㈠ 新會計准則與國際會計准則無形資產比較
新會計准則與國際會計准則主要差異
1、與國際會計准則相比，首先體例上不一致。 新准則分為引言、定義、確認計量、攤銷、處置和報廢、披露、銜接辦法、附則。國際會計准則分為目標、范圍、定義、確認和計量、報廢和處置、披露、過渡性規定和生效日期。
2、范圍上不一致。新准則包含了礦山開采權，國際會計准則不包括。
3、在計量方面有不一致的地方。
（1）如企業以賒購方式取得無形資產，我國准則不考慮利息因素，以總額入帳，國際准則考慮利息因素，對超過正常信用期購入的無形資產，其成本應等於現金價格，差額作為利息費用
（2）投資者投入的無形資產，我國按投資各方確認的價值作為實際成本，國際准則統一按公允價值計量
（3）對於資產交換產生的無形資產，我國根據是否具有商業實質分為成本模式和公允價值模式，國際准則統一按公允價值計量。
4、部分攤銷的歸屬不一致。我國新會計准則規定，攤銷必須確認為損益。而國際會計准則規定，攤銷通常應確認為損益，但是，有時包含在資產中的未來經濟利益，在生產其他資產時被吸收。在這種情況下，攤銷費構成其他資產成本的一部分，並包括在其帳面金額中。例如，在生產過程中使用的無形資產的攤銷費應包括在存貨的帳面金額中。
5、披露的要求不一致。我國只要求披露四項，國際會計准則要求的項目很多。
6、合並中資產的確認不一致。我國新會計准則在企業合並中不確認新的無形資產，國際會計准則在企業合並中，如果符合無形資產的定義，應按公允價值確認被購買方研製中的研究與開發項目。
㈡ 新舊會計准則中無形資產的對比
二、關於無形資產的計量
（一）初始計量新會計准則體系的一個顯著特點是多種計量屬性並存，明確指出會計計量可採用五種計量屬性：歷史成本、重置成本、可變現凈值、現值和公允價值。這在無形資產的計量中也充分體現出來。首先，新准則明確無形資產應當按照成本進行初始計量，並且列舉出外購無形資產的成本所包括的具體項目。在此基礎上，如無形資產實質上以融資租賃獲得時，其成本以購買價款的現值為基礎確定。此外，非貨幣性資產交換、債務重組、政府補助和企業合並取得的無形資產的成本，分別按照相對應的准則來確定，而在這些准則中，實際上都規定了通過以上這些方式取得的無形資產，按照公允價值確定其成本額。由此可見，在今後的會計實務中，公允價值在無形資產的計量中將得到廣泛的應用。所謂公允價值計量，按照基本會計准則，指的是「資產和負債按照在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自願進行資產交換或者債務清償的金額計量」。在無形資產的計量中引入公允價值這一計量屬性，可以說是一把「雙刃劍」，有利有弊。一方面，允許企業採用公允價值計量無形資產，使得無形資產的價值更吻合其實際的市場價值，更好地反映經濟事實，提高會計信息的決策有用性。另一方面，從公允價值的概念我們就不難發現其本身存在著不確定性，第三方很難判斷企業所採用的公允價值實質上是否真正「公允」。同時，多種計量屬性並存也使得企業計價靈活，選擇空間增大，從而可能導致其進行更多的盈餘管理。因此，公允價值的引入對無形資產的計量實務提出了新的挑戰。
（二）後續計量（攤銷）新准則在無形資產的後續計量方面的變化主要體現在無形資產攤銷的有關規定上： 1、從攤銷的基數看，在舊准則中規定的是無形資產的成本，不考慮殘值。而在新准則中則規定為無形資產的成本扣除預計殘值後的金額。同時規定使用壽命有限的無形資產，其殘值應當視為零。但排除兩種特殊情況：（1）有第三方承諾在無形資產使用壽命結束時購買該無形資產；（2）可以根據活躍市場得到預計殘值信息，並且該市場在無形資產使用壽命結束時很可能存在。可見，新准則在這方面的規定更切實、更具體，也與國際會計准則趨同。 2、從攤銷的年限看，舊准則規定無形資產應在預計使用年限、合同規定的受益年限或法律規定的有效年限內進行攤銷，並且，如果未規定年限的，攤銷期不應超過10年。而新准則規定使用壽命有限的無形資產，在其使用壽命內攤銷，而對使用壽命不確定的無形資產不攤銷。 3、從攤銷的方法看，原來是單一的直線法，在攤銷年限內分期平均攤銷。新准則允許企業選用不同的攤銷方法，並將方法選擇的依據建立在與無形資產有關的經濟利益的預期實現方式上。