职称评聘年限

Ⅰ 职称评审年限怎么算

可按以下三种方法之一计算：

1、以取得毕业学历的实际专业工作年限计算。

2、以原取得对口中专毕业学历以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。

3、从取得职称（资格）以后的本专业或相近专业实际工作年限计算。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

拓展资料：

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料：职称评审年限-网络

Ⅱ 职称聘任时间 是什么意思

职称聘任时间的意思是：你这个职称上岗正式开始工作的时间，也就是通常说的入职时间。这好像是职场的话术

Ⅲ 工程师职称评定年限

一、初级工程师：

1、如果毕业没有初定助理工程师，那么过3年可以直接初定工程师。

2、硕士生，如果毕业就初定了助理工程师，过2年就可以评中级。

二、中级工程师：

1、中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2、大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

3、大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师（中级）。

4、双学士学位获得者，可认定为助理工程师，再从事专业技术工作3年，可晋升工程师（中级）。

5、硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师（中级）。

三、高级工程师：

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

2、大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

(3)职称评聘年限扩展阅读

《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：

1、具备下列部门之一的条件：

（1）生产、技术管理部门。

（2）研究、设计部门。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。

若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：

1、材料目录；

2、学历证书（复印件）1份；

3、专业技术职务资格证书（复印件）1份；

4、聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；

5、外语考试合格证书（复印件）或《外语免试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；

6、计算机应用能力考核合格证（复印件），属于免试对象的提供计算机专业毕业证书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；

7、单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；

8、《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；

9、个人专业技术工作总结（打印稿）1份。

Ⅳ 职称评定条件中的工作年限是从评上还是从聘上前一职称开始计算

应该是评上

Ⅳ 评职称受聘年限的疑问

按照正规申报条件来看，就是取得助工证书5年后申报中级
如果是找代理机构申报，那条件会简单点，可以提前一些时间申报的
我朋友就是提前了几年的，现在中级都几年了

希望对你有帮助，有问题就追问，满意还请采纳哦

Ⅵ 职称评聘 年龄，毕业年限，任职时间等时限怎样计算

年龄就是多少岁以下可以评该职称，毕业年限就是从你最高学历毕业开始算起至今多少年，任职时间就是你在最高职称上任职的时间。评职称时看你毕业年限、工作时间、年龄主要是为了卡学历资历。

Ⅶ 中级职称年限要求

如果是申报工程类的可以参照以下情况：
中级工程师职称评定条件
（1）大学本科毕专业，从事专业技术工作五属年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

Ⅷ 职称评定年限计算是如何计算

只知道
职称评定工作年限就是从你第一次参加工作时间算起。
学历年限，当然是你取得某个学历时候算起。

Ⅸ 晋职称时聘任总年限几年才能评上

您好，国生教育提醒您职称分为三个等级初级、中级、高级，申报条件如下：
1.初级（助工）：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级（工程师）：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
3.高级：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。
从上述内容可以看到，学历越高，对工作年限的要求越少。

Ⅹ 评职称的工作年限从什么时候算

职称评定工作年限就是从第一次参加工作时间算起。如果你在本科证书之前还有其他学历（比如中专），可以现按现有学历参评。如果没有，那么只有获得本科学历一年后，参评助理级，助理满4年再参评中级。

资料拓展

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

申报条件

⒈助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

⒉中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

⒊高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

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