無形資產運行培訓費計入

① 公司購入財務軟體對員工進行培訓產生的培訓費要記入無形資產嗎

不是無形資產，這是職工教育經費的范疇。
先計提，
借：管理費用——職工教育經費
貸：應付職工薪酬——職工教育經費

再發放，
借：應付職工薪酬——職工教育經費
貸：銀行存款

② 員工培訓費計入管理費用什麼科目

管理費用詳細分為以下明細科目

1.管理人員工資：指企業行政管理部門的人員工資，如管理人員、技術人員、工人、應由費用列支的服務人員（如食堂炊事人員），臨時抽調在行政管理部門助勤人員、全廠性倉庫人員等的工資。但技工學校、中小學及托兒所、幼兒園、廠外浴池、理發室及職工醫院人員的工資。不包括在本項目內。
2.職工福利費：是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%准予扣除。
3.差旅費：按照規定支付行政管理部門職工因公外出所產生的各種差旅費、住宿費、助勤費、伙食費、公雜費等等；按規定支付職工及其家屬的調轉、搬家費；按規定支付患職業病的職工去外地就醫的交通費、宿費、伙食補貼等
4.辦公費：指行政管理部門的文具、紙張印刷品(包括各種規程、制度、報表、票據、賬簿等的印刷費和購置費)、郵電通信費(包括郵票、郵費、電報、電話費、市話初裝費，以及調度通信話路以外的話路租金等)
5.折舊費
6.修理費
7.物料消耗
8.低值易耗品攤銷
9.工會經費
10.職工教育經費
11.勞動保險費：指企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費。 支付給離退休職工的退休金(包括按規定交納的離退休統籌金)、價格補貼、醫葯費(包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金等等。
12.董事會費
13.咨詢費
14.審計費
15.訴訟費
16.排污費
17.綠化費
18.稅金及附加
19.技術開發費
20.無形資產攤銷
21.業務招待費
22.倉儲費用
23.保險費
24.水電費
25.運輸費
26.取暖費
27.警衛消防費
28.會議費
29.職工交通費
30.勞動保護費
31.租賃費
32.環保衛生費
33.壞賬損失
34.存貨盤虧（減盤盈）
35.試驗檢驗費
36.計提的存貨跌價准備
37.其他支出：兜底項目
可見，你的問題答案是職工教育經費。

③ 財務人員的培訓費計入管理費用還是財務費用

一、管理費用的項目包括： 工會經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、壞賬損失、公司經費、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費以及其他管理費用。 其中公司經費包括總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費,折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費； 勞動保險費指離退休職工的退休金、價格補貼、醫葯費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、易地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金； 董事會會費是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用，包括差旅費、會議費等； 業務招待費是指企業為業務經營的合理需要而支付的交際應酬費用，在下列限額內據實列入管理費用： 全年銷售凈額（扣除折讓、折扣後的凈額）在1 500萬元以下的，不超過年銷售凈額的0.5%； 全年銷售凈額超過1 500萬元但不足5 000萬元的，不超過該部分銷售凈額的0.3%；超過5 000萬元但不足1億元的，不超過該部分的0.2％； 超過1億元的，不超過該部分的0.1％。 二、財務費用是指企業為籌集生產經營所需資金等而發生的費用，包括利息支出（減利息收入）、匯兌損失（減匯兌收益）以及相關的手續費等。具體內容包括： （1）利息支出，指企業短期借款利息、長期借款利息、應付票據利息、票據貼現利息、應付債券利息、長期應付引進國外設備款利息等利息支出（除資本化的利息外）減去銀行存款等的利息收入後的凈額。 （2）匯兌損失，指企業因向銀行結售或購入外匯而產生的銀行買入、賣出價與記賬所採用的匯率之間的差額，以及月度（季度、年度）終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額按照期末規定匯率摺合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額等。 （3）相關的手續費，指發行債券等所需支付的手續費（需資本化的手續費除外），開出匯票、電匯、購買銀行票據等銀行手續費、調劑外匯手續費等，但不包括發行股票所支付的手續費等。 （4）其他財務費用，如現金折扣、融資租入固定資產發生的非資本化融資租賃費用等。 所以，財務人員的培訓費計入管理費用

