济南公共资源服务平台培训

① 济南公共资源交易中心wlan密码多少

你可以通过两种方法获得某个WIFI的密码：
1、向WIFI主人索要，他告诉你密码你就能使用。
2、下载WIFI破解软件破解密码，如：WiFi伴侣，和WiFi万能钥匙。
但不是所有的WIFI密码都能破解的。

② 济南公共资源交易中心的机构设置

济南市公共资源交易管理工作领导小组办公室
负责日常工作以及市公共资源交易市场管理、交易过程监督和交易中心内部管理，具体负责统筹管理全市公共资源交易市场，协调督促各类应进事项进场交易；整合交易流程，建设公共资源交易电子监察系统，强化交易全过程的监控；制定统一的管理服务规范，对进场各交易环节进行服务质量考评，督促各专业交易不断提高服务标准和质量；汇总交易情况，调度通报工作进展，协助各部门开展监管工作，协助有关部门查处公共资源交易活动中的违法违纪行为。

③ 济南公共资源交易中心的成员名单

组长：张建国(市委副书记、市长)
副组长：王良(市委常委、常务副市长)
王成波(市委常委、市纪委书记)
许强(市政府秘书长)
成员：蒋向波(市政府副秘书长、市市级机关事务管理局局长)
林书宏(市政府副秘书长)
董建武(市编办主任)
赵启民(市档案局局长)
齐家滨(市发改委主任)
王宏志(市经济和信息化委主任)
田庄(市城乡建设委主任)
李华贤(市监察局局长)
纪宝华(市财政局局长)
刘西安(市国土资源局局长)
王新文(市规划局局长)
贾堂宏(市卫生局局长)
王嘉振(市国资委主任)
张传堂(市法制办主任)
雷天太(历下区区长)
苏维泉(市中区区长)
田庆盈(槐荫区区长)
王建军(天桥区区长)
吴承丙(历城区区长)
张洪武(长清区区长)
领导小组办公室设在市政府办公厅,林书宏兼任办公室主任。今后,领导小组成员及办公室主任职务如有变动,由该成员单位的接任领导自然替补。

④ 济南市历城区社保中心的电话是多少啊

济南市历城区人力资源和社会保障局

地址：花园路2-1号

值班电话：88066057

工作职责：

1、宣传贯彻国家、省、市人力资源和社会保障方针、政策及法规，统筹建立覆盖城乡的就业和社会保障体系。

2、负责就业再就业、社会保险扩面、征缴、发放和管理工作；

3、负责人才资源、国外智力引进、军转干部安置稳定及专业技术人员的评聘工作；

4、负责机关事业单位工作人员的工资福利及科级以下人员的管理工作；

5、负责劳动人事争议并依法对用人单位违法情况进行查处。

(4)济南公共资源服务平台培训扩展阅读

济南市历城区人力资源和社会保障局

(一)贯彻执行党和国家、省、市有关人力资源和社会保障工资的方针、政策和法律、法规、规章；拟定全区人力资源和社会保障事业政划，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；建立统一规范的人力资源市场, 促进人力资源合理流动和有效配置；会同有关部门拟订人力资源服务业发展规划和政策。

（三）负责促进就业创业工作；拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系；落实高校毕业生就业创业政策；负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；落实城乡社会保险及其补充保险政策、标准，并组织实施；会同有关部门落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；拟订全区社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运用的政策和办法；

编报全区社会保险基金预决算建议草案；拟订社会保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；负责全区社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持社会保险基金总体收支平衡；贯彻执行国家有关工伤病残鉴定政策和标准，指导做好劳动能力鉴定工作。

（五）负责政府人才综合管理工作；落实人才开发地方性法规、规章；参与深化人才发展体制机制改革工作；会同有关部门拟订全区专业技术人才、高技能人才规划、政策并组织实施；落实专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；

牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；健全落实博士后制度；协调推进全区人才服务体系建设；

推进职业资格制度改革；拟订全区技工院校及职业培训机构发展规划、政策，并组织实施；组织实施国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准；会同有关部门协调落实海内外高层次人才引进规定。

（六）负责事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员的管理，并进行监督检查；完善公务员行为规范，推动职业道德建设和能力建设；贯彻执行公务员职位分类标准，并落实有关政策和管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作；

完善公务员考试录用制度，负责全区公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；落实公务员考核制度；负责指导协调全区公务员培训工作；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；

负责全区行政机关公务员综合管理，会同有关部门组织落实国家、省、市荣誉制度，审核以区政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府行政表彰奖励工作；负责全区事业单位人事综合管理工作，指导全区事业单位人事制度改革,落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策；