而對於無法可靠確定經濟利益的預期實現方式的，則仍採用直線法攤銷。多種攤銷方法的可選性，一方面反映了會計准則的國際趨同和更全面性，另一方面也對會計人員的職業判斷和專業素養提出了更高的要求。值得注意的是，新准則中並沒有象國際會計准則那樣（IAS38規定無形資產攤銷可採用直線法、余額遞減法和生產總量法等）明確企業可選用的攤銷方法具體是哪些。 4、從攤銷費用的會計處理看，沒發生什麼變化，都是計入當期損益，在實務中都計入了管理費用。在此，有一個問題值得我們思考，即無形資產攤銷是否應全部計入「管理費用」？根據准則規定，我國無形資產攤銷是全部費用化的。這一規定不符合費用分配的受益原則。IAS No.38第90段的有關規定是：「攤銷通常應確認為費用。但是，有時體現在無形資產中的經濟利益，不會導致費用，而是由企業吸收在其他資產的生產中。在這些情況下，攤銷費用形成其他資產成本的一部分，並包括在其賬面金額中。例如，在生產過程中使用的無形資產的攤銷應包括在存貨的賬面金額中。」相比之下，國際會計准則的這一規定更全面、更合理。我國對此可加以借鑒，把直接影響當期損益的無形資產攤銷費用化，計入「管理費用」。而對於用於產品生產的無形資產攤銷則應計入資產價值中，具體處理時，對於可直接確認用於某種產品生產的，直接計入「生產成本—基本生產成本—**產品」賬戶，如果無形資產帶來的經濟利益同時體現在幾種產品的生產中，則先計入「製造費用」賬戶，再按照一定的標准分配計入各受益產品的成本中。這樣分別處理，更符合成本費用分配的「誰受益，誰承擔」的基本原則。 5、無形資產攤銷的另一個重大變化是新准則規定企業在每年年度終了對使用壽命有限的無形資產的使用壽命及攤銷方法進行復核，當無形資產的使用壽命及攤銷方法與以前估計不同時，應當改變攤銷期限和攤銷方法。這使得無形資產的攤銷更靈活，同時也給企業的盈餘管理提供了新的空間。
三、關於無形資產的披露
在舊准則中，對無形資產規定的披露內容不夠全面。相比之下，新准則在無形資產的披露方面更明確地規定應按照無形資產的類別在附註中披露有關無形資產的賬面價值、累計攤銷額、減值准備累計金額、使用壽命、攤銷方法等各項信息，更能反映企業無形資產的真實情況，更好地滿足會計報表使用者對無形資產信息的需求。
四、結論與建議
無形資產會計准則的上述種種變化，說明新准則總體上在各項規定的全面性、完善性上取得很大進步，反映出我國會計的國際趨同，但也對今後的會計實踐提出了新的挑戰。根據以上分析，我們也看到新准則中仍有一些地方需要改進。對此，筆者建議如下： 1、在明確規定無形資產的確認標準的同時，應列舉無形資產的具體類別和內容，以便於實務操作。 2、准則中應具體規定企業可選用的無形資產攤銷方法，並說明各種方法的適用情形。 3、准則把企業自創的商譽以及品牌、報刊名等排除在無形資產的范圍之外，但這些「資產」卻在現代企業價值中佔有越來越重要的地位。因此，可考慮專門制定相關准則，具體規范其信息的陳報。
參考文獻：
1．中華人民共和國財政部．《企業會計准則》2006．北京：經濟科學出版社，2006，2
2．中華人民共和國財政部．企業會計准則—無形資產．2001，1
3．國際會計准則第38號—無形資產
㈢ 你好，我想問下，財政部頒發的無形資產，固定資產，存貨會計准則，它們所隱含的資產概念計量屬性是什麼
無形資產計價原則：
購入的無形資產，按照實際支付的價款計價。
企業自行開發並申請取得的無形資產，按取得時發生的注冊費，聘請律師費等實際凈支出計價。
投資者作為資本金或合作條件投入的無形資產，按評估或合同協議及企業申請書的金額計價。
接受捐贈的無形資產的成本，應根據資產的市場價格或根據所提供的有關憑據確認的價值和接受捐贈時發生的各項費用確定。
不正確的無形資產計價行為包括：企業明知計價不合法、不合理，故意將無形資產計價過高或過低；未經法定手續進行評估或確認，隨便計價，沒有企業合並或接受其他單位商譽投資時，就對商譽作價入帳
（一）固定資產初始計量原則
固定資產應當按照成本進行初始計量。
固定資產的成本，是指企業購建某項固定資產達到預定可使用狀態前所發生的一切合理、
固定資產
必要的支出。這些支出包括直接發生的價款、運雜費、包裝費和安裝成本等，也包括間接發生的，如應承擔的借款利息、外幣借款折算差額以及應分攤的其他間接費用。
