攤銷管理部門員工宿舍費用會計分錄

㈠ 公司提供給員工的宿舍租金放什麼會計分錄

計入管理費抄用，

借：管理費用--租賃費

貸：銀行存款(或現金)

或由應付福利費出，

借：應付福利費

貸：現金

平時，月末應付福利費是按工資總額的14%計提的，

借：管理費用--福利費

貸：應付福利費

(1)攤銷管理部門員工宿舍費用會計分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

㈡ 攤銷管理部門房租5000元(已於10月支付),12月怎麼做會計分錄

借：管理費用-房租攤銷
貸：（長期）待攤費用

㈢ 關於員工宿舍房租攤銷的問題

交房租
借：預付賬款-待攤費用14175（4500*3+675）
其他應收款-宿舍押金內4500
貸：現金/銀行存款容 16675
預付賬款-訂金 2000
付中介費
借：管理費用-中介費1575
貸：現金 1575
攤銷房租
借：管理費用-福利費-員工宿舍 4725（4500+225）
帶：預付賬款-待攤費用 4725
押金不用攤銷，以後退房的時候要退回的。開發票的費用要算入房租一起攤銷。中介費沒必要攤銷一次做入費用即可。

㈣ 宿舍樓修理費用應該怎麼攤銷應該怎麼做會計分錄

借：管理費用
貸：待攤費用

㈤ 員工宿舍裝修費用記入什麼科目

簡單的裝修，可以計入當期費用

借：管理費用---裝修費

貸：銀行存款

較大支出版的裝修，權計入長期待攤費用

借：長期待攤費用---裝修費

貸：銀行存款

完工後分期攤銷

借：管理費用---裝修費

貸：長期待攤費用---裝修費

(5)攤銷管理部門員工宿舍費用會計分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

㈥ 關於員工住宿費的會計分錄

1、租憑費按扣除個人負擔的剩餘部分計入借成本費用科目，貸記其他應付款-房租

2、將代扣的由員工負擔的住宿費，從應付職工薪酬-工資中轉出到其他應付款-房租

3、再按應付職工薪酬-工資科目的余額發放工資（扣除住宿費後的實發工資），其他應付款-房租的余額（公司負擔及員工負擔合計）支付房租費。

舉例如下：例如商品房房租費每月需支付2000元，2月員工工資中需扣除1500元住宿費，不足部分由公司負擔，則：

一、不足部分由公司負擔，分錄：

借：管理費用 500

貸：其他應付款-房租 500

二、發工資時扣除員工住宿費

借：應付職工薪酬 1500

貸：其他應付款-房租 1500

(6)攤銷管理部門員工宿舍費用會計分錄擴展閱讀：

應付職工薪酬計算

一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間，將應付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關系給予的補償外，應當根據職工提供服務的受益對象，分別下列情況處理：

（一）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。

（二）應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。

二、企業為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算，並按照準則第四條的規定處理。

三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益：

（一）企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議，並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量；根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額；擬解除勞動關系或裁減的時間。

（二）企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。

㈦ 工廠產線的員工和行政部門的職員共同住的宿舍樓，房租費攤銷可以只計入管理費用福利費嗎

應該根據具體的情況具體的分析
如果是廠部的就記到「管理費用」
如果是營業部門的就記到「營業費用」
如果是製造部門的就記到「製造費用」

㈧ 攤銷房租費如何做會計分錄

按照現在會計准則的規定，支付一年以下期間的房租，可以直接一次性計入費用，不用內再攤銷了——新的容會計准則已經取消了待攤費用科目

1、如果你要分期攤銷，可以通過預付賬款科目

一開始付款的時候：

借：預付賬款

貸：銀行存款

2、前三個月漏了攤銷，可以這個月一次性補攤銷：

借：管理費用

貸：預付賬款

3、剩下的月份每月正常攤銷：

借：管理費用

貸：預付賬款

(8)攤銷管理部門員工宿舍費用會計分錄擴展閱讀：

新會計准則並沒有取消預提費用和待攤費用兩個會計科目，只是會計報表項目沒有而已，就按原來的會計處理方法做，如果年末有餘額待攤費用並入預付賬款項目列示;預提費用可列其他流動負債。

支付房租時：借：待攤費用-租金 xxx貸：銀行存款(現金) xxx每月攤銷額：總金額/12=月租金

每月攤銷時：借：管理費用(營業費用或是製造費用)-租金 xxx貸： 待攤費用-租金 xxx

網路-攤銷

㈨ 本月攤銷廠部管理部門報刊費1000元。會計分錄怎麼寫

(1) 以前的抄做法：取得報襲刊時：借：待攤費用
貸：現金/銀行存款
攤銷時：借：管理費用（有總費用除以總分期數）
貸：待攤費用
（2）因為現在不用「待攤費用」這個科目，所以分錄有變化
取得報刊時：借：管理費用
貸：現金/銀行存款

㈩ 請問 攤銷應由管理部門負擔的待攤費用5000元,經營業務部門負擔的3000元 的會計分錄怎麼做

攤銷會計分錄
借：管理費用 5000
借：銷售費用 3000
貸：待攤費用 8000