落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员的手续和区政府任免工作人员的有关事项；负责全区行政机关、事业单位科级以下人员的特殊人员出国备案工作。

负责全区政府部门、企事业单位一般干部的调配工作；负责全区行政、事业单位工勤人员的调配、录用工作；负责街镇企事业单位聘用合同制干部的管理工作。

负责全区政府行政表彰审核和政府各部门、事业单位工作人员的奖惩、考核工作；负责区政府各部门及事业单位科级职务的任免工作。

（七）贯彻落实上级部门有关机关、事业单位人员工资收入分配政策，拟订企业人员工资收入分配调控政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策并组织实施。

（八）综合管理全区引进国外智力、赴国（境）外培训和国际人才交流工作；拟订全区引进国外智力规划、政策和管理办法；编报引进国外智力专项经费预算并监督实施；

拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策并组织实施；组织协调与港澳台专家交流事宜；指导全区引进国外智力公共服务体系建设；指导全区人力资源和社会保障方面的对外交流工作。

（九）负责全区军队转业干部的接收安置工作；落实自主择业军队转业干部管理服务工作；负责全区退役士兵的政策性安置工作；负责军队转业干部随军随迁家属的安置工作；参与协调有关部门做好企业军转干部和自主择业军转干部稳定工作。

（十）指导全区农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策，并组织实施;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动用工备案和集体合同的审查工作；负责企业政策性人员的安置和调配工作；

拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导改制企业完善职工安置方案，审核企业改制涉及的劳动保障等事项；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十二）承办区委、区政府交办的其他事项。

⑤ 济南市企业高技能人才管理协会具体在哪

在济南市北园大街502号。
主要业务：人才培训、技能鉴定、人力资源等

⑥ 济南公共资源交易中心的介绍

济南公共资源交易中心主要职责：按属地管理原则，负责组织协调公共资源交易管理工作，为公共资源交易活动提供场所、政策法规和信息技术等服务；依据有关法律法规，会同有关部门制定我市各类公共资源交易规则、管理制度，并组织实施；组织各类交易活动进场交易，协调有关部门进场依法监督，协助处理交易活动中产生的争议和纠纷，配合有关部门查处公共资源交易活动中的违规行为。

⑦ 济南公共资源交易中心的地址

济南市龙鼎大道1号龙奥大厦C区210室

⑧ 查济南政府下发文件怎么查，百度不能直接找到，要红头文件，比如济政发[2008]26号谢谢

山东省济南市人民政府转发《省政府关于进一步做好促进就业工作的通知》的通知
2008-7-31 16:16【大 中 小】【我要纠错】
发文单位：山东省济南市人民政府

文号：济政发〔2008〕26号

发布日期：2008-7-31

执行日期：2008-7-31

各县（市）、区人民政府，市政府各部门：

现将《山东省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》（鲁政发（2008）58号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下意见，请一并贯彻执行。

一、切实加强组织领导，强化目标责任考核

各县（市）区政府、市政府各部门要高度重视就业工作，把促进就业纳入重要议事日程，不断强化统一领导、部门合作、社会广泛参与的工作机制。各级劳动保障部门具体负责就业促进工作。各县（市）、区要进一步健全完善目标责任体系，将各项就业工作目标任务逐级分解，列为政府政绩考核的重要指标，并按照目标责任制要求，加强工作调度，强化考核和监督，确保促进就业工作的顺利实施。今后5年，全市每年力争实现城镇就业再就业9万人以上，农业富余劳动力转移就业16万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。

二、妥善做好政策衔接，确保政策平稳过渡

继续执行《济南市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（济政发（2006）18号）中关于《再就业优惠证》持有人员的相关政策：各项税收政策继续执行，审批截止日期为2008年底，2009年以后的税收政策另行制定；各项社会保险补贴、岗位补贴政策和行政事业性收费减免政策继续执行，审批截止日期为2008年底，执行期限最长不超过3年。

三、完善就业援助制度，加大政策扶持力度

就业援助工作要坚持“重在就业、分类指导”的原则，充分运用职业介绍、就业培训、小额担保贷款等就业服务措施和鼓励创业、自谋职业以及鼓励各类用人单位吸纳、创办生产自救经济实体等多渠道多形式组织开展就业援助。政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的大龄就业困难人员。公益性岗位安置就业困难人员，并与其签订劳动合同、缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，两项补贴之和最高不超过当地上年在岗职工平均工资的40%.对就业困难人员从事灵活就业后，申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准最高不超过养老、医疗保险规定缴费比例的60%.上述社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。岗位补贴、社会保险补贴采用定额方式，具体补贴办法由市财政、劳动保障部门制定。

