無形資產彌補資金不足

⑴ 謝謝您的回答，現在需要重新建賬，怎麼建，自己建賬需要什麼 怎麼建

新建單位和原有單位在年度開始時，會計人員均應根據核算工作的需要設置應用賬簿，即平常所說的「建賬」。建賬基準日應以公司成立日即營業執照簽發日或營業執照變更日為准，由於會計核算以年度、季度、月進行分期核算，實際工作中，一般以公司成立當月月末或下月初為基準日。如果公司設立之日是在月度中的某一天，一般以下一個月份的月初作為建賬基準日。
建賬的基本程序
第一步：
按照需用的各種賬簿的格式要求，預備各種賬頁，並將活頁的賬頁用賬夾裝訂成冊。
第二步：
在賬簿的「啟用表」上，寫明單位名稱、賬簿名稱、冊數、編號、起止頁數、啟用日期以及記賬人員和會計主管人員姓名，並加蓋名章和單位公章。記賬人員或會計主管
人員在本年度調動工作時，應註明交接日期、接辦人員和監交人員姓名，並由交接雙方簽名或蓋章，以明確經濟責任。
第三步：
按照會計科目表的順序、名稱，在總賬賬頁上建立總賬賬戶；並根據總賬賬戶明細核算的要求，在各個所屬明細賬戶上建立二、三級明細賬戶。原有單位在年度開始建立各級賬戶的同時，應將上年賬戶余額結轉過來。
第四步：
啟用訂本式賬簿，應從第一頁起到最後一頁止順序編定號碼，不得跳頁、缺號；使用活頁式賬簿，應按賬戶順序編本戶頁次號碼。各賬戶編列號碼後，應填「賬戶目錄」，將賬戶名稱頁次登入目錄內，並粘貼索引紙（賬戶標簽），寫明賬戶名稱，以利檢索。
建賬的依據
企業建立新賬的依據應以經合法中介機構審驗評估的審計報告、資產評估報告（須經有關部門確認或備案）、驗資報告為基礎，通過評估調整（即資產評估機構的評估報告，並經有關部門確認的資產評估基準日評估價值，與資產評估基準日的賬面價值的差額調整）和會計調整（即資產評估基準日與會計建賬基準日之間的會計賬項調整）後的財務賬項作為建賬依據。
建賬的基本要求
1．建賬是法律和法規的基本要求
賬主要是指會計賬冊，亦稱會計賬簿，也可以理解為其主體為會計賬簿。會計賬冊是記錄會計核算的載體，建賬是會計工作得以開展的基礎環節。為此，我國有關法律、法規對建賬問題作出了明確規定。《會計法》規定：「各單位按照國家統一的會計制度的規定設置會計科目和會計賬簿」。《中外合作經營企業法》第十五條和《外資企業法》第十四條也規定，企業必須在中國境內設置會計賬簿，依照規定報送會計報表，並接受財政稅務機關的監督。《公司法》第一百八十一條規定：「公司除法定的會計賬冊外，不得另立會計賬冊。」《稅收徵收管理法》第十二條規定：「從事生
產、經營的納稅人、扣繳義務人按照國務院財政、稅務主管部門的規定設置賬簿，根據合法、有效憑證記賬，進行核算。個體工商戶確實不能設置賬簿的，經稅務機關核准，可以不設置賬簿」。《稅收徵收管理法實施細則》第十七條規定，「從事生產、經營的納稅人應當依照稅收征管法第十二條規定，自領取營業執照之日起十五日內設置賬簿」；第十八條規定，「生產經營規模小又確無建賬能力的個體工商戶，可以聘請注冊會計師或者經稅務機關認可的財會人員DAI為建賬和辦理賬務；聘請注冊會計師或者經稅務機關認可的財會人員有實際困難的，經縣以上稅務機關批准，可以按照稅務機關的規定，建立收支憑證粘貼簿、進貨銷貨登記簿等」。
綜上所述，國家機關、社會團體、企業、事業單位和符合建賬條件的個體工商戶以及其他經濟組織應當建立會計賬冊的問題，在我國有關法律、法規中一再得到強調並有明確的規定。《規范》第三十六條從會計基礎工作的需要出發再次規定：「各單位應當按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定建立會計賬冊，進行會計核算，及時提供合法、真實、准確、完整的會計信息。」

