止得体),
学识(回答问题流利专、切中要害、简属洁),
虚心(聆听、别人讲话时千万不插嘴),
志向(比如说出差,可以直说自己的困难和想法,但因为志向可以克服),
别谈钱(如果你是人才的话,这个单位值得你留的话,那么永远别担心钱,反之,谈之何益,这点是大学问,也是很多人栽跟头的地方,个中道理太多,除非别人首先提起,否则,绝不能显得过于关注钱)
适当的赞美(认同别人容易融洽谈话气氛,如果是异性之间,更要好好利用,但不能太过)
个人经验和理解,没有网上的全面,但应该更有用。
『伍』 建筑专业工程师任职资格是中级工程师职称么
工程师是专业技术职务的
中级职称,
没个职称都是有专业的
,土木
就是一个内专业,容
土木工程师
就是
土木
工程学的
工程师
有些行业有准入制度的
要求
,
在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。
职称分为初中高三等,副初
技术员
初级
助理工程师
中级
工程师
高级
高级工程师
『陆』 恒大地产做工地现场施工的专业工程师会很辛苦吗
没有节假日,没有休息日。我国劳动法上规定‘每天工作时间不得回超过八小时,每周工作时间答不得超过四十四小时’。但是工程师这职业不受劳动法保护。每天七点多上班,晚上七、八点钟,甚至九、十点钟回来。第二天照常上班。值班周期也许不会太短,所以值一个24小时班后,第二天不下夜班。一年三百六十五天,没有节假日,天天要跟班,如果管着重点工程,就要一天查几次,手机24小时开机,随时候着。
『柒』 作为房地产甲方土建工程师,你做的上一个项目专业都存在什么问题,你是如何协调解决的
1、做房地产的甲方土建工程师当然好了啊,你至少星期一到星期五是在工地的,这是正规公司,不正规的公司基本上是一星期6天在工地的。这在合同中说清楚的。
2、做甲方工程师至少你要干过5年以上施工单位的经历的,否则你很难适应工程师的职位。至少你要会审核施工组织设计方案,对施工图纸比较精通,能找出图纸的问题。CAD画图、施工规范验收规范要熟悉。会审核进度计划,材料计划,劳动力计划等等。
3、最主要的是有很强的管理能力和协调能力,另外工作态度要好。
4、语言功底要好,要经常发文写函什么的。
5、甲方工程师与施工方工程师的最在区别是:施工方工程师是怎么做活的过程,而你甲方工程师是怎么管理它,怎么检查它的工作,是个管理岗位。换句话说甲方工程师要比施工方工程师的管理要求能力要求要强的多。
『捌』 关于评审北京的土建施工专业的中级工程师
关于评审,北京的土建施工专业的中级工程师是要征求考试意见的。压施工专业的中级工程师是非常不容易的考试。
『玖』 土建类职称评定条件
基本条件:
1、助理工程师(初级职称):
大学本科毕业后从事本工作满一年以上;大学专科毕业后从事本专业工作满二年以上;中专毕业,从事专业技术工作三年以上。高中毕业,从事专业技术工作七年以上。初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、工程师、经济师(中级职称):
大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3、高级工程师 (高级职称):
大学本科毕业后,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上;中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。
评中高级职称时这些是硬件分,下来就是软件分,包括,论文、著作、科研成果、各种表彰、荣誉等等,等级不一样,分数也不一样,第一第二作者分数也不一样,详细情况看你们那里的规定。
软、硬件分都够了,职称英语、计算机都过了,就可以填职称申报表,交到人事部门评审,最后考专业,通过后就能评下来了。也可以破格评审。
(9)土建专利代理人扩展阅读:
一、材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份)。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
二、作用
职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说,职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。
附在职称上的附加利益太多了,升一级职称,就可以升一级工资,同时仕途又可以向前发展了。现阶段,技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。