1. 舞蹈培訓班要辦什麼證件
你是說獨立舉辦一個舞蹈培訓機構？
由現有的教育培訓機構舉辦一個舞蹈班，手續不內難，只要在機構運營范容圍內，沒有什麼手續。
舉辦一個獨立機構搞舞蹈培訓，首先要有場地、資金、老師、舉辦人，資料齊全了，到教育局申請辦學許可，拿到許可證，到民政（非經營性）或工商局（經營性）申辦法人資格。
這是最根本的兩個環節，相關的具體環節還有不少（環保、稅務，收費還要到物價局等等）。
2. 舞蹈培訓班需要哪些設備
不同培訓班所要求不一樣，以少兒舞蹈班為例講設備：
1.面積
兒童舞蹈班室內教學環回境的面積應不小於答50—60平方米。太小不利於舞蹈訓練的特殊要求。學員班級人數最大容量，以50平方米的面積計算，應不超過25名學員。另外，教室的形狀以長方形為好。如有條件，正方形、橢圓形則不應在標準的教室要求中出現。如沒有較滿意的環境，只有正方或橢圓的教室，可用把桿的擺放來調整出長方形視覺形狀。
2.設施與配置
(1)具有木質地板、暖氣條件的教室
固定把桿或活動把桿;供毯技課用的不少於3米×6米的化纖地毯;教室後排的低矮鞋櫃、衣櫃;落地、玻璃排鏡(教室前面，就牆面的寬度決定長、寬);教學用錄音機。
(2)不具有木質地板，冬季取暖條件差的教室
固定或活動把桿;按室內面積全部鋪設化纖地毯;低矮鞋櫃、衣櫃;取暖器;玻璃排鏡(要求同前);教學用錄音機。
3. 培訓中心無形資產包括哪些
有可能是一些技術啊
4. 開一個舞蹈培訓班要多少成本
你想開個舞蹈培訓班，說要花多少錢，這個要看你是怎麼打算的？最大回的開銷就是，答舞蹈房和舞蹈老師的費用，如果自己要有一間自己的舞蹈房，從百把平米的房子到裝修費用，可以想像費用多少了，如果是租賃別人了，就要看你當地和條件的價碼。定時定點每周租用幾節課是最便宜的，但很難做到，尤其是熱門時間更難。老師的費用差異很大，全職的專業院校剛剛畢業就得四五千，非專業學校不大敢用，有經驗有名氣的至少萬元月酬了。要是能夠找到聘用上課的老師，按課時付費，就會便宜許多，年輕的老師每節課一兩百塊錢就可以聘到。
5. 開一個舞蹈培訓班需要投資多少錢
你想開辦一個舞蹈培訓班？
要說花錢多少，這要看你是打算怎麼辦。
最大版的開銷，就是舞蹈房和舞權蹈老師的費用。如果自己要有一間自己的舞蹈房，從百把平米的房子，到裝修費用，可以想見費用多少了；如果是租賃別人的，就看你們當地的條件和價碼了；定時點地每周租用幾節課是最便宜的，但很難租到，尤其是熱門時點，更難。
老師的費用差異很大。全職的，專業院校剛剛畢業，就得四五千元，非專業院校不大敢用；有經驗，有名氣的，至少萬元月酬了。要是能夠找到聘用上課的老師，按課時付費，就會便宜許多，年輕的老師每節課一二百元就可能聘到。
上面說的還沒有考慮地域因素，如果在大城市，價格會略高一點兒。
6. 我想自己開個舞蹈培訓班 需要辦什麼證大概需要多少資金
需要辦什麼證這個我不清楚.
需要多少資金和多大鋪面.這個就要看你自己怎麼定位了,鋪面越大需要的資金就相對較多.
