❶ 水電費應該如何分攤到製造費用
一般企業的水電費均要依據企業內部的水電費分配表來分攤，如果沒有專分表，就讓懂得水電方屬面的人員對廠內的辦公用、生產用依據企業的實際使用情況（耗用水電的設備大概計算一下，都有功率等指標的），作出一個分配表，以後的月份就根據第一次的分配比例進行分配，同時把分配表作為原始憑證附在記賬憑證的後面。
❷ 水電費應該如何分攤到製造費用
相對來說，水電費都是產生在車間的，就可以直接記入製造費用，不要再劃分部份到管理費用了。
❸ 集體宿舍如何分攤水電費
可以這樣計算
7月有31天
1-17日共有17天，電費三人分攤
18-31日共有14天，電費四人分攤
1-17日三人每人分攤電量=【60*（17/31）】/3=11
18-31日四人每人分攤電量=【60*（14/31）】/4=6.75
所以一直住在宿舍的三人每人分攤電量17.75度，新入住的室友分攤6.75度
❹ 水電費按月攤銷,分兩家攤怎麼攤
你好~可以安裝水表電表根據實際用量來分攤。
❺ 單位租房水電費如何分攤
單位租房水電一般都是單位承擔，如果單位沒有承擔可以進行內部協商如何分攤
❻ 水電費怎麼分攤
這種情況不好說，還是可以商量商量怎麼辦好
❼ 水電費怎麼分攤
一般是統計生產工時消耗，然後按各個產品的工時比例分配費用。
❽ 水電費怎麼分攤到產品成本
首先你們（領導）確定分攤方法，然後一直沿用分攤就可以了。
例如按照產量、工時等分攤都可以。
❾ 合租房子水電費、物業費該如何分攤
看你您關於水、電費分攤寫了那麼長長的一段文字覺得你用心良苦，鑒於你所問及所敘述之事情來尾，如果您非得講如何分攤最好的，我覺得就沒個房間裝個電表，然後自己給自己那份，大廳及公用部位不允許任何人私自使用大功率（超過千瓦）的電器，但是這樣一來，新裝電表的費用以及由此而產生的比不要的麻煩就會多很多。當然這樣做是你所謂的相對最公平的了，談到一定要分攤，我的意見如下：
第一、因為你們是合租，加上大家由不是一個家族成員，使用電的頻率和次數有多有少，但即便是你分析那麼清楚和仔細，也定在站在自己主觀的角度去分析（如果是那隊情侶站出來說這些事，相信未必你的意見會得到認可），所以我個人是認為如果你一定要長期合租那就先聽取他們的意見然後再見機行事，特別是讓情侶們先談自己的看法，把主動權留在自己手上；
第二、你可能會認為要是情侶們只願意接受平均分攤怎麼辦呢？那你就搬走吧！其實按照你的描述電費根本也不會多到那裡去，反言之，有時候不見得多給點就不好，即便是你講你現在沒能力給或者不願意多出，與之矛盾的追求相對公平一定要解決。那就搬出去和你女朋友做吧！
第三、如果僅僅因為分攤一點點電費把大家的關系搞得比較僵的話，我覺得完全沒必要，君子與小人的區別可能有一點就是大度，我相信你總不可能一輩子和他們合租吧？按照你所謂的考研，頂多也就半年一年，說白了，半年一年下來，多分攤的頂多千兒八百的，就算是吃點虧也沒什麼，說不準以後你想吃這樣的虧都沒機會，呵呵。
第四、其實說到底，你所追求的一種客觀相對公平在如今的社會上幾乎沒有，即便是企業、組織、學校、事業單位，估計你將來都會看到，有時候退一步其實並非不好，更何況還有其它2個男人也是團隊中的成員，如果你們3個都堅持要情侶分攤多少多少，估計好辦點，如果就你一人站出來說要怎麼怎麼，那不成了槍打出頭鳥？作為生存智慧來說，即便你們3個男的都認為要他們多分攤，也完全沒必要你出來當頭兒，如果你不怕得罪人或者多一些麻煩事兒的話，甚至不想別人背後罵你娘什麼的那就出來當頭也沒問題。
其實饒來饒去，我覺得多一事不如少一事，隨便怎麼分攤都不是什麼大事，何況一點電費又不是要命的大事，愚見，僅作參考！