四、加强创业政策扶持，促进创业带动就业

各级各有关部门要广泛开展面向城乡创业者的创业培训，在做好城镇登记失业人员创业培训工作的同时，将创业培训向大中专毕业生、军队退役人员、被征地农民、返乡创业农民等各类城乡创业者延伸。要把创业培训质量、创业成功率和就业效果作为主要指标，与创业培训经费补贴挂钩，提高资金使用效益。对登记失业人员、返乡农民工创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同的，根据实际创造就业岗位个数，给予一次性岗位开发补贴。对创业成功人员首次领取营业执照并正常经营1年以上的，给予一次性创业补贴。具体补贴办法由市财政、劳动保障部门制定。

济南市人民政府
二OO八年七月三十一日

附件：

山东省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知

鲁政发（2008）58号

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

近年来，我省认真贯彻落实党中央、国务院关于就业的方针政策，积极做好各项就业促进工作，取得显著成绩，体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题基本解决。但当前及今后一个时期，我省就业形势仍然严峻，实现城乡劳动者充分就业的任务十分艰巨。为认真落实党的十七大精神，贯彻《就业促进法》，按照《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发（2008）5号）总体要求，结合山东实际，现就进一步做好促进我省就业工作的有关问题通知如下：

一、强化领导责任，统筹做好就业工作

（一）把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置。各级政府要以党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”精神为指导，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划。按照省委、省政府提出的“一体推进、两翼展开”发展思路，将经济结构调整与就业结构调整相结合，采取有效措施，促进中小企业发展，鼓励发展劳动密集型产业，大力发展服务业，实现经济增长与扩大就业的良性互动。统筹省内、省外和境外就业，进一步拓宽就业渠道。

（二）健全完善就业工作目标责任考核制度。县级以上政府要制定本行政区域促进就业的中长期规划和年度工作计划，把城镇新增就业、新增农村劳动力转移就业、控制失业率、失业人员就业、就业困难人员就业、减少长期失业人员和登记失业的城市居民最低生活保障人员以及解决城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业等作为就业工作主要目标任务，逐级分解，建立目标责任体系，列为政府政绩考核的重要指标。将失业调控、统筹城乡就业、建立社会保障与促进就业联动机制以及建立与经济社会发展相适应的就业资金投入机制纳入政府就业工作目标责任。县级以上政府要按照目标责任制要求，依法加强对所属有关部门和下一级政府的考核和监督，加强工作调度。今后5年，力争全省每年新增城镇就业100万人以上，农村劳动力转移就业120万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。

（三）统筹做好各类人员就业工作。要统筹做好城乡就业困难人员、新成长劳动力、失业人员、农业富余劳动力、高校毕业生、复退军人、残疾人、被征地农民等各类群体的就业工作。逐步扩大统筹城乡就业试点范围，稳步推进统筹城乡就业工作，建立健全城乡平等的就业培训制度、城乡一体的人力资源市场和就业信息网络等公共就业服务体系，以及覆盖城乡劳动者的权益保护机制。把高校毕业生纳入就业工作总体部署，落实目标责任，健全工作机制，进一步加强对高校毕业生的公共就业服务，广泛开展技能培训和就业见习，提高高校毕业生实践能力和就业能力，引导高校毕业生面向基层就业和创业。

（四）加强失业调控。各级政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，要更加注重处理好宏观调控与增加就业岗位的关系。妥善做好淘汰落后产能、企业改革改制、企业规模裁员等所涉及职工的分流安置工作，做到多分流、少失业。建立完善失业预警制度，对因国内国际经济形势发生重大变化直接影响就业的行业和企业，以及失业问题突出的困难地区、困难行业，制订失业调控预案，实施失业预防、调节和控制，保持就业局势稳定。

（五）切实加强组织领导。各级政府要高度重视就业工作，纳入重要议事日程，不断强化统一领导、部门合作、社会广泛参与的工作机制。县级以上政府要进一步巩固和加强就业工作联席会议制度，及时调度工作情况，定期召开会议研究解决重大问题，协调推动就业工作。各级劳动保障部门具体负责就业促进工作。各有关部门要切实履行职能，加强密切配合，形成工作合力。要进一步发挥工会、共青团、妇联、残联以及其他社会组织的作用，共同做好就业促进工作。对在促进就业工作中做出突出贡献的单位和个人按有关规定给予表彰和奖励。要充分利用各种新闻媒介，深入做好就业宣传工作，促使劳动者转变就业观念，增强创业意识，为就业工作营造良好的舆论氛围。二、完善政策体系，加大就业扶持力度

