『壹』 评审职称专利发明人排名有影响吗
有影响，按地区而定，各地区的政策不同，所以详细的需要去咨询当地的政府机构和评专审中心。大属多书专利对评审是有很大影响的：如我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利比较难，除产品专利外还可以是方法专利，而实用新型（只能为产品专利）和外观设计专利还是比较容易申请的。我所在的地方（天津）在拥有专利可以获得职称加分。例如高校、医院等单位，无论是本科院校还是大专院校，都可以评职称，但是职称评比难度是不相同的，大专院校一般是教学为主，而职称很重要的是科研能力（包括论文，课题，专利等）；还比方说，医院，医师在职称评定或升格的时候也是注重科研能力的，专利资格也代表了他们在本岗位上的钻研创新的水平，也是加分的，具体的相关文件可以参阅报评地的《专业技术职务任职资格评审标准》。
『贰』 现在申请专利，评中高级职称能加分吗
申请专利评中高级职称能加分吗？我享有专利权的话，评中级职称是能加分的，本申请专利是哪个级别的就不同了？专利有四省国家几个等级
『叁』 个人专利评职称有用吗
我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型。
发明是指新产品、新方法、新技术、新工艺，也可以是现有产品方法的改进。
实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。
外观设计顾名思义是指设计产品的形状、图案或者其结合的新设计，或者色彩与形状、图案结合的新设计。
目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在1～3年。相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。
目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：
1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！
2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！
3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！
4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升
『肆』 申请专利评职称加多少分有用吗
首先，先从专利类型对职称加分的影响说起。发明专利职称加分最高，回实用新型专利答次之，外观设计专利最低。按这加分高低来说，选择发明专利评职称是最好的方法，但方法越好，意味着难度越大。发明专利也是如此，因为发明专利技术创造以及发明专利的申请授权都是很难的，时间也是最长的。但对评职称来说，时间是很紧迫的，一般来说，就选择了实用型专利来评职称了。
其次，实用新型专利评职称能加多少分?这要看实用新型专利发明人位置以及发明人数。其一，评职称实用新型专利的发明人可以有多个，能加分的常见的是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，随着发明人数增多，评职称加分越低。发明人位置越靠前，评职称加分越高。一般来说，一项实用新型专利加分在几分左右，比如8分，具体要看自己单位职称加分标准。当只有一名发明人的时候，则就加8分，当有多个发明人的时候，分摊这8分。
另外，实用型专利对评职称加分不少，关键是要获得评职称的实用型专利才行，如果着急可以选择实用型专利挂名的方法，同样可以用来评职称。
『伍』 国际专利申请完成后，评职称可以加分吗
应该是可以的，但一般要求授权专利才有用。
『陆』 个人专利评职称有用吗
您好，申请专利用于职称评定有作用的；
具体详情分析：
我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型。
发明是指新产品、新方法、新技术、新工艺，也可以是现有产品方法的改进。
实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。
外观设计顾名思义是指设计产品的形状、图案或者其结合的新设计，或者色彩与形状、图案结合的新设计。
目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在1～3年。相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。
目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：
1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！
2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！
3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！
4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升！
5.增加了大学生进入高新技术企业的几率！
6.出国留学，申请名牌大学时可以加分！
从现在开始，注重自己身边的知识产权，发挥自己的创新优势。
有关于专利方面事宜的都可咨询科易专利，望您采纳，谢谢！
『柒』 职称评审实用新型专利可以加多少分
不可否认的是现在越来越多的人评职称依靠专利，专利包括发明专利、实用新型专利内、外容观设计专利，其中前两者专利对评职称的效果比较大，虽然发明专利是最好的选择，但申请难度大，导致实用新型专利成为职称评审加分的香饽饽。至于职称评审实用新型专利可以加多少分?不同的地区、行业、职称加分都是不相同的。
实用新型专利加分具体的要看单位制度，不同的单位加分是不同的，实用新型专利适用于中级职称，副高级职称评审的主要论著业绩，和正高级职称的辅助论著业绩。也就是说中级和副高级职称，一项专利加篇论文基本可以通过评审，正高级专利只能作为加分辅助，不能作为主要的加分项。
