公司給員工租房房租攤銷

Ⅰ 公司為員工租的房屋租金應計入什麼會計科目

公司為員工租的房屋租金應當根據受益對象，將每期應付租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬。

2018年丁公司為總部各部門經理級別以上的職工提供自建單位宿舍免費使用，同時為副總以上高級管理人員每人租賃一套住房。該公司總部共有部門經理以上職工60名，每人提供一間單位宿舍免費使用，假定每間單位宿舍每月計提1000元，該公司共有副總裁以上高級管理人員10名，公司為其每人租賃一套租金1000的公寓。

借：管理費用6

貸：應付職工薪酬6

借：應付職工薪酬6

貸：累計折舊6

借：管理費用10

貸：應付職工薪酬10

借：應付職工薪酬10

貸：其他應付款10

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企業應當根據職工提供服務的受益對象，對發生的職工薪酬分別以下情況進行處理

1、生產部門人員的職工薪酬，借記「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」科目，貸記本科目。

2、管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記本科目。

3、銷售人員的職工薪酬，借記「銷售費用」科目，貸記本科目。

4、應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，借記「在建工程」、「研發支出」科目，貸記本科目。

5、因解除與職工的勞動關系給予的補償，借記「管理費用」科目，貸記本科目。

6、外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，借記「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目，貸記本科目。

7、非貨幣性福利按產品或商品的市場公允價值,計入相關資產成本或當期損益.

Ⅱ 給員工支付的房租該計入什麼科目

給員工支付的房租該計入管理費用、銷售費用等科目會計科目，會計分錄主要分公司從外回面租答用或者房子歸屬公司所有租給員工兩種情況。

Ⅲ 公司為員工租房如何記賬

該會計分錄為:
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬--職工福利

借：應付職工薪酬--職工福利
貸：銀行存款

根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條規定，《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
參考《企業所得稅若干問題的規定》的通知（大地稅發〔2004〕198號）第九條規定，企業承租包括投資者在內個人的房屋給職工住，確屬租賃性質的，應按雙方簽訂的合規的書面租賃合同，憑合規的租賃業發票，可以扣除租賃費用，其他個人費用不允許扣除。
根據上述規定，企業為員工租房，與公寓直接簽訂租賃協議並取得發票，可以作為職工福利費。若員工以個人名義簽訂租房協議，租金發票應開具給員工，稅法上不能作為企業的費用來處理。企業以貨幣形式向職工提供住房補助，或以非貨幣形式提供住房的支出均應列入職工福利費的內容。如採用以個人名義報銷的方式，由於房租發生的主體不是企業而是員工，因此作為企業發生的與生產經營無關的支出，不允許從稅前扣除。

Ⅳ 公司租房費用如何攤銷

1、如果房租是1月1日-12月31日，「一次性計入當期費用還是按月攤銷」對計算所得稅時無影回響，只是不符合「穩答健性」原則； 2、如果房租跨年度的，一次性計入當期費用還是按月攤銷」對計算所得稅時有影響，因所得稅是年度匯算清繳，應按月攤銷，避免納稅調整，而且以後年度又忘記調回（這是個時間性差異） 因此，選擇按月攤銷，計入「管理費用-辦公租賃費」，這是按套路出拳，必須的。 3、待攤費用在「其他流動資產」中設二級科目 4、「租房後的裝修費用」作為「租入固定資產改良支出」計入「長期待攤費用」按三年分攤

Ⅳ 公司為員工付房租 會計分錄

借：預付賬款-房租

貸：現金等

如果這個錢你要扣職工的，當月攤銷時：

借：應付版工資

貸：預付權賬款-房租

如果直接有公司承擔，當月攤銷時：

借：管理費用-租金（或福利費）

貸：預付賬款-房租

如果發票抬頭開給公司的應該先計入「應付職工薪酬——應付福利費」，再結轉到「管理費用——福利費」中（因為《小企業會計准則》「應付職工薪酬」科目包括了福利費、社保金、公積金等所有為企業職工支付的款項）； 如果發票抬頭開給個人的應計入「應付職工薪酬——工資薪金」並算在個人工資薪金所得計繳個人所得稅。

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會計分錄亦稱「記帳公式」。簡稱「分錄」。它根據復式記帳原理的要求，對每筆經濟業務列出相對應的雙方帳戶及其金額的一種記錄。

在登記帳戶前，通過記帳憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經濟業務的歸類情況，有利於保證帳戶記錄的正確和便於事後檢查。每項會計分錄主要包括記帳符號，有關帳戶名稱、摘要和金額。

Ⅵ 公司員工個人租房，公司給報銷房租，應該怎麼入賬啊

進不進「待攤費用」核算，這是會計處理問題。

個人租房屬於個人費用，公司回不應該承擔個人費用；如答果公司願意承擔，那最好是進個人工資，計繳個稅。
租房時
借：應付職工薪酬－工資
貸：應交稅費－應交個人所得稅
貸：庫存現金

希望能幫助到您！

Ⅶ 把公司為員工租的房子房租放到工資房補分攤到該租房的房租，這樣是不是可以免開發票

這屬於合理避稅行為。

Ⅷ 公司給職工報銷的房租費，走什麼科目

公司給職工報銷的房租費計入管理費用。

借：管理費用

貸：銀行存款

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

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企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目。

企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目。

企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。

Ⅸ 公司租房再轉租預收一年房租，分攤各月分錄怎麼做

原先公司租房時會計分錄：
借：長期待攤費用
貸：銀行存款
房租攤銷分錄：
借：管理費用一房租
貸：長期待攤費用
轉租房收到資金分錄：
借：銀行存款
貸：預收賬款(或其他應付款)
當月轉銷沖抵轉租款
借：預收賬款
貸：管理費用一房租