對於特殊行業的特定固定資產，確定其初始入賬成本時還應考慮棄置費用。棄置費用通常是指根據國家法律和行政法規、國際公約等規定，企業承擔的環境保護和生態恢復等義務所確定的支出，如核電站核設施等的棄置和恢復環境等義務。對於這些特殊行業的特定固定資產，企業應當按照棄置費用的現值計入相關固定資產成本。石油天然氣開采企業應當按照油氣資產的棄置費用現值計入相關油氣資產成本。在固定資產或油氣資產的使用壽命內，按照預計負債的攤余成本和實際利率計算確定的利息費用，應當在發生時計入財務費用。一般工商企業的固定資產發生的報廢清理費用，不屬於棄置費用，應當在發生時作為固定資產處置費用處理。
要想了解有關存貨的會計處理和審計方法，首先我們需對「存貨」下一個准確的定義。根據《企業會計准則講解（2010）》的註解，企業的存貨通常包括以下內容：
原材料，指企業在生產過程中經加工改變其形態或性質並構成產品主要實體的各種原料及主要材料、輔助材料、外購半成品（外購件）、修理用備件（備品備件）、包裝材料、燃料等。為建造固定資產等各項工程而儲備的各種材料不能作為企業存貨。
在產品，指企業正在製造尚未完工的產品，包括正在各個生產工序加工的產品，和已加工完畢但尚未檢驗或已檢驗但尚未辦理入庫手續的產品。
半成品，指經過一定生產過程並已檢驗合格交付半成品倉庫保管，但尚未製造完工成為產成品，仍需進一步加工的中間產品。
在產品和半成品的主要區別是，在產品一般不需要入庫，而半成品一般需要入半成品庫。此外，在產品一般不能直接對外銷售，而半成品可以。
產成品，指工業企業已經完成全部生產過程並驗收入庫，可以按照合同規定的條件送交訂貨單位，或者可以作為商品對外銷售的產品。企業接受外來原材料加工製造的代製品和為外單位加工修理的代修品，製造和修理完成驗收入庫後應視同企業的產成品。
商品，指商品流通企業外購或委託加工完成驗收入庫用於銷售的各種商品。
周轉材料，指企業能夠多次使用、但不符合固定資產定義的材料，如為了包裝本企業商品而儲備的各種包裝物，各種工具、管理用具、玻璃器皿、勞動保護用品以及在經營過程中周轉使用的容器等低值易耗品和建造承包商的鋼模板、木模板、腳手架等其他周轉材料。但是，周轉材料符合固定資產定義的，應當作為固定資產處理。
《講解》中只做了以上幾種分類的解釋，但是在很多企業中一般還會設立「在途物資」科目。一般企業採用實際成本（或進價）進行材料、商品等物資的日常核算，貨款已付尚未驗收入庫的購入材料或商品的采購成本，都會通過「在途物資」科目進行歸集。本科目應當按照供應單位和物資品種進行明細核算。
由於我國會計准則要求採用實際成本法進行存貨的計量，所以在期末對標准成本法和實際成本法產生的成本差異進行處理，主要方法有兩種：
1、結轉本期損益法
按照這種方法，在會計期末將所有差異轉入"利潤"賬戶，或者先將差異轉入"主營業務成本"賬戶，再隨同已銷產品的標准成本一起轉至"利潤"賬戶。在成本差異數額不大時採用此種方法為宜。
2、調整銷貨成本與存貨法
按照這種方法，在會計期末將成本差異按比例分配至已銷產品成本和存貨成本。採用這種方法的依據是稅法和會計制度均要求以實際成本反映存貨成本和銷貨成本。本期發生的成本差異，應由存貨和銷貨成本共同負擔。
成本差異的處理方法選擇要考慮許多因素，差異處理的方法要保持歷史的一致性，以便使成本數據保持可比性，並防止信息使用人發生誤解。
對存貨的成本審計一般散落在內控測試和細節測試中。對存貨的內控測試主要包括采購與付款循環（purchase）以及生產和存貨循環（costing）。
㈣ 會計論文 新舊會計准則中無形資產的比較和分析
http://www.ilib.cn/A-jjs200108079.html
淺析新舊會計制度中無形資產的核算
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㈤ 新會計准則中無形資產隱含的資產概念
一、新准則對職工薪酬的定義和內涵進行了系統的規范