评审中高级职称需要实用新型专利，两个实用新型专利或外观设计专利的权重等于一个发明专利，相当于一本书的主编。
『捌』 市政工程评职相关实用新型专利项目可以加分吗需要几项
这几天美国对中兴通讯的“一芯封喉”让国人知道了专利、技术的厉害！然而，一家日本企业早在中美贸易战前就在用专利诉讼阻击我国一家拟上市高科技企业。我国这家拟上市企业就是广州方邦电子股份有限公司，如果IPO审核通过，将登陆深交所创业板。我们先看一下方邦电子是做什么东东的。方邦电子主营业务为电子薄膜材料产品的研发、生产及销售，专注于提供电子薄膜材料产品及应用解决方案。 公司的核心产品为电磁屏蔽膜，其他产品为导电胶膜。方邦电子的前身方邦有限，成立于 2010 年 12 月 15 日，于 2015 年 12 月 23 日整体变更为股份有限公司。成立至今7年取得了较快的发展，2014年、2015年、2016年及2017年1-6月，公司营业收入分别为1亿、1.3亿元、1.9亿元及0.98亿元，扣非归母净利润分别为3107万元、4330万元、7698万元及3747万元。招股说明书披露行业竞争情况，日本拓自达在2000年首先开发出电磁屏蔽膜，12年后，方邦电子也成功开发出具有自主知识产权的电磁屏蔽膜产品。而电磁屏蔽膜正是方邦电子最核心的产品，占公司90%以上的收入来源。拓自达创建于 1945 年，总部位于日本大阪。拓自达以电线、电缆业务为基础，逐步发展到通信、电子及光电等新兴领域，特别是在电子材料相关的功能性材料领域有较大技术优势，其所开发的电磁屏蔽膜产品被智能手机等电子设备广泛使用。然而，在方邦电子2016年6月16日报送IPO材料6个月后，第一竞争对手拓自达（即原告大自达电线股份有限公司）即于2017年1月6日发起专利诉讼阻击，起诉于广州知识产权法院，起诉发行人侵害其专利权号为 200880101719.7 号的发明专利“印刷布线板用屏蔽膜以及印刷布线板”， 并提出如下诉讼请求：（1）判令被告（方邦电子）立即停止侵害原告第 200880101719.7 号发明专利权，包括但不限于停止制造、销售、许诺销售侵害原告专利权的印刷布线板用屏蔽膜,并销毁专用于生产侵权产品的设备和模具，以及销毁所有库存侵权产品； （2）判令被告（方邦电子）就其侵权行为向原告支付侵权赔偿,该侵权赔偿包括原告为制止侵权行为所支付的公证费、调查费、律师费等合理费用，共计人民币 2050 万元；（3）被告承担本案诉讼费用。2017年4月27 日，拓自达向广州知识产权法院提交《变更诉讼请求申请书》，请求将原起诉状中第二项诉讼请求变更为：判令被告就其侵权行为向原告支付侵权赔偿以及原告为制止侵权所支付的合理费用，共计人民币 9272 万元。两项诉讼请求还是很厉害的，第一项“停止制造、销售、许诺销售侵害原告专利权的印刷布线板用屏蔽膜,并销毁专用于生产侵权产品的设备和模具，以及销毁所有库存侵权产品”，如果拓自达胜诉，对方邦电子无疑是灭顶之灾，直接关闭清算的命运。2017 年 7 月 21 日，广州知识产权法院作出判决，驳回原告拓自达的全部诉讼请求，并由原告拓自达负担本案案件受理费 505400 元。 截至本招股说明书签署日，拓自达已向广东省高级人民法院提起上诉。虽然一审方邦电子胜利了，但二审结果还没有出来，给方邦电子的IPO审核增加了巨大的不确定性。万一二审判决支持拓自达的诉讼请求呢?在二审判决出来之前，发审委员能让这家企业过会吗?即使二审驳回拓自达的诉讼请求，方邦电子是否可以高枕无忧了呢?也不是，从法律上来说，只要使用了方邦电子产品的终端产品如智能手机在美国或日本销售，拓自达仍然可以在美国或日本提起专利侵权诉讼。这个专利侵权诉讼中，对方邦电子很不利的一点是，诉讼发起人日本拓自达是这个产品技术的原创发明人，而方邦电子是拓自达发明后12年才拥有这个技术，难免让人猜测方邦电子侵犯了原创人拓自达的专利技术。技术密集型公司都把专利作为保护自己、打击对手的重要武器。国际知名企业英特尔、微软、高通、苹果、波音等都拥有强大的律师团队时不时针对竞争者、挑战者发起专利诉讼。我国的一些技术企业这几年也学会了专利战这一招。据传，去年12月上旬通过发审委审核的一家深圳公司至今未拿到IPO核准批文，原因就是被一家公司起诉专利侵权。
『玖』 师职称评审需要有发明专利吗
目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。
为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
以下举例专利在部分地方评审中的作用：
淄博市对拥有专利在职称评审中的加分情况：
在淄博市卫生副高级专业技术职务任职资格评审标准条件（试行)中的第二大项 业务条件中明确指出“获得一项国家专利，发明专利8分，其他专利4分。”
在“淄博市工程技术职务高级任职资格评审标准条件”中同样明确指出：获得一项国家专利，发明专利为10分，实用新型专利为5分，外观设计专利3分。
在“山东省高级专业技术职务任职资格 破格申报指导条件（试行)”中明确指出 “或者获两项以上国家专利，其中至少一项在实践中推广应用。”
从以上各种规章制度中可见，在现如今的职称评定中专利已不可或缺，专利可以提升自己职称评定概率，专利在手，职称评定又多了一个必胜的砝码。
另外，拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：
1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！
2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！
3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！
4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升！
5.增加了大学生进入高新技术企业的几率！
6.出国留学，申请名牌大学时可以加分！
『拾』 评定职称,省级科技进步奖和专利,哪个分值高
我遇到的是，在评定职称的时候，有获得省市科技进步奖可以破格评审高级职称。