㈠ 包清工的是否承擔設備租賃費
清包工是否承擔設備租賃費，如同是否承擔水電費一樣，應該按照合同約定所承擔的各類費用，這個沒有嚴格的界限或硬性規定。
㈡ 主體清包工都是包括什麼
土建抄裡面的大清包和半清包主要包括，人工和機械設備，
一般清包是，乙方主要安排工人。但不包括機械和施工現場的土壤清運，
大清包是，乙方安排工地的機械設備和工人。但不包括清理垃圾的車輛。
主要是要看看你合同上是怎麼簽訂的。
清包也叫清包工或者包清工，是指業主自行購買所有材料，找裝飾公司或裝修隊伍來施工的一種工程承包方式。由於材料和種類繁多，價格相差很大，有些人擔心別人代買材料可能會從中漁利，於是部分裝修戶採用自己買材料、只包清工的裝修形式。
簡單的說就是：清包工是指人工費就是純的人工費，不含任何材料的費用。工是工，料是料，工料分離。
清包工形式提供裝飾勞務的，其裝飾工程所用原材料價款不作為營業額。
㈢ 只計算定額人工費，機械費，這樣清包工會不會虧本
必然是虧本的，定額是不能用來算人工費的，舉個例子說，套定額算出來，砌築一方牆才120塊錢左右人工費，你市場價怎麼也得200多塊錢一方。
㈣ 清單法施工機械費主要包括哪些
第一類費用折舊費，設備修理費，安裝拆卸費組成。 第二類費用由機上版人工費，機械運轉消耗的動權力，燃料或消耗材料費組成。 第三類費用，工程施工機械中的運輸機械在工程建設過程中，可能發生公路運輸管理費，車船使用稅，年檢費，牌照稅等，這些費用可根據工程實際情況按工程所在省，自治區，直轄市的有關規定和水電工程定額管理機構發布的有關標准計入施工機械台時費的第三類費用 是期末考試的題目嗎？？？？
㈤ 土建清包人工定額，機械費、管理費、利潤這些費用應該給清包人工嗎
清包 你買材料 叫工人施工 自己指揮現場或者找帶班 如果自己想在中間抽版單價 啥都不管 就全包給別權人 你不用管管理利潤 那是別人的事情 認價報價時候已經考慮到單價裡面了
㈥ 請問取費人工費是如何計算出來
人工費含在工程量里，不用單獨去計算，如果想知道人工費的多少，把工程量輸入軟體里就能找到；以人工費為取費基礎，工程（不含稅）造價=直接工程費+措施費+間接費+利潤。
建築工程一般是人工費占總價的15%~20%；材料設備費 (包括運費)約佔45%~65%；機械使用費約佔3%~10%；間接費約佔25%，任何一個工程的費用都是由人工費、材料設備費、施工機械費、間接費等各類費用組成的，它們之間都有一個合理的比例。
補充： 從一些工程的成本測算及核算與原預算或清單對比結果來看，以定額為基礎，從人工費和材料費的比例來分析成本可以起到一定的測算效果，尤其在時間較緊或分析精度要求不是很高的情況下比較有效。
人工費包括工資、獎金、津貼，不包含社保費。規費里包括社保費（即社會保險費），住房公積金，工程排污費等，社保費和住房公積金就是俗稱的五險一金。社保費包括醫療、失業、養老、生育、工傷這五個保險費。因為社保費屬於規費，而工傷保險費屬於社保費，所以工傷保險費也屬於規費。
特殊情況下支付的工資：是指根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。
[1]人工費：
人工費=∑（工日消耗量×日工資單價）
[2]基本工資：
基本工資=生產工人平均月工資÷年平均每月法定工作日
[3]工資性補貼：
工資性補貼=∑年發放標准÷（全年日歷日－法定假日）+∑月發放標准÷年平均每月法定工作日+每工作日發放標准
[4]生產工人輔助費工資：
生產工人輔助工資=全年無效工作日×（基本工資+工資性補貼）÷（全年日歷日－法定假日）
[5]職工福利費：
職工福利費=（基本工資+工資性補貼+生產工人輔助工資）×福利費計提比例（%）
[6]生產工人勞動保護費：
生產工人勞動保護費=生產工人年平均支出勞動保護費÷（全年日歷日－法定假日）
㈦ 建築水暖電安裝清包工按定額預算掙人工費和機械費能不能掙錢
有人要轉包我一棟樓房的水暖電安裝工程（是清包），他說走05定額預算，他把管理費自己抽了，我掙人工費和機械費，你說我領上人幹了，能掙了錢嗎，我是包工程的，但不懂預算，請大家幫忙
㈧ 我是建築青包工，機械是我的，機械費因不因該算給我
看合同怎麼約定的，包清工是俗稱的三包（基本全國都包含小型施工機械）進場前跟你談價格時應該會涉及機械費問題，現在說機械費來不及了吧？
㈨ 清包工程包含機械費，施工必備的工具材料嗎
簡單理解下！甲供指由甲方提供該工程的部分主材和部分輔材，具體材料清單上應該可以看到，清包就是去做人工的！