㈠ 公司写一个专利奖励办法怎么写啊
这个要看你公司对专利体系的预算是怎样？法律规定，
1、对于获得专利权专的职务发明，属所在单位应给予发明人相应奖励并在自授权公告之日起3个月内发放，其奖励额度：发明不少于3000元，实用新型和外观设计不少于1000元。
2、如果不按上述金额一次性发放的，在专利权有效期限内实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人；
3、或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；
4、被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。
只要符合上述条款，单位可以自由制定其专利奖励办法。
㈡ 杭州申请专利奖励办法
证书抄上有代理机构的名称,与他们袭联系一下即可,准备文件:浙江省国内发明专利资助申请表市知识产权局网站下载；专利证书复印件、原件;身份证；单位营业执照或法人登记证），职务发明需开具单位收款收据。
如果没有请代理,直接登陆杭州知识产权局网站有通知.
㈢ 北京专利奖励制度
法6被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
细则76被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。
细则77被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
细则78被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2％或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2％，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10％，作为报酬给予发明人或者设计人。
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㈣ 苏州园区对个人专利奖励办法
专利是你在学校时申请的，并且在淮南已经申请了奖励，再到苏州应该拿不到了，苏州这边有奖励，但应该是你在工作期间作出的，才会有的。