7. 開舞蹈培訓班需要什麼條件
首先第一項，要取得資質
第二，要有環境較好的場地
第三，要有專業的舞蹈培訓老師，能長期穩定乾的。 不然後期總在換老師學員會有意見
8. 自己開設舞蹈培訓班，需要多少資金，開設的技巧，請教各位親們
首先你需要一個場地，這個要看你那裡的房屋價格了，如果你是自己的房子的話回，會省一點。
第二個，答舞蹈室的地板是舞蹈地膠，需要鋪設，便宜的也就20多塊錢一平方，貴的話要100多一平方，看你的舞蹈室面積來計算了。
第三個，舞蹈壓腿桿，看你的招生規模，擺設，這個都需要你自己先統計下數據，然後來計算，把桿的話最便宜的可以去淘寶，但是質量就說不準了。聯系廠家的話，質量有保證。
第四個，舞蹈老師的選擇。
9. 辦一個舞蹈培訓班需要什麼條件大概要准備多少資金
一、選培訓班復地址，你必須有自製己的場地啊 ，作為訓練教室，地址還得靠點市中心，做好是學校附近啊 ，市場周邊啊 ，二、然後就是招學生了，發些宣傳冊，打廣告之類大讓人家知道你的培訓班，三、就是你的授課方法了 ，怎麼安排課程啊 ，是准備教什麼，成年的還是學生，自己開始很辛苦的 ，你也可以找你們當地的勞動局，他們對大學生自己創業還是打理扶持的 ，在政策上和資金上都會給予一定的幫助的，我以前給他們教課，後來也打算自己開，可是因為其他工作耽誤了 ，不過我很支持你 ，希望你能成功。
滿意請採納
10. 個人無形資產指什麼
不具有實體形態的、非貨幣的、能為個人提供未來權益的資產就是個人的無形資產。反映個體自身價值的可評估性非實物財富，如知識技能、專業經驗、專利技術、人脈資源等
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一、個人無形資產的分類
不具有實體形態的、非貨幣的、能為個人提供未來權益的資產就是個人的無形資產。反映個體自身價值的可評估性非實物財富，如個人商業信用、專業技術、個人信用、個人榮譽、個人品行等。
是對個體創造價值能力，社會認可度的數據化表現。個人的無形資產大致可分為三大類：
第一類屬於收益權。包括專利權、著作權等具有經濟收益權的權利。
第二類屬於專屬權。包括姓名權、肖像權、署名權等屬於個人品牌范疇使用權的權利。
第三類屬於認同權。包括商業信用等級、專業資質等級、行業知名度和美譽度，等等。也屬於個人品牌范疇。
這些資產雖然是無形的，但卻又是實實在在的，並且是長期為你所有的。它們在一定的情況下可以為你帶來利益和收益。例如，以你的知識產權（技術）入股於某一企業，你將會獲得相應的經營收益權；以你的專業資質等級，你會謀得一個較好的工作職位；以你的商業信用等級，你會在需要的時候，獲得相應的銀行機構貸款，等等。
更為廣泛地理解個人的無形資產，它應包括可以為個人帶來利益的一切無形資源。即：知識資源、信用資源、信息資源、人脈資源、品牌資源，等等。從投資的角度理解，它們是你的個人資源；從收益的角度理解，它們就是你的個人資產。沒有收益時，它們是潛在的資源；有收益時，它們就是現實的資產。是資源還是資產，就看你從中怎麼去經營它們了。
二、個人無形資產的性質
1、積累性：個人無形資產與有形資產一樣，都需要有一個積累的過程。有些人說自己沒有無形資產。其實這是錯誤的認識。自從你一走出大學校門，你就已經具備了一定的無形資產了。比如你的大學文憑。它說明你有能力考取這樣的大學，並完成學業。此外，你若是學生會幹部，則說明你具有一定的公關組織能力。你若是共產黨員，則說明你品行端正，要求上進，並與周邊的同學老師保持著良好的人際關系。因為「共產黨員」在中國這樣一個特定的社會背景下，依然是一種稀缺的政治資源。你能得到它，說明了你是有智慧的人。我在招聘員工時，往往就比較注意看應聘人的這些過往的經歷和取得的成就。至少，它們可以幫助我判斷你在過去曾是一個什麼樣的人。如果你進入了我們的公司，我會給你更多的學習和發展的機會，使你一步步地成長起來。使你的無形資產在工作和學習中不斷地得到積累，最終成為一位對社會有用的人才。