（一）继续执行《山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知》（鲁政发（2006）3号）规定的对持《再就业优惠证》人员的有关政策。鲁政发（2006）3号文件规定的各项税收政策继续执行，审批截止日期为2008年底，2009年以后的税收政策另行制定。对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴政策继续执行，审批截止到2008年底，期限最长不超过3年。

（二）鼓励失业人员自谋职业。登记失业人员创办企业的，凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策。符合有关残疾人就业税收优惠条件的，可以按规定享受现行增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等税收优惠政策。登记失业人员、残疾人从事个体经营的，按规定免收属于管理类、登记类和证照类的各项行政事业性收费，政策扶持期限最长不超过3年。减免费用具体政策由省财政厅、省物价局制定。

（三）扶持就业困难人员就业。就业困难人员一般指大龄、身有残疾、享受最低生活保障、连续失业1年以上，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。主要包括登记失业的以下人员：大龄失业人员（女性年满40周岁、男性年满50周岁）、城镇零就业家庭成员、农村零转移就业贫困家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、连续失业1年以上其他人员，以及因失去土地等原因难以实现就业的人员。具体范围由设区市政府确定。

鼓励企业等各类用人单位招用就业困难人员，对与就业困难人员签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险补贴，有条件的地方可给予岗位补贴；各级政府投资开发的公益性岗位，要优先安排符合岗位要求的就业困难人员，对与就业困难人员签订劳动合同并为其缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险补贴以及适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。

（四）完善小额担保贷款政策。登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工自谋职业、自主创业以及境外就业的，可申请小额担保贷款，贷款额度最高不超过5万元；对符合贷款条件的劳动密集型小企业，招用登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数合理确定贷款额度，一般掌握在100万元以内，最高不超过200万元，并由小额担保贷款基金提供担保服务。进一步加大对符合条件的劳动密集型小企业的贷款贴息支持力度，鼓励利用小额贷款担保基金为劳动密集型小企业提供贷款担保服务。对2008年1月1日以后发放的小额担保贷款利率，经办银行可在人民银行公布的贷款基准利率基础上，上浮3个百分点。对2007年底前核准的小额担保贷款项目仍按原政策执行。推动信用社区与经办银行加强合作，鼓励担保机构降低担保门槛或取消反担保，对符合条件的小额担保贷款申请，要简化手续、加快审批、及时发放。各级财政要支持完善担保基金的风险补偿机制和贷款奖励机制。具体政策由人民银行济南分行、省财政厅、劳动保障厅制定。

（五）加大就业资金投入力度。各级政府要根据就业状况和就业工作目标，在同级财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。省财政继续通过专项转移支付的方式对各市给予适当补助。严格按照规定的范围、标准和程序管理使用就业资金，加快建立就业资金绩效考核评价制度，将就业资金补助与各市实际投入和就业工作实绩挂钩，大力推进政府购买服务模式，切实提高就业资金使用效率。

三、实施动态管理，健全就业援助制度

（一）做好就业困难人员的认定。符合条件的就业困难人员，持居民身份证、户口簿及相关失业证明材料，向户口所在地街道（乡镇）负责劳动保障的机构提出申请，经县（市、区）级就业服务机构审核后，认定为就业困难人员。要突出做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作，在城镇零就业家庭存量消零的基础上，2008年实现农村零转移就业贫困家庭存量消零，并建立起出现一户、认定一户、帮扶一户、稳定一户的动态消零长效机制。

（二）鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的接续产业，增加就业岗位。对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，市、县政府要做好城市转型和产业发展的总体规划，大力发展与市场相适应的接续产业，引导劳动者转移就业，上级政府给予必要扶持和帮助。要结合自身实际，制定切实可行的工作方案，明确任务和职责分工，抓好工作落实。

（三）建立失业保险、社会救助与促进就业工作联动机制。各地劳动保障、民政、财政等部门要密切协作，促进失业保险、社会救助与促进就业工作的有机结合。完善失业保险和社会救助制度，形成促进就业的激励约束机制，促进失业人员积极就业。要将享受失业保险待遇人员和有劳动能力、有就业愿望的城市居民最低生活保障人员组织到职业介绍、职业培训、公益性劳动等活动中，采取多种措施，鼓励和吸引其积极就业。严格失业保险金、城市居民最低生活保障金的申领条件和程序，在准确区分申请人员有无劳动能力的基础上，将申领条件与接受职业介绍、职业培训以及参加公益性劳动情况相挂钩，逐步形成促进就业的政策导向。

