『壹』 營業執照沒有生產資質,可以設置生產成本，人工成本和製造費用科目嗎
1、如題所述，營業抄資質襲與財務部門按照會計制度開展核算工作並無直接關聯，財務核算工作應以依法依規為准則；
2、可見，財務方面按照實際業務流程依照會計准則等會計制度建賬管理則可；
3、引申：建議依法向當地市場監督管理部門申請增加營業范圍為妥；
4、以上僅供參考，請予核實，依法操作。
『貳』 借用一級建築資質公司,需要多少管理費,知道的請講一下，謝謝
這個要你自己與掛靠單位具體協商的。業內一般3%--5% 。
一般來說，造價越高，收的管理回費率答就越低，反之就會高一些。
比如我一朋友單位，如果是200萬元造價，那管理費要收5%；如果是2000萬元，那隻收3%；如果是1億元以上的那隻收2%，如果是信譽好的又長期掛靠的那可能就只要1.5%了。
『叄』 具有一般納稅人資質的公司每年需要交什麼費用
這個跟小規模公司一樣，
不同的就是多交稅控服務費，繳稅稅率不同而已，
小規模徵收率是3%，而一般納稅人的稅率是17%，11%，6等，進項稅額可抵扣
不能。因為掛靠是違法，不能明目張膽地寫資質費。還不如寫咨詢及技術服務費。
『伍』 建築企業辦理資質費用分為哪些
91資質管家，河北專業代辦建築資質的專家，回答如下：
1、人員方面
在進行人員配置的時候，企業按照資質要求去招聘專業人員，肯定是要花錢進行的。企業人員方面除了招聘正式員工外還可以選擇兼職人員。如果說企業自身具備這些人員就不需要找資質代辦公司來解決人員問題可以節省這筆費用，要是不滿足相應的資質標准應盡快聯系代理，畢竟他們的資源比較多找人才比較快。
2、社保方面
對於申請資質使用的人員，企業都是要繳納社保的，否則人員不能通過審核。新辦資質需要1個月的社保，已有資質在辦理升級時需要3個月的社保明細資料。根據每人每月的社保繳費情況可以在辦理前計算出相關的費用消耗，在人員社保方面消耗的錢一般不會太多所以繳納成功之後就要好好做，有的企業為了省去這筆社保費用等到資質證書辦理成功後就不再給員工繳納社保結果日後被查出問題嚴重影響了公司信用。
3、服務方面
代辦公司的服務包括材料准備、資質申報等，是要給予一定費用的。而說到具體數字可能要看企業屬於新辦、升級或是延期等，需求不同肯定收費不同。各個代辦公司的情況不同辦理的資質不同所在的地區不同等也會出現價格差異，但在同一地區同種資質證書一般會控制在一個范圍內變動。
4、雜項收費
除了以上3方面外，還有一些費用雜項，比如有的建築企業除了找資質代辦公司辦建築資質外還需要辦理公司注冊和安許。
(1)公司注冊：個人想要辦理資質，要先去開辦公司，費用主要出在辦公地租賃、核名、刻章、開戶等。
(2)安許新辦或變更：資質與安許密不可分，新辦資質的話還要去申請安許，升級或增項的話就要去進行變更。
『陸』 資質合作具體是怎麼收費的
一般是分為單項合作和包年合作的，不過資質等級不一樣合作的費用肯定是不一樣的，例如一家僅是三級的居多，一家二級的居多，甚至有一級的，那麼肯定後者貴一些，畢竟一分錢一分貨。
『柒』 請問產品生產資質認證費，是無形資產還是期間費用
顯然是期間費用
『捌』 資質辦理的費用大概要多少
辦理建築資質多少錢，問題不太詳細，
請問你是辦理建築工程總承包資質還是建築類的其他資質，是辦理幾級的資質，辦理什麼地方的資質，不然就無法回答，具體多少錢。請補充問題明細！
『玖』 資質辦理需要哪些費用
1、人員費用
2、資料費用
其他不再產生費用
『拾』 公司支付給他人的資質證書使用費,做管理費用明細怎麼寫
提供了資質證書使用，
也要承擔相應責任，
提供相應服務，
應記管理費用一咨詢費。
會計分錄：
借：管理費用一咨詢費
貸：銀行存款