2、價值性：無形資產較少的人，其個人價值也不會很高。因為你的專業資質不高，所以你的工資收入也不會很高。反過來，你若能夠從商業銀行獲得自己所需的貸款，則說明你具有了一定的商業信用，而這種商業信用是具有一定價值尺度的。想想看，你為什麼可能獲得20萬的貸款，而不是40萬？這裡面不就是一個價值尺碼嗎？
注重積累自己的無形資產，就是注重積累自己的價值。你應想辦法以更快的速度比別人高出一個等級。比如在英語等級考試中，當別人都是四級，你若晉升到六級，則你的無形資產就比別人高於一籌。當別人都不會駕駛汽車，你已有了駕駛證，你也比別人有了更多的競爭優勢。你應該在完成學業的同時，設法在公共媒體上就自己關心的社會事物發表意見和看法。你這樣做事，雖然比別人勞累一些，但在獲得有形資產之前，先獲得個人的無形資產，是非常值得的。因為這些無形資產會在未來的某個時候給你帶來你想要的有形資產。
3、長期性：有些無形資產將伴隨我們終生。例如著作權、肖像權、姓名權等等。而不像你的有形資產（比如銀行存款）那樣，在你完成消費之後便滅失了。
三、無形資產的價值評估
既然無形資產具有價值，因此，從邏輯上講也就具有了一種評估性。
例如個人的商業信用，就是可以准確評估的。它可以量化為你能從金融機構貸到多少款項。
又例如個人的專業技術職稱等級也是可以評估的。它可以量化為你所創造的社會價值和你的正常勞動收入。
再例如個人的專利技術，也是可以量化的。它可以量化為你的知識產權收入。
廣義地講，就連個人的人脈資源都可以被評估為是正資產，還是負資產——廣交益友，與成功人士在一起，並從他們身上不斷獲取正面的、積極向上的知識、智慧和精神力量，引領你進入一個全新的領域，個人的人脈資源即為正資產；而廣交損友，由於他們自己已經很失敗，因此不會為你帶來任何正面的積極的思想和價值觀，也不會對你的個人成長有任何實質性的幫助，所以個人的人脈資源即為負資產。這些負資產除了浪費你的時間，擾亂你的心智，增添你的煩惱，將你拖入矛盾的泥潭外，對你自己的個人成長沒有任何的好處。
此外，我們認為知識資源也是個人的無形資產，並且具有可評估性。而且隨著社會發展和人類文明的進步，個人的知識資源還顯現出一種自然貶值的特徵。許多知識，例如自然科學知識，在十年前還是屬於前沿領域，如今卻已經被淘汰掉了。為了不被社會淘汰，我們唯一的選擇，就是不斷地學習新知識、新思想，並接受對自己的發展成長有用的專業培訓。
四、無形資產與有形資產之間的辯證關系
1、辯證關系：
個人的無形資產與有形資產就象一輛汽車的兩個輪子，共生共存，缺一不可。例如，當你的有形資產足夠多的時候，你的商業信用等級也相應的足夠高。當你的專業資質等級足夠高的時候，你的工作職位也會足夠高，你的經濟收入也會足夠高。
反過來，當你的有形資產達到一定的量時，客觀上將需要你有一定的無形資產給予配合。否則，有形資產對你而言，就不是福，而且是禍了。
因為個人的有形資產與無形資產之間，並不是兩個完不相乾的東西，所謂的「有形」與「無形」，只不過是一件事物的兩個方面，其間充滿著一種辯證關系。全世界所有的億萬富翁，除了他的有形資產外，必然的會有與之相匹配的無形資產。而且管理他的有形資產和無形資產的人，不是他一人，而是一個高質量的團隊。美國的比爾·蓋茨，你除了知道他是億萬富翁外，你知道他和他的團隊成員每天都在想些什麼嗎？——他們在想著人類的未來應該是什麼樣子，他們在規劃著人類未來的生活圖景。這樣的思想境界，是一般人也難以達到。
2、轉化關系
在這里，我們要指出的是：個人的各種有形的和無形的資源之間，通過某種機制，是可以相互轉換的。
大家都知道，商業信用好的個人，其機會要比沒有商業信用的人多得多。他可以從金融機構貸款，以達到他個人投資的目的。這樣，他的信用資源就轉換成了他的財務資源。
此外，當一個人的人脈資源比較充分時，他所獲得的機會也相對多一些。如果他利用了這些機會，再通過他的其它資源投入，比如知識資源的投入，他就可以有所收益。這樣，他的人脈資源和知識資源等就轉換成了他的財務資源。
知識資源更是如此。專業學習是一種有形的投入，在獲得了專業知識這種無形資產後參加工作，通過自己的勞動而得到相應的回報，就是有形的產出。