職工薪酬計劃是企業經營活動必不可少的一部分，但我國目前對這一重要的概念沒有一個整體的明晰的框架，對職工薪酬的理解比較狹隘，一般僅指工資和福利費，有關職工薪酬的會計處理規定也散見於各相關規定。新准則的制定旨在規范企業為獲取職工提供服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出的會計處理和信息披露。此准則明確了職工薪酬的概念，即職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬以及其他相關支出，主要包括構成工資總額組成部分的工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；五險一金（醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費、住房公積金）；工會經費和職工教育經費等傳統意義上的薪酬；增加了如辭退福利、帶薪休假等職工薪酬形式，同時明確不包括以股份為基礎的薪酬和企業年金，這是會計准則中首次如此明確定義了職工薪酬的內涵。
二、會計科目設置的變化
新准則明確了職工薪酬的概念，融合了所有與報酬相關的項目，據此可以設置「應付職工薪酬」一級科目，在其下根據薪酬類別如工資薪酬、福利費、各類社會保險費用、辭退補償、帶薪休假費用等，設置二級科目，如「應付工資」、「應付辭退補償」、「應付社會保險費」、「應付住房公積金」、「應付福利費」等，取消原先的「應付工資」、「應付福利費」、「其他應付款」等一級科目。
三、會計處理方法的變化
（一）統一了各類職工薪酬的會計處理原則
在進行會計處理時，會計分錄的借方按照領取薪酬的職工所提供服務的受益部門，在職工提供服務的會計期間將職工薪酬根據受益對象計入資產成本或當期費用（辭退福利只計入當期費用），貸方在職工提供服務的會計期間確認為負債。具體如下：應由生產產品負擔的職工薪酬，計入存貨成本；應由在建工程負擔的職工薪酬，計入建造固定資產成本；應由產品和在建工程負擔以外的其他職工薪酬，計入當期費用。而原制度則是除了工資津貼和福利費按受益對象計入資產、成本或當期費用外，其他職工薪酬則全部計入當期費用。下面舉例具體說明。
1. 計入產品成本的職工薪酬支出
對於應由生產產品負擔的職工薪酬，計入存貨成本，以工業企業為例：
例1：結算本月應付工資如下：車間從事產品生產的直接生產工人工資30 000元，車間管理人員的工資5 000元。其賬務處理為：
借：生產成本30 000
製造費用 5 000
貸：應付職工薪酬——應付工資35 000
例2：按車間人員工資總額的一定比例計提車間工會經費3 000元，職工教育經費4 000元。提取時的賬務處理如下：
借：製造費用7 000
貸：應付職工薪酬
——應付工會經費3 000
——應付職工教育經費4 000
例3：按車間人員工資總額的一定比例計提車間人員的應付統籌退休金4 500元、應付醫療保險3 000元。
借：製造費用7 500
貸：應付職工薪酬
——應付社會保險費（應付養老保險費）4 500
——應付社會保險費（應付醫療保險）3 000
例4：計提車間人員的住房公積金4 000元。
借：製造費用4 000
貸：應付職工薪酬
——應付住房公積金（個人負擔部分）2 000
——應付住房公積金（企業負擔部分）2 000
2. 計入資產價值的職工薪酬支出
對於應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，應計入建造固定資產或無形資產成本。
例5：購入需要安裝的設備一台，在安裝中發生應付安裝人員工資6 000元。賬務處理如下：
借：在建工程6 000
貸：應付職工薪酬——應付工資6 000
3. 計入費用的職工薪酬支出
對於應由產品和在建工程負擔以外的其他職工薪酬，計入當期費用。
例6：按辦公室人員工資總額的一定比例計提辦公室人員的醫療保險5 000元。賬務處理如下：
借：管理費用5 000
貸：應付職工薪酬——應付社會保險費（應付醫療保險） 5 000
例7：按辦公室人員工資總額的一定比例計提工會經費2 000元，職工教育經費1 500元。賬務處理如下：
借：管理費用3 500
貸：應付職工薪酬——應付工會經費2 000
——應付職工教育經費1 500
例8：按辦公室人員工資總額的一定比例計提辦公室人員應付統籌退休金3 500元。賬務處理如下：
借：管理費用 3 500
貸：應付職工薪酬——應付社會保險費（應付養老保險費）3 500
