無形資產研究階段發生的職工薪酬

㈠ 關於研發支出的賬務處理（請看補充，不是無形資產）

對於企業研發支出費用，賬務處理如下：

1、企業自行開發無形資產發生的研發支版出，不權滿足資本化條件的，借記本科目（費用化支出），滿足資本化條件的，借記本科目（資本化支出），貸記「原材料」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。

2、研究開發項目達到預定用途形成無形資產的，應按本科目（資本化支出）的余額，借記「無形資產」科目，貸記本科目（資本化支出）。

3、期（月）末，應將本科目歸集的費用化支出金額轉入「管理費用」科目，借記「管理費用」科目，貸記本科目（費用化支出）。

(1)無形資產研究階段發生的職工薪酬擴展閱讀：

研發支出是指企業進行研究與開發無形資產過程中發生的各項支出，屬於成本類會計科目。

企業應設置「研發支出」科目，本科目核算企業進行研究與開發無形資產過程中發生的各項支出。

首先，研發支出科目下設「費用性支出」和「資本性支出」兩個二級科目，在二級科目下根據支出項目設置折舊費、租賃費、材料費、化驗費、動力費、合作費、差旅費、會議費，知識產權費、勞務費、咨詢費、管理費、薪資費、無形資產攤銷、其他費用等三級明細科目。

參考資料：研發支出-網路

㈡ 自行研究開發的無形資產怎樣進行賬務處理

自行研發無形資產的會計處理

內部研究開發支出的會計處理如下圖所示：

【提示】

(1)如果確實無法區分研究階段和開發階段的支出，應當在發生時費用化計入當期損益(管理費用)。

(2)內部開發活動形成的無形資產,其成本由可直接歸屬於該資產的創造、生產並使該資產能夠以管理層預定的方式運作的所有必要支出組成。可直接歸屬於該資產的成本包括：開發該無形資產時耗費的材料、勞務成本、注冊費、在開發該無形資產過程中使用的其他專利權和特許權的攤銷、按照《企業會計准則第17號—借款費用》的規定資本化的利息支出，以及為使該無形資產達到預定用途前所發生的其他費用。

在開發無形資產過程中發生的除上述可直接歸屬於無形資產開發活動的其他銷售費用、管理費用等間接費用、無形資產達到預定用途前發生的可辨認的無效和初始運作損失、為運行該無形資產發生的培訓支出等，不構成無形資產的開發成本。

(3)內部開發無形資產的成本僅包括在滿足資本化條件的時點至無形資產達到預定用途前發生的支出總額,對於同一項無形資產在開發過程中達到資本化條件之前已經費用化計入當期損益的支出不再進行調整。

(4)「研發支出——資本化支出」余額計入資產負債表中的「開發支出」項目。

自行研發無形資產的會計處理

㈢ 研發人員工資應屬於哪種會計科目

研發人員工資應屬於研發支出會計科目。

借：研發支出——費用化支出或資本化支出。

貸：應付職工薪酬——工資。

企業自行開發無形資產發生的研發支出，不滿足資本化條件的，借記本科目(費用化支出)，滿足資本化條件的，借記本科目(資本化支出)，貸記「原材料」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。

研究開發項目達到預定用途形成無形資產的，應按本科目(資本化支出)的余額，借記「無形資產」科目，貸記本科目(資本化支出)。

期(月)末，應將本科目歸集的費用化支出金額轉入「管理費用」 科目，借記「管理費用」科目，貸記本科目(費用化支出)。

(3)無形資產研究階段發生的職工薪酬擴展閱讀

所謂研發支出，從企業的角度來說，就是企業內部研究開發項目的支出。根據《企業會計准則第6號—無形資產》的規定，企業內部研究開發項目的支出，應當區分研究階段支出與開發階段支出。

新准則規定，對於企業內部的研究開發項目（包括企業取得的已作為無形資產確認的正在進行中的研究開發項目），研究階段的支出，應當於發生當期歸集後計入損益（研發費用）；開發階段的支出在符合特定條件時則可以確認為無形資產，即資本化。

由於不同階段支出的會計處理差異巨大，正確區分研究階段和開發階段就成為研發支出會計處理的關鍵，研究階段具有計劃性和探索性，是為進一步的開發活動進行資料及相關方面的准備。