⑵ 資產負債表怎麼填裡面的數據該如何算

補充部分:
根據科目余額減去其備抵項目後的凈額填列。具體的項目有：
1、「短期投資」項目，由「短期投資」科目的期末余額減去其「短期投資跌價損失准備」備抵科目余額後的凈額填列。
2、「應收賬款」項目，應根據「應收賬款」科目所屬各明細科目的期末借方余額合計，減去「壞賬准備」科目中有關應收賬款計提的壞賬准備期末余額後的金額填列。
3、「存貨」項目，根據扣除前的存貨項目余額減去「存貨跌價准備」科目期末余額後的金額填列。
4、「長期股權投資」項目，應根據「長期股權投資」科目的期末余額，減去「長期投資減值准備」科目中有關股權投資減值准備期末余額後的金額填列；「長期債權投資」項目，應根據「長期債權投資」科目的期末余額，減去「長期投資減值准備」科目中有關債權投資減值准備期末余額後的金額填列。
5、「固定資產凈額」項目，按照「固定資產凈值」項目余額減去「固定資產減值准備」科目期末余額後的凈額填列。
6、「在建工程」項目，按照「在建工程」科目的期末余額，減去「在建工程減值准備」科目期末余額後的凈額填列。
7、「無形資產」項目，按照「無形資產」科目的期末余額減去「無形資產減值准備」科目期末余額後的凈額填列，以反映無形資產的期末可收回金額。
資產類的固定資產凈值項目，根據「固定資產」賬戶的借方余額減去「累計折舊」賬戶的貸方余額後的凈額填列。
根據總賬科目和明細科目余額分析計算填列。
資產負債表上某些項目不能根據有關總賬科目的期末余額直接或計算填列，也不能根據有關科目所屬明細科目的期末余額計算填列，需要根據總賬科目和明細科目余額分析計算填列，如「長期借款」項目，根據「長期借款」總賬科目余額扣除「長期借款」科目所屬的明細科目中反映的將於一年內到期的長期借款部分分析計算填列。又如「長期債權投資」項目、「長期待攤費用」項目，也要分別根據「長期債權投資」科目和「長期待攤費用」科目的期末余額，減去一年內到期的長期債權投資和一年內攤銷的數額後的金額計算。

⑶ 資產類科目有哪些

1、資產類科目：

庫存現金、銀行存款、其他貨幣資金、交易性金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收利息、其他應收款、壞賬准備。

資產類賬戶是反映資產增減變動的賬戶。資產賬戶按照資產變現速度(流動性) 的快慢又可分為流動資產和非流動資產兩類，用來核算各類資產的增減變動及結存情況的賬戶。

2、負債類科目：

短期借款、存入保證金、拆入資金、向中央銀行借款、吸收存款、同業存放、貼現負債、交易性金融負債、賣出回購金融資產款。

負債類賬戶按照反映流動性強弱的不同可以再分為流動負債類賬戶和非流動負債類賬戶。是用來反映企業負債增減變動及其結存情況的賬戶。

3、所有者權益按其構成，分為投入資本、資本公積和留存收益三類。

(3)無形資產彌補資金不足擴展閱讀：

資產負債表反映了企業一定日期全部資產、負債和所有者權益的情況。資產負債表「年初數」欄內各數據填寫：應根據上年末資產負債表「年末數」欄內所示數字填列。

所有者權益類的未分配利潤項目，在月(季)報中，根據「本年利潤」賬戶期末余額和「利潤分配」賬戶期末余額合並或相減後的數額填列(如果採用表結法，則實現凈利潤額應根據損益類賬戶的期末余額計算確定)；在年報中，則可根據「利潤分配」賬戶的年末余額直接填列，如果為未彌補虧損，則以負數填列。

⑷ 誰能給通俗的解釋一下實收資本，資本公積，盈餘公積，未分配利潤的區別和關系 最好帶個簡單的例子

這四者間的關系和關系是：實收資本是創立時所得；經營期間資本變動，引起實收資本及資本公積變動；盈餘公積是經營利潤變動引起變化。

具體詳解如下：

1、實收資本

實收資本是企業創立或者增資時實際收到的現金或等價物，即「成立公司時總共收到多少值錢東西」，如果公司為股份公司也稱為「股本」。

這里要區別一點：實收資本指的是歸屬公司的創立資金，在營業期間獲得的收益不屬於實收資本的類別。如果公司經營時無增資行為，則此科目一直都是固定的。

實收資本是企業創始資金、如無增資則不會變動

如經營期間發生增資行為，表明企業獲得非經營等價物增加，實收資本增加。

2、資本公積

資本公積從字面就可以知曉，它也是一種資本，與實收資本相匹配。我們已經知道企業增資時會增加實收資本，但如果增資的實際金額大於賬面或合同金額，則多出的這一部分資本就屬於資本公積。