例9：按辦公室人員工資總額的一定比例計提辦公室人員的住房公積金3 000元。賬務處理如下：
借：管理費用3 000
貸：應付職工薪酬
——應付住房公積金（個人負擔部分）1 500
——應付住房公積金（企業負擔部分）1 500
（二）職工福利費會計處理方法的變化
新准則對職工福利費的提取取消了原制度按工資總額14%的規定，企業提取的職工福利費，可以按工資總額的一定比例，根據職工提供服務的受益對象進行計算，確認為應付職工福利的負債，並計入相關資產、成本或確認為當期費用。由於新准則要求按福利費實際發生額列支，與稅收規定不一致時，應作納稅調整，年末賬戶余額清算結零。
例10：按工資總額的一定比例計提職工福利費如下：直接生產人員為3 000元，車間管理人員為500元，辦公室人員為600元，銷售人員為1 000元。賬務處理如下：
借：生產成本3 000
製造費用500
管理費用600
銷售費用 1 000
貸：應付職工薪酬——應付福利費5 100
（三）辭退福利會計處理方法的變化
對於提前解除勞動合同而可能發生的補償，原制度要求在發生時據實列支，新准則要求企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期費用：
（1）企業已經制訂正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議，並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量；按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額；擬解除勞動關系或裁減的時間。
（2）企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
例11：計提滿足辭退條件的車間員工的辭退補償費用5萬元。賬務處理如下：
借：管理費用50 000
貸：應付職工薪酬——應付辭退補償50 000
當上述各項職工薪酬以銀行存款或現金實際支付時，沖回各預提負債。
四、信息披露的變化
新准則統一了關於職工薪酬的披露原則，首次明確規范了披露的范圍和內容，即應在財務報表附註中披露應當支付給職工的工資獎金津貼、各類社會保險福利費、住房公積金、支付因解除勞動關系所給予的補償以及其他職工薪酬等項目的金額以及期末應付未付金額。同時規范了對於因接受企業解除勞動關系補償計劃建議的職工數量不確定而產生的或有負債，應根據《或有事項》准則規定進行披露。
五、執行新會計准則第9號對企業財務狀況和經營成果的影響分析
從上述內容看，由於新會計准則對職工薪酬的會計核算規定發生了變化，因此，執行新會計准則將對企業財務狀況和經營成果產生影響，具體分析如下：
（1）新會計准則取消了職工福利費按工資總額的14%計提的要求，企業可以按實際發生額列支，與稅收規定不一致時，作納稅調整。這意味著將對企業財務狀況中的流動負債、存貨成本和經營成果中的期間費用等產生一定的影響。
（2）新准則第四條統一了各類職工薪酬的會計處理方法，企業應當在職工提供服務的會計期間將應付的職工薪酬確認為負債，除應付的辭退補償只計入當期費用外，根據受益對象計入資產成本或當期費用。而原制度則是除了工資津貼和福利費按受益對象計入資產、成本或當期費用外，其他職工薪酬如五險一金（醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費、住房公積金）、工會經費和職工教育經費等則全部計入當期費用。這意味著也將對企業的財務狀況、經營成果產生一定的影響。尤其是對工業企業的存貨成本將會有較大的影響。
（3）對於提前解除勞動關系而可能發生的補償，原制度要求在發生時據實列支；新准則要求在符合一定條件下，應做預計負債處理，這也將影響企業的流動負債及各期損益。但應謹防企業通過解除勞動關系而可能發生的補償調控利潤。因此，對於辭退補償作為預計負債的使用應加以嚴格定義和限制，除非有確鑿證據證明企業很有可能將為可能發生的解除與職工勞動關系而產生現金流出，否則不能作為預計負債並計入當期損益，確鑿證據可定義為企業與職工代表大會或工會組織已達成正式的解除職工勞動關系計劃或協議。
㈥ 新舊會計准則中對無形資產核算的比較在答辯中會提到那些問題