由於已進行的研究活動將來是否會轉入開發、開發後是否會形成無形資產等均具有較大的不確定性，因此該階段的支出，新准則規定應計入當期損益。

㈣ 企業在無形資產開發階段發生的職工薪酬應做的分錄是

借：研發支出——資本化支出
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：現金

㈤ 無形資產已經達到預定用途後發生的費用計入無形資產成本嗎求助大神 財務會計

無形資產已經達到預定用途後發生的費用不計入無形資產成本的，直接計入當回期損益？

至於你問的為什麼答無形資產已經達到預定用途後發生的專利申請費律師費計入無形資產成本呢。

因為你還沒為無形資產申請專利，根本就不屬於已經達到預定用途！！！也就是說，在申請專利之前，開發支出還不能結轉為無形資產，專利下來之後，才能稱之為無形資產。所以專利申請費律師費應當計入無形資產成本。

㈥ 職工薪酬如何確認

(一)應由抄生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本。生產產品、提供勞務中的直接生產人員和直接提供勞務人員發生的職工薪酬，根據《 企業會計准則第1號存貨 》的規定，計入存貨成本，但非正常消耗的直接生產人員和直接提供勞務人員的職工薪酬，應當在發生時確認為當期損益。 (二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬，計入固定資產或無形資產成本。自行建造固定資產和自行研究開發無形資產過程中發生的職工薪酬，能否計入固定資產或無形資產成本，根據《 企業會計准則第4號固定資產》和《企業會計准則第6號無形資產 》確定。比如企業在研究階段發生的職工薪酬不能計入自行開發無形資產的成本，在開發階段發生的職工薪酬，符合《企業會計准則第6號無形資產》資本化條件的，應當計入自行開發無形資產的成本。 (三)除直接生產人員、直接提供勞務人員、建造固定資產人員、開發無形資產人員以外的職工，包括公司總部管理人員、董事會成員、監事會成員等人員相關的職工薪酬，因難以確定直接對應的受益對象，均應當在發生時計入當期損益。

㈦ 請問，無形資產的研發費用（資本化和費用化的費用）應該計入應付職工薪酬嗎

研發費用應該先計入研發支出，然後，可資本化的轉無形資產等，應費用化的專轉管理費用等屬。
借：研發支出—資本化支出
研發支出—費用化支出
貸：銀行存款 / 應付職工薪酬 等
發放工資時
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金 等
結轉
借：管理費用 等
貸：研發支出—費用化支出
借：無形資產
貸：研發支出—資本化支出
說明一下，只有在研發階段直接相關的技術人員的工資才可以資本化處理，而技術管理人員，以及研發項目調研論證階段的工資則不可資本化處理。

㈧ 企業在無形資產開發階段發生的職工薪酬符合無形資產確認條件的,應當計入什麼

企業在無形資產研究階段發生的職工薪酬計入當期損益(管理費用)，在開發階段發生的專職工薪酬符合無屬形資產確認條件的計入無形資產成本，不符合無形資產確認條件的計入當期損益(管理費用)。把企業營業收入、投資收益和營業外收入等計入當期損益的加項。

而將營業成本、期間費用和營業外支出等從當期損益中抵減出來，其餘額就是當期損益。通過當期損益的核算，不僅可以反映出企業生產經營活動和管理工作的質量， 而且可以評價企業的盈利能力，是廣大投資者作出正確判斷和決策的重要依據。

(8)無形資產研究階段發生的職工薪酬擴展閱讀：

每個月末就應計算出當月的產品成本，將其由生產賬戶轉入產品成本賬戶；把當月售出產品的生產成本以產品賬戶轉入銷售成本賬戶；然後把當月銷售凈額從銷售收入賬戶轉入月份損益賬戶， 把銷售成本從銷售成本賬戶轉入月份損益賬戶；

最後將當月發生的一般管理費用從各該賬戶中分別轉入月份損益賬戶。把當月銷售凈額與銷售成本和其費用相抵減，銷售凈額大於成本和費用為當期企業凈收益，成本費用總額大於銷售凈額為當期企業凈虧損。

㈨ 14. 甲公司2010年1月10日開始自行研究開發無形資產，12月31日達到預定用途。其中，研究階段發生職工薪酬30

你好，回復如下供參考

1、「符合資本化條件時」指的就是開始進入到研發階段(研究階段是費用話階段)

2、「到達預定用途」說的是開發成功可以使用的時候

兩者之間就是你所說的這個階段

㈩ 內部開發存貨管理系統人員工資 為什麼計入無形資產的職工薪酬

不明白你所說的無形資產的職工薪酬是什麼意思，如果內部開發存貨管理系統符合資本化的條件，相關的人員工資可以計入研究開發費--資本化費用，投入使用後轉入相關無形資產就可以了。