责令限期改正应设定合理的期限

㈠ 责令停业整顿，合理的期限是多长

责令停业整顿，来合理的期限自是3至6个月。

停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论才能实施。一般来说停产停业整顿不能超过3个月，如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期，但是延期最长不超过6个月。

如果超过6个月隐患还没有整改完成，相关部门则应该提请县级以上人民政府对该企业进行关闭。

㈡ 劳动监察责令改正期限应为多少天

1、首先责令限期改正在法律中没有明确的时间规定，该期限由行政执法机关根据具体情况来自行决定。就是传说中的自由裁量权，可参照相关其他规定、结合实际情况确定一个合理日期。

2、当然，有些有规定的：调查取证完毕15个工作日内必须下达行政处理、处罚决定，或者撤销立案。

劳动保障监察机构依据国务院《劳动保障监察条例》和省市政府发布的劳动保障监察政府规章，对违法行为人作出《责令改正》的行政处理决定。在该通知书中，这个改正的限期时间是根据违法行为人的违法情况，由劳动保障监察机构依据行政权力自由裁量。但应当遵循依法行政的举报原则。

附《劳动保障监察条例》第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正。

第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

《劳动保障监察条例》涉及60日的规定：第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

(2)责令限期改正应设定合理的期限扩展阅读：

有下列情形之一且无正当理由超过承诺时限未能办结的，属超时办结：

(一)对举报投诉人的举报投诉不予受理；

(二)不按规定给予举报投诉人答复；

(三)超过承诺办结时限才提出延期申请。

案件限时立案：对在各专项检查、巡视检查、年度审查中发现的违法案件及符合条件的投诉案件，应当在5个工作日内依法立案查处；对不符合立案条件或投诉事项不属于本部门职责范围的，应当在接到投诉之日起5个工作日内作出不予受理决定，并通知投诉人。

对于投诉的材料不齐全或者不符合法定形式的，其办理时限从行政管理相对人补正材料的次日起计算。

㈢ 卫生监督责令限期整改的期限是如何规定的

根据具体卫生法律法规的规定，如果没有根据法理，应给当事人适当的改正期限，但有些是必须立即改正的。

㈣ 安监部门做出“责令限期改正”的行政处罚，所责令的期限有什么样的法律规定

没有什么规定，参照行政处罚法

㈤ 责令限期改正，指的是多少日内

税务机关责令限期改正的时间在30日内，其他行政机关一般也是相同期限。

根据《国家税务总局关于发布<税务行政处罚裁量权行使规则>的公告》(国家税务总局公告2016年第78号）第十二条：

税务机关应当责令当事人改正或者限期改正违法行为的，除法律、法规、规章另有规定外，责令限期改正的期限一般不超过三十日。

(5)责令限期改正应设定合理的期限扩展阅读

由于理解上的不同，个别行政机关在具体实施中往往存在着以下一些问题：

第一、个别行政机关往往轻视责令改正。《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条规定：“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。”

但在一些行政机关制作和下达的文书中缺少责令改正环节，存在重处罚、轻整改倾向。有的即使下达了责令整改意见，对是否整改，整改的成效，也没有跟踪和有关反馈的记载。

第二、个别行政机关把责令改正与行政处罚相混淆。《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定了行政处罚的种类共有七种，但不包含“责令改正”。

一些行政机关把“责令改正”列在下达给当事人的行政处罚决定书的处罚种类中，同责令停止生产销售、没收违法产品、没收违法所得和处以罚款等处罚手段并列，显然是不恰当的。

第三、个别行政机关责令改正的内容不明确。要求当事人责令改正的违法行为应该明确、具体，有针对性。有的行政机关对当事人提出的整改要求就是“责令改正”，缺少改什么、怎么改的内容。由于过于简单化，往往改正的效果不佳，甚至流于形式，起不到责令改正的应有作用。