④ 您好，自產的無形資產費用化支出算是無形資產的成本嗎為無形資產申請的注冊費和發生的培訓費是成本嗎

自產的無形資產都已經費用化支出了，肯定是不可以算作資產的入賬價值，也就是成本中去的；
自行開發並按法律程序申請取得的無形資產，按依法取得時發生的注冊費、聘請律師費等費用作為無形資產入賬。

⑤ 無形資產入賬價值是否包括專業服務費和員工培訓費（或專業人員培訓費）

一般來說 員工培訓費是為了使用這個無形資產而產生的（培訓一下才知道怎麼使唄），這時無形資產已經完成達到可使用狀態，也就是說可以歸於資本化的開發過程已經結束，所以員工培訓費不計入無形資產成本。

⑥ 無形資產員工培訓費會計分錄是否表示稅費

無形資產是指沒有具體形狀的資產。它主要指商譽、專有權技術專利權等，軟回件著作權也包括。
員工的培訓答費是對員工培訓的時候發生的費用。無形資產和員工培訓費與稅費沒有直接的關系。具體做分錄如下：
借：無形資產
貸：現金或銀行存款或其他應付款
借：管理費用-培訓費
貸：現金或銀行存款或其他應付款
以上內容僅供參考謝謝！

⑦ 運行無形資產發生的培訓費計入

外購的無形資產,其成本包括購買價款、相關稅費以及直接歸屬於使該項資產達到預定用途所發生的其他支出,也包括為運行無形資產發生的培訓費支出。

⑧ 為運行該項無形資產發生的培訓支出計入無形資產成本嗎

根據無形資產的定義來思考就可以確定了。

同樣，買回一大型機器，是固定資產，培訓工人如何使用這台機器的費用很明顯也不計入固定資產吧。

⑨ 無形資產怎樣做會計分錄

之了課堂回答：

1、不對的，購買的無形資產如果確認是計入資產項目，則不應使用管理費用科目，應該

借：無形資產

貸：銀行存款

2、記入開辦費的具體內容是這些：

一、籌建人員開支的費用

（1）籌建人員的勞務費用：具體包括籌辦人員的工資獎金等工資性支出，以及應交納的各種社會保險。在籌建期間發生的如醫療費等福利性費用，如果籌建期較短可據實列支，籌建期較長的，可按工資總額的14%計提職工福利費予以解決。

（2）差旅費：包括市內交通費和外埠差旅費。

（3）董事會費和聯合委員會費

二、企業登記、公證的費用

主要包括登記費、驗資費、稅務登記費、公證費等。

三、籌措資本的費用

主要是指籌資支付的手續費以及不計入固定資產和無形資產的匯兌損益和利息等。

四、人員培訓費：主要有以下兩種情況

（1）引進設備和技術需要消化吸收，選派一些職工在籌建期間外出進修學習的費用。

（2）聘請專家進行技術指導和培訓的勞務費及相關費用。

五、企業資產的攤銷、報廢和毀損

六、其他費用

（1）籌建期間發生的辦公費、廣告費、交際應酬費。

（2）印花稅

（3）經投資人確認由企業負擔的進行可行性研究所發生的費用

（4）其他與籌建有關的費用，例如資訊調查費、訴訟費、文件印刷費、通訊費以及慶典禮品費等支出。

⑩ 員工培訓費計入管理費用什麼科目

應該根據企業的復具體情況入帳：制

一、在企業籌建期間(工業企業在投產前、商業企業在開展經營活動前)發生的職工培訓費借記「長期待攤費用--開辦費」。

二、企業在生產經營期間發生的職工培訓費分2種情況處理：

1、計提職工教育經費的企業，在「其他應付款--職工教育經費」科目列支;

2、沒有計提職工教育經費的企業，在「管理費用--職工教育經費」科目列支。

(10)無形資產運行培訓費計入擴展閱讀

企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司（包括施工企業），可在工資總額2.5-5%的范圍內掌握開支，直接列入生產成本（流通費）。

如有不足，其不足部分，屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用的，可直接在成本中列支；屬於其他的職工培訓費用，則仍在企業稅後留利中開支。

工會經費中的職工業余教育費，仍然用於職工業余教育方面。基層工會一般可在其留成經費（行政撥交工會經費的60%部分）的25%范圍內列入工會預算掌握使用。