⑴ 應付工資最後還是在費用中攤銷嗎
應付工資是在各項費用中提取後准備用於發放的。
提取時：借：生產成本、管理費用、營業費用等 貸：應付工資
發放時：借：應付工資 貸：現金、銀行存款
⑵ 請問 公司本月除發放工資和攤銷工資外 沒有任何發生額 是否需要結轉損益（急~）
1.你們公司本月是否有進項，如果有的話那肯定有應交稅金（只不過在借方版而已）你就留底，到下個月在權用。
2.所謂的結轉，月末需要結轉收入、費用、成本三個科目都結轉到本年利潤里！
3.電腦做賬是財務軟體嗎，我單位也像你所說的自動結轉，這個也是正常的。
⑶ 工資費用怎麼攤銷到產成品中
1、借 生產成本-XX產品
貸 製造費用-工資
2、借 庫存商品-XX產品
貸 生產成本-XX產品
⑷ 我設置了待攤費用，本科目已經每月攤銷完成，但余額剩下0.02，應該如何繼續完成攤銷呢
借：管理費用0.02
貸：待攤費用 0.02
⑸ 怎樣把人員工資做成無形資產攤銷
形成資產以後，就不行再資本化了。研發人員的工資可以放在費用中
⑹ 計提很攤銷的分錄每月哪幾個要用到的，比如工資，還有什麼呢
很多，原則來來說，只要應該歸源屬到該期間費用都應該進行攤銷和預提，攤銷的費用主要指的是一次繳納超過一個月的費用，如寬頻包年費用等；預提費用主要是工資、未收到發票的當期的水電費、維修費等等。這些是根據企業客觀情況進行處理的。
⑺ 長期待攤費用剩餘攤銷年限怎麼計算
1、長期待攤復費用剩餘攤銷年制限不是計算出來的，而是管理層的根據受益的期間合理預計的；
2、只有剩餘攤銷年限確定了，才能計算每年的攤銷費用，對長期待攤費用進行攤銷；
3、邏輯是：確認長期待攤費用；確認攤銷期限；確認攤銷方式；然後計算每年攤銷額，對長期待攤費用進行攤銷。
⑻ 費用按剩餘年限攤銷計算方法
問什麼意思？
年攤銷額=攤余賬面值/剩餘攤銷年限
⑼ 攤銷工資是啥意思 分錄怎麼做
攤銷工資是指按部門將工資分攤到管理費用，銷售費用，研發費用，生產費用明版細下，記入相關成本費權用科目。
常見的攤銷資產如大型軟體、土地使用權、商譽等無形資產和開辦費，它們可以在較長時間內為公司業務和收入做出貢獻，所以其購置成本也要分攤到各年才合理。
攤銷期限一般不超過10年，與折舊一樣，可以選擇直線法和加速法來攤銷無形資產。從金額上看，一般情況下，攤銷的費用相對於折舊費用要小很多，也就是說，大多數公司固定資產要遠遠大於無形資產，因此攤銷和折舊一般會放在一起披露而不加區分。
⑽ 去年的工作服已經按人數每年每人1000元進行了攤銷，還有剩餘，請問到今年還可以照舊按人數攤銷么
參考答案:卓越的人一大優點是：在不利與艱難的遭遇里百折不饒。——貝多芬