㈥ 责令停业整顿，合理的期限是多长

责令停业整顿，合理的期限是3至6个月。

停产停业是重大安全生产行政处罚，必须经过集体讨论内才能实施。一般来容说停产停业整顿不能超过3个月，如果企业隐患没有整改完毕可以提前提出申请延期，但是延期最长不超过6个月。

如果超过6个月隐患还没有整改完成，相关部门则应该提请县级以上人民政府对该企业进行关闭。

㈦ 什么是责令改正或责令限期改正

http://www.jcrb.com/zyw/n31/ca458633.htm

我国现行法律、法规有关行政处罚的规定，大多设有"责令改正或内限容期改正"的规定。

所谓责令改正或者限期改正违法行为，是指行政主体责令违法行为人停止和纠正违法行为，以恢复原状，维持法定的秩序或者状态，具有事后救济性。

责令改正或者限期改正违法行为，既可以单独适用，亦可以和行政处罚合并适用。

《行政处罚法》第二十三条规定：“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。”

这一规定实际上是为行政处罚机关设置了一种作为义务，即针对违法行为，不能仅实施行政处罚了事，而应当责令改正违法行为。

㈧ 建设单位未进行竣工消防备案，责令限期改正期限应为几天106号令里为5日内，107号令里为7日内，应为哪个

不是5日也不是7日，5、7日都是上交资料的期限，整改是10日（最下面那条）

106号令：对《建设工程消防监督管理规定》第十三条、第十四条规定以外的建设工程，应要求建设单位在取得施工许可、工程竣工验收合格证之日起七日内，通过“消防办事大厅”系统进行消防设计、竣工验收备案，或者向公安机关消防机构报送纸质备案表。对不需取得施工许可（装修、改造、用途变更等）的建设工程，应要求建设单位在施工前备案。

107号令《建设工程消防监督检查规定》1、对未依照有关规定将消防设计文件报公安机关消防机构备案，或者在竣工后未依照有关规定报公安机关消防机构备案的，应责令建设单位在5日内备案。4、对机关、团体、企业、事业单位未履行《中华人民共和国消防法》第16条、第17条、第18条消防安全职责和第21条第2款规定的（第60条规定的行为除外），责令改正期限不应超过10日。

(8)责令限期改正应设定合理的期限扩展阅读

(1)应负责建设工程项目工程档案和资料的管理工作，并设专人进行收集、整理和归档。

(2)在工程招标及与参建各方签订协议或合同时，应对工程资料和工程档案的编制责任、套数、费用、质量和移交时间等提出明确要求。

(3)必须向参与工程建设的勘察、设计、监理、施工等单位提供与建设工程有关的资料，原始资料必须真实、准确、齐全。

(4)由建设单位采购的各类原材料、构配件和设备，建设单位应保证其规格、性能、质量符合设计文件和合同要求，并保证相关施工物资资料的完整、真实、有效。

(5)负责组织、监督和检查参建单位工程资料的形成、积累和立卷归档工作；也可委托监理单位检查工程资料的立卷归档工作；并对规程规定应签认的工程资料签署意见。

(6)收集和汇总勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的工程档案。

(7)列入城建档案馆接收范围的工程档案，建设单位在组织竣工工程档案进行预验收。

(8)列入城建档案馆接收范围的工程档案，建设单位应在工程竣工验收合格后三个月内移交城建档案馆。

参考资料来源：网络-建设单位

㈨ 税收征管法中的责令限期改正，指的是多少日内

税收征管法中来的责令限期改正，源没有规定；征管法实施细则第七十三条规定了责令限期的最长时限，责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日。
税收征管法出现了多次责令限期改正或责令限期缴纳的字眼，关于责令限期缴纳问题，征管法实施细则第七十三条规定了责令限期的最长时限，责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日。
税收征管法中的责令限期改正的时限需要进一步完善。
比如征管法第六十一条
扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款账簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记账凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。
由税务机关责令限期改正的时限是多少日，是不是税务人员说1个小时后给我改正完毕，不然就罚款；或者关系好的就说：责令限期改正。