四、提高劳动者素质，促进创业带动就业

（一）大力开展就业培训。鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。完善劳动预备制度，对有就业要求和培训愿望的初高中毕业生实行3个月以上、12个月以内的预备制培训，支持其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。对登记失业人员、符合条件的进城务工农村劳动者参加职业培训的，按规定给予职业培训补贴。对就业困难人员、进城务工农村劳动者参加相关培训并通过初次职业技能鉴定（限国家规定实行就业准入制度的特殊工种），取得职业资格证书的，给予一次性的职业技能鉴定补贴。具体办法由省财政、劳动保障部门制定。要推行公共就业实训制度，面向社会开展职业技能操作训练和职业技能鉴定服务。

（二）强化创业服务。各级公共就业服务机构要统筹做好促进创业工作，完善创业指导功能，为创业者提供项目推介、开业指导、政策咨询、小额贷款、税费减免、法律维权等服务。各级要建立创业指导专家志愿团，为创业者提供创业信息、创业策划、创业政策、企业管理、跟踪指导、咨询答疑等支持服务。各设区市要建立政府扶持、企业与个人开发创业项目的市场评估制度，面向社会征集创业项目，组建创业项目资源库，向创业者广泛推介。积极开展创业培训，提高创业能力，使更多的劳动者成为创业者。各级要对成功创业的先进典型进行表彰奖励，营造鼓励创业的社会氛围。

（三）加强创业政策扶持。对登记失业人员、返乡农民工创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上劳动合同的，可按实际创造就业岗位个数给予一次性岗位开发补贴。有条件的地方可对创业成功人员首次领取营业执照并正常经营1年以上的给予一次性创业补贴。各级公共就业服务机构要为创业者提供招工服务、代存档案、代缴社会保险费等服务。对农民工返乡创业的，农村金融服务机构要拓宽农户小额信贷和联保贷款覆盖面，放宽贷款条件，降低贷款抵（质）押标准，创业人员的房屋产权、土地使用权、机器设备、大件耐用消费品和有价证券以及注册商标、发明专利等均可作为抵（质）押品。

（四）搭建创业孵化平台。各级政府要充分利用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房、场地、专业化市场等适合小企业聚集创业的场所，建设小企业创业孵化基地或创业园，为缺乏经营场地的创业者免费提供经营场地，帮助其顺利实现创业。

五、加强就业管理，完善公共就业服务

（一）建立健全就业登记和失业登记制度。全省实行统一的就业失业登记制度。公共就业服务机构负责为劳动者免费办理就业和失业登记，属于就业困难人员的在登记证上予以注明。就业失业登记证是缴纳社会保险费的依据，劳动者凭就业失业登记证在全省范围内享受公共就业服务和相应的就业扶持政策。劳动者被用人单位吸纳或通过自谋职业、自主创业等方式实现就业的，应及时到公共就业服务机构办理就业登记手续。登记失业人员应当积极参加公共就业服务机构安排的就业服务活动，定期向公共就业服务机构报告就业失业状况。各有关部门要加强沟通协调，建立失业人员信息交换和协查制度。要严格就业失业登记证发放程序，加强证件管理。就业失业登记的具体程序、登记证样式、管理办法等，由省就业工作主管部门另行制定。

（二）完善人力资源市场体系。各地要按照建立统一开放、竞争有序的人力资源市场的要求，加强部门协调，逐步整合现有资源，建立完善管理制度，规范市场行为，严厉打击非法职业中介机构和非法职业中介行为，维护人力资源市场的良好秩序。进一步加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，开发就业管理信息系统，实现公共就业服务网络化、信息化、科学化、现代化。鼓励依法开展就业服务活动，加强对职业中介机构的管理，提高其服务质量。对为登记失业人员提供就业服务并实现就业的各类职业中介机构，按规定给予职业介绍补贴。

（三）健全公共就业服务体系。县级以上政府要建立健全公共就业服务体系，所属就业服务机构承担公共就业服务工作，为劳动者和用人单位提供“一站式”就业服务。规范公共就业服务机构，明确服务职责和范围，合理确定人员编制，加强公共就业服务能力建设，将公共就业服务经费纳入同级财政预算，保障其向劳动者提供免费就业服务。加强街道（乡镇）、社区公共就业服务平台建设，设立服务窗口，开展公共就业服务。要规范公共就业服务流程和标准，提高公共就业服务的质量和效率。

山东省人民政府
二OO八年五月十九日

山东省济南市人民政府

⑨ 莱芜划归济南,银行怎么调整，才能有利于理顺关系，理顺架构，作为公共资源部门更好的服务于当地经济

那不如划归济南你好，还是原来的调整你有利于理顺关系，我为自己的行为发挥重点。