原准則規定，無形資產准則不涉及企業合並中產生的商譽，但同時規定，無形專資產分為可辨認無形資產和不可辨屬認無形資產，不可辨認無形資產是指商譽。這樣在內容的表述上前後就有了矛盾，到底包不包括商譽就有了疑問，概念不清晰。
修訂後，明確規定本准則不包括商譽，商譽在企業合並相關准則中規定。
還有無形資產的攤銷期限，原准則規定沒有規定期限的按不超過10年攤銷，新准則規定沒有規定期限的不攤銷，但每年要進行減值測試。
㈦ 新舊會計准則下，無形資產的差異
我只能幫你想個大綱、框架，完整的論文沒有。
你的論文可以從以下幾個方面進專行論述屬。
一、新企業會計准則中無形資產的有關規定
1.無形資產的概述
2.無形資產的范圍
……（你可以自己補充）
二、新舊無形資產准則的比較分析（你可以部分參考前面一個回答）
1.定義不同
2.范圍不同
3.會計處理不同
……
三、修訂後的無形資產准則對企業的影響
（影響可以從多方面考慮，我只是從報表角度給你建議，你也可以換其他角度，只要說清對企業財務狀況和經營成果的影響就行了）
1.對資產負債表的影響
2.對利潤表的影響
四、對現行無形資產准則的一些思考
（第四點可寫可不寫，如果你認為新准則有待改善的地方很多，你可以一一列出來，然後總結一句會計事業的道路還很漫長等。如果你不寫這點，你可以在第三點結尾對新無形資產准則進行肯定的總結）
你雖然在實習，不過我把論文總體思路都給你了，你花一點時間搜集資料就行了，如同第一個回答，可能TA韓度了幾分鍾就找給你了差異，至於論文的標題、摘要、最後的結論、參考文獻，你自己解決吧。
㈧ 新的會計准則中無形資產的評估方法為什麼改變，改變了是好還是壞.
摘要：知識經濟時代，無形資產在企業中的地位越來越重要，提供相關、可靠的無形資產會計信息有助於信息使用者的正確決策。新會計准則的出台對無形資產的會計處理究竟將產生什麼樣的影響？對無形資產會計信息的質量又將帶來什麼樣的變化？本文從無形資產的確認、計量、信息披露等方面對無形資產的新舊會計准則進行比較，並結合國際會計准則，認為新准則相比舊准則在一些重要方面發生了變革，體現了國際趨同，也給企業的盈餘管理提供了空間，給會計實務帶來了新的挑戰。同時，本文還對無形資產會計准則仍需完善的地方提出一些建議。
關鍵詞：無形資產 會計准則 國際趨同 盈餘管理 2006年2月15日，財政部頒布了包括1個基本准則和38個具體准則在內的新會計准則體系，並要求上市公司於2007年1月1日起率先執行，中央國有企業於2008年年底之前全面執行。新會計准則的頒布，既是對原有會計准則的修改與完善，也體現了會計的國際趨同，同時也帶來了一些新的問題和挑戰。無形資產的新准則在關於無形資產的確認、計量、披露等方面都發生了較大的變化。本文擬就新舊無形資產會計准則（以下簡稱新准則、舊准則）的一些重要規定進行比較，並結合國際會計准則對其進行探討。
一、關於無形資產的確認
在無形資產的確認方面，新准則與舊准則相比發生了一些重大變化：
（一）可辨認性標准新准則將無形資產定義為「企業擁有或者控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產」。從該定義我們可以看出，與舊准則相比，新准則強調了無形資產的可辨認性，而把不可辨認的商譽等排除在外。對於可辨認性標准，新准則規定了兩種情況，第一種是資產「能夠從企業中分離或者劃分出來，並能單獨或者與相關合同、資產獲負債一起，用於出售、轉移、授予認可、租賃或者交換」。另一種是無形資產「源自合同性權利或其他法定權利，無論這些權利是否可以從企業或其他權利和義務中轉移或者分離。」第一種情況說明如果資產是可分的，就是可辨認的。但可分性是可辨認性的充分條件，而不是其必要條件，除了可分性之外，企業也可以按其他方式辨認資產，這就是第二種情況所指出的。新准則中有關無形資產的可辨認性要求及其符合條件，我們可以在《國際會計准則38號—無形資產》中找到基本相同的規定，鮮明地體現了我國會計的國際趨同性。
㈨ 新舊會計准則——無形資產的比較和分析 在答辯中會提到什麼問題
主要是針對你的畢業設計提問題的，如果是你自己做的設計那你就可以放心了 學校在這方面是不會壓住不放的。如果你還是沒底的話可以和你畢業設計指導老師聯絡下。