收到實際資本的實際價值大於規定金額就屬於資本公積。

比較常見增資行為如：「接受資產投資10萬，但市價15萬「，這多出的5萬就屬於資本公積；又比如企業發行股票增加資本，都會發生實際資本多於合同或規定金額的情況。

3、盈餘公積

我們知道企業的經營的目的就是為了盈利，即股東為了盈利。所以企業經營有利潤時會分配給相關股東，令股東獲得收益。但市場行情瞬息萬變，企業總得將一些經營所得利潤保留下來，以備不時之需。這個將部分收益保留下來的過程就是「盈餘公積」。

我國對於盈餘公積有：國家規定標准及企業自己制度標准兩種，即「法定盈餘公積與任意盈餘公積」

盈餘公積的提取流程，任意盈餘公積企業自行考慮是否提取。

如當期利潤提取盈餘公積後，未有其它用途則剩餘收益計入「未分配利潤」當中（盈餘公積的一般用來：彌補虧損、增加資本、分配股利使用）。

4、未分配利潤是企業未作分配的利潤。它在以後年度可繼續進行分配，在未進行分配之前，屬於所有者權益的組成部分。從數量上來看，未分配利潤是期初未分配利潤加上本期實現的凈利潤，減去提取的各種盈餘公積和分出的利潤後的余額企業當年實現的利潤總額在交完所得稅後，其凈利潤可按以下順序進行分配：

1、彌補以前年度虧損；（用利潤彌補虧損無須專門作會計分錄）

2、提取法定盈餘公積公益金；（盈餘公積用於彌補虧損或轉增資本；公益金只能用於職工集體福利）

3、提取任意盈餘公積；

4、分配優先股股利；

5、分配普通股股利。

(4)無形資產彌補資金不足擴展閱讀：

進行未分配利潤核算時，應注意以下幾個問題：

（1）未分配利潤核算是通過「利潤分配——未分配利潤」賬戶進行的。

（2）未分配利潤核算一般是在年度終了時進行的，年終時，將本年實現的凈利潤結轉到「利潤分配——未分配利潤」賬戶的貸方。同時將本年利潤分配的數額結轉到「利潤分配——未分配利潤」賬戶的借方。

（3）年末結轉後的「利潤分配——未分配利潤」賬戶的貸方期末余額反映累計的未分配利潤，借方期末余額反映累計的未彌補虧損。

網路—實收資本

網路—資本公積

網路—盈餘公積

網路——未分配利潤

⑸ SWOT分析法的步驟

SWOT分析法共有四步，具體步驟如下：

第一步，分析環境因素。利用各種調查研究方法，分析出公司所處的各種環境因素，即外部環境因素和內部能力因素。在調查分析這些因素時，不僅要考慮到公司的歷史與現狀，而且要考慮公司的未來發展。

第二步，構造SWOT矩陣。將調查得出的各種因素根據輕重緩急或影響程度等排序方式，構造SWOT矩陣。在此過程中，將那些對公司發展有直接的、重要的、大量的、迫切的、久遠的影響因素優先排列出來，而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在後面。

第三步，制定行動計劃。在完成環境因素分析和SWOT矩陣的構造後，便可以制定出相應的行動計劃。制定計劃的基本思路是：發揮優勢因素，克服弱點因素，利用機會因素，化解威脅因素；

第四步，考慮過去，立足當前，著眼未來。運用系統分析的綜合分析方法，將排列與考慮的各種環境因素相互匹配起來加以組合，得出一系列公司未來發展的可選擇對策。

(5)無形資產彌補資金不足擴展閱讀：

成功應用SWOT分析法的簡單規則：

1、進行SWOT分析的時候必須對公司的優勢與劣勢有客觀的認識。

2、進行SWOT分析的時候必須區分公司的現狀與前景。

3、進行SWOT分析的時候必須考慮全面。

4、進行SWOT分析的時候必須與競爭對手進行比較，比如優於或是劣於你的競爭對手。

5、保持SWOT分析法的簡潔化，避免復雜化與過度分析。

6、SWOT分析法因人而異。

⑹ 網路營銷的好處

網路營銷是以個人或者企業實際經營產品為背景而做，無論是企業還是個人在互聯網創業也好，都需要一個東西，那就是流量，那麼網路營銷就是做這個的，怎麼在互聯網上快速獲取到流量，總體來講，凡是以互聯網或移動互聯為主要平台開展的各種營銷活動，都可稱之為整合網路營銷。簡單的說，網路營銷就是以互聯網為主要平台進行的，為達到一定營銷目的的營銷活動。

