工廠攤銷水電費

❶ 企業如何攤銷水電費，在只有一個水電表的情況下

按產量，產品。工資。人數等都可以。

❷ 工業企業水電費怎樣分攤

一般企業的水電費均要依據企業內部的水電費分配表來分攤，如果沒有分內表，就讓懂得水電方容面的人員對廠內的辦公用、生產用依據企業的實際使用情況（耗用水電的設備大概計算一下，都有功率等指標的），作出一個分配表，以後的月份就根據第一次的分配比例進行分配，同時把分配表作為原始憑證附在記賬憑證的後面。

❸ 公司各部門分攤水電費的會計分錄

會計分錄：

借：製造費用——水電費

管理費用——水電費

財務費用——水電費

銷售費用——水電費

貸：銀行存款/庫存現金

管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

(3)工廠攤銷水電費擴展閱讀

計算規則

工資及附加費 公司各部門發生的工資及福利費用.福利費用如實列支，不超過應付職工薪酬14%的准予扣除，超出部分進行稅務調整..

工會經費 公司按應付工資2%計提的工會活動經費

職工教育經費 按應付工資的2.5%計提的用於職工教育方面的費用.開支的范圍主要有培訓教材費，師資費，外委培訓費，培訓教師以及外委培訓人員的差旅費，交通費等，培訓領用的消耗品和零配件等.住房公積金 公司為職工交納的住房公積金，計提基數是崗位技能工資，計提比例公司為10%，個人為10%（其中個人部分從個人工資扣除）.

養老保險費 公司為職工繳納的養老保險費用，計提比例公司為20%，個人為8%（其中個人部分從個人工資扣除）.

失業保險費 公司為職工繳納的失業保險費用醫療保險費 公司為職工繳納的醫療保險費用，其中個人部分從個人工資扣除.

❹ 水電費應該如何分攤到製造費用

相對來說，水電費都是產生在車間的，就可以直接記入製造費用，不要再劃分部份到管理費用了。

❺ 工業企業的電費如何分攤

工業企業的電費不僅與電度電費有關,而且與最大需量、功率因數等有關.
根據每台設備的功率大小，計算出耗電所佔比例，然後按比例計算出耗電量，就可以分攤電費了。(根據設備功率所佔總功率比例乘以總耗電量-電費，就是該設備應分攤的電費)。

❻ 水電費怎麼分攤

這種情況不好說，還是可以商量商量怎麼辦好

❼ 工業用電的基本電費怎麼分攤才合理

工業用電的基本電費，按照總電費/總用電量，算出單價，然後根據各部門的實際用電度數*單價，計算出分攤的電費金額，做成功表格形式，再做記帳分錄入帳。

❽ 會計成本核算中：生產車間按水電費如何合理分攤（有幾條生產線公用一個電表的情況）！

電費：統計一下各生產線電機功率，按總功率分攤
水費：相對少的話，計製造費用；多的話，按產值、產量都可以（盡量選擇比較有代表性的指標）

❾ 攤銷車間的電費的會計分錄

如果是基本生產車間
借：製造費用—水電費
貸：銀行存款（庫存現金版）

如果是輔權助生產車間
借：輔助生產成本—水電費
貸：銀行存款（庫存現金）