當你購買了一百萬的商業人壽保險時，雖然你只花費了十分之一的費用（有形資產的投入），但你的身價（無形資產的產出）已經是一位百萬富翁了。在國外，當一個人將自己的生命向保險公司投保了一千萬，那麼保險公司對他可以關懷備至。因為有關他身體的任何傷害和損失，都意味著保險公司要進行相應的高額賠償。
在別人最困難的時候你伸手幫助了他，表面上看是你在作一種不求回報的投入，但別人的良心是會記得你的。誰也不會知道明天的自己會怎樣。當你需要別人幫助的時候，你是會得到回報的。這就是「舍」與「得」的辯證關系。上帝的終歸上帝，撒旦的終歸撒旦。不差一分，不錯一秒。
五、培育無形資產的基本途徑
1、注意保存過往的成就記錄或憑證
大學文憑、各種有價值的獲獎證書、等級證書、任職文件、職稱證明、在刊物上發表的文章、與某些重要人物的合影照片、參加重要會議的工作照片，等等，都是你過往取得的個人成就的憑證。這些記錄或憑證說明了你是一位什麼樣的人。因此應該好好保留它。在一定的情況下，它們會證明你的資質與等級品位，並為你謀得你希望得到的機會。
2、善於將無形的資源有形化或產品化
裝在你頭腦中的知識是一種無形的資源，只有將它們有形化，或產品化後，才能使人接受，你自己也才能從中獲得一種機會，或獲得一種現實的經濟收益。
將無形的資源有形化或產品化的基本途徑有如下幾種：
申請專利，將自己的技術發明申請專利，然後開展市場推廣活動。
出版書籍，例如編寫和出版各類專業知識圖書，以供讀者購買。
組織培訓，例如舉辦銷售培訓班、書法培訓班、繪畫培訓班、舞蹈培訓班，等等，召收學員。
與他人合作，己方以技術、創意、組織管理、市場渠道等等作為無形資產投入，雙方共同生產和銷售其產品。
3、從事高起點的創造活動
在投入同等時間資源的情況下，從事高起點的創造性活動，不僅可以鍛煉你的能力，提升你的素質，而且其收益性要比從事低起點的創造活動大得多。
例如我們在經營廣告業務時，我們在投入同樣的時間和精力的情況下，是策劃一個大型商務活動，還是策劃一個小型的產品推廣活動，其結果是完全不一樣的。
又例如，在代理銷售某一個商品時，是只想著做零售，還是考慮建立批發網點，其最後的結果也是絕然不同的。
從事高起點的創造活動，需要大開大合的勇氣和智慧，需要系統策劃的知識，總攬全局的眼光，整體把握的經驗，精心組織的水平。當然，其各方面的收益性也很高。這些收益包括：有形的，如經濟收入；無形的，如社會評價，新的市場機會，等。
4、建立投資性消費的觀念
當你與一位公司董事長初次見面時，對方在最初的三分鍾時間里如何判斷你是一個什麼樣的人呢？第一是從你的言談舉止上，第二就是從你的外表形象上。你的語言和你的形象將非常直觀地告訴他，你是一個什麼樣的人，目前正處在一個什麼樣的社會層次上。因此，你必須為此而建立投資性的消費觀念，即對自己進行投資的觀念。這包括：學習新的知識，進行個人形象設計、開展個人公共關系活動、購置較先進的筆記本電腦，品牌服裝和高檔行動電話，等等。因為它們既是消費行為，也是積累個人品位等無形資產的投資行為。
5、多與取得成就的人士交往
多與成功人士交往，好處多多。一是可以學習他們的成功經驗，使自己的思想方法得到改進；二是可以在平等互利基礎上，謀求與他們合作的機會；三是可以通過他們，進入到一個更高的社會交際圈裡去，認識更多的成功人士，使自己的人脈資源得到量的充實和質的提高。
6、無論大事小事，都要有自己的行為規范和道德准則
例如，善於學習、誠實守信，遵守時間，認真負責，正直不阿，樂於助人，講求衛生、注重形象，等等。你若想在社會上獲得良好口碑，就必須要做到這幾點。
反過來，不看書學習，不遵守時間，不認真負責，做事無計劃，不講衛生，不注重個人形象的人，誰又會認為你是一個可以信賴的和可以合作的人呢？
7、在眼前的小利與長遠的大利之間尋求平衡
例如，一家私營公司工作輕松，收入也頗為理想；而另一家在行業中都是數一數地的大型企業雖然工作任務較重，但有學習培訓的機會，職級晉升的機會，更有建立個人品牌的機會，你會去哪一家上班？選擇前者，你只不過是得到了一種安逸，但這種安逸是短暫的；選擇後者，你才有長足的發展。雖然你剛進入時的收入不會很高。你必須學會選擇一種平衡，否則你一生都將會碌碌無為。