但是該如何做好網路營銷獲取到流量呢？現在這個社會缺的不是產品，而是把產品賣出去的人，那麼別人如何在互聯網上獲取客戶流量呢？ 這就是一個問題了，現在是互聯網+時代，如果你想要玩轉這個時代，你就要先了解一下，什麼是互聯網思維 。

比如：我2014年接觸了網路營銷，每天為了流量奮斗著，直到2015年中，才開始用網路營銷來給自己進行創業，先前的摸索已經讓我熟悉了營銷的過程，每天的工作就是做推廣，引流量做排名。直至如今，自己在自媒體這一塊的收入也算穩定了，自媒體推廣成了生活的一部分了，每日返利達到300-500元自己不等，被推送時更是破千！展望自媒體：基於自媒體的平台的迅速發展，我相信，以後會越來越好

四、如何才能玩轉網路營銷呢？

網路營銷你認為它重要，它對你來說就有意義，你認為它不重要，它對你來說就沒有意義!對於傳統企業和創業者，我們要做的不是看客，不是在這里看熱鬧。一種新的商業現象和商業邏輯，我們要思考的是怎麼為我所用，因為我們在切切實實地做生意!如果不理解，我們就去研究和學習;如果理解了，挽袖子動手去干就好了。

⑺ 什麼是創業資源整合

創業資源整合指創業者對不同來源、不同層次、不同結構、不同內容的創業資源進行識別與選擇、汲取與配置、激活和有機融合，使其具有較強的柔性、條理性、系統性和價值性，並創造出新的資源的一個復雜的動態過程。

資源整合，是企業戰略調整的手段，也是企業經營管理的日常工作。整合就是要優化資源配置，要獲得整體的最優。

創業資源是指新創企業在創造價值的過程中需要的特定的資產，包括有形與無形的資產，它是新創企業創立和運營的必要條件，主要表現形式為：創業人才、創業資本、創業機會、創業技術和創業管理等。

(7)無形資產彌補資金不足擴展閱讀

企業的創業資源主要有資金、時間、人才、市場等方面，而其管理包括這些資源的獲取、分配和組織等方面的內容：

1、資金管理。

這是因為氽業創業在內部發生，一般新業務由舊業務的收入來支撐，所以資金來源顯得有保障。在這種資金獲取辦法下，由於新業務本身不但沒有收益，反而必須投入大量的資金而導致「新業務招損」。

因此，可能打擊舊業務員工的積極性，對企業發展不利，特別是當企業從專業化向多元化轉變時更是如此。解決這個問題的辦法有：對新項目使用種子支助資金，採取內部風險投資的方式，或其他有償使用資金的辦法。

2、人才分配。

企業創業的另一個問題是人才支持。當項目處於種子階段時，主要由少數幾個人在運作和管理，一旦進入了孵育發展階段，就必須有得力的人才來進行規劃管理。

因此，這里也存在一個新、舊項目爭奪人才的問題。為了使新、舊項目的發展不受人才問題的影響，企業必須注意在發展過程中培養新的人才，稀釋各部門的人才密度，給人才加壓力。

3、工作時間分配。

企業創業相對首創業來說，一個大問題是創業者的工作時間和精力難有保障。一般來說，企業內部的創業者既要完成當前的工作，又要進行開發工作，因此，工作時間分配經常顧此失彼。

為了保障員工有充足的時間來孵化創新性的想法，組織應該從制度上給他們以保證，同時調整他們的工作負擔，避免對員工各方面施加過多的時問壓力，允許他們長時間解決創新問題。如柯達公司的創業者可以將20%的工作時問用於完善創業設想；如果設想可行，創業者可以離開原崗位。

4、企業創業的營銷資源管理，主要是指營銷資源的分配和新市場的開拓。

企業創業是一種以市場為導向的活動，市場對新產品的接受程度直接關繫到創業成敗，但開始時，新產品在市場中幾乎不為人所知，因此，企業必須集中銷售資源，致力於新產品的市場開拓。這里也存在新、舊項目營銷資源競爭的問題。為了解決這個問題，企業必須加大營銷投入。