無形資產管理制度缺乏

A. 2、根據公司《財務管理制度》規定,無形無合同或法律規定年限的,按年進行攤銷

無形資產攤銷年限

合同規定了受益年限，法律也規定了有效年限的，攤銷期不應超過受益年限與有效年限兩者之中較短者。
1.攤銷期限的比較。2001年的舊會計准則規定：無形資產應當自取得當日起在預計使用年限內分期平均攤銷，計入當期損益。如預計使用年限超過了相關合同規定的收益年限或規定的有限年限，該無形資產攤銷期限按如下原則確定：第一，合同規定收益年限但法律沒有規定有效年限的，攤銷年限不應超過合同規定的收益年限;第二，合同沒有規定收益年限但法律規定有效年限的，攤銷年限不應超過法律規定的有效年限;第三，合同規定了收益年限，法律也規定了有效年限的，攤銷年限不應超過收益年限和有效年限兩者之中較短者;第四，如果合同沒有規定收益年限，法律也沒有規定有效年限的，攤銷年限不應超過10年。這遵循了謹慎性原則，但也限制了無形資產的穩定性。這些規定過於籠統，難以適應無形資產日益復雜的現狀。
2006年的新會計准則規定無形資產是指企業擁有或控制的沒有實物形態的可辨認非貨幣性資產。對於不同性質的無形資產的攤銷方法做出了不同的規定：第一，使用壽命有限的無形資產，其應攤銷金額應當在使用壽命內系統合理攤銷。企業攤銷無形資產，應當自無形資產可供使用時起，至不再作為無形資產確認時止。企業選擇的無形資產攤銷方法，應當反映與該項無形資產有關的經濟利益的預期實現方式。無法可靠確定預期實現方式的，應當採用直線法攤銷。第二，使用壽命不確定的無形資產不應攤銷。企業應當在每個會計期間對使用壽命不確定的無形資產的使用壽命進行復核。如果有證據表明無形資產的使用壽命是有限的，應當估計其使用壽命，並按本准則規定處理。

B. 無形資產攤銷為什麼記入管理費用

無形資產攤銷計入管理費用是會計制度的規定，但無形資產攤銷未必全計入管理費用，需要根據發生業務的實際情況計入相關科目。

新會計制度規定：

無形資產的攤銷金額一般應當計入當期損益（管理費用、其他業務成本等）。某項無形資產所包含的經濟利益通過所生產的產品或其他資產實現的，其攤銷金額應當計入相關資產的成本。

企業自用的無形資產，其攤銷金額計入管理費用;

出租的無形資產，其攤銷金額計入其他業務成本;

某項無形資產包含的經濟利益通過所生產的產品或其他資產實現的，其攤銷金額應當計入相關資產成本。

(2)無形資產管理制度缺乏擴展閱讀：

企業攤銷無形資產，應當自無形資產可供使用時起，至不再作為無形資產確認時止。

企業選擇的無形資產攤銷方法，應當反映與該項無形資產有關的經濟利益的預期實現方式。無法可靠確定預期實現方式的，應當採用直線法攤銷。

無形資產的攤銷金額一般應當計入當期損益（管理費用、其他業務成本等）。某項無形資產所包含的經濟利益通過所生產的產品或其他資產實現的，其攤銷金額應當計入相關資產的成本。

企業至少應當於每年年度終了，對使用壽命有限的無形資產的使用壽命及攤銷方法進行復核。無形資產的使用壽命及攤銷方法與以前估計不同的，應當改變攤銷期限和攤銷方法。

在此基礎上，對無形資產的攤銷作如下調整：

總的來說，可以分為攤銷與不攤銷兩種情況：

1、對期限型無形資產項目，在有效使用期限內分期攤銷，計入損益。其中又包括：

（1）對於土地使用權、商標權、專利權等預計使用年限確定，而且減值風險較低的，採用直線法攤銷；

（2）對非專利技術等有預計使用年限，但考慮技術進步等因素對其價值的影響呈加速變化的，可採用類似固定資產加速折舊法的「加速攤銷」，以盡快收回投資，這也符合會計核算原則之謹慎原則。

2、對無期限型無形資產項目，如商譽，由於它以構入價格作為其入賬價值，但是在以後的生產經營過程中很可能會逐漸增值，所以無需進行價值攤銷，甚至要增加其賬面價值。

這與《企業會計制度》規定的「期末如已計提減值准備的無形資產價值又得以恢復，應在計提減值准備的范圍內轉回」的本質是一致的，因為兩者的經濟內容是一致的。對於已計提減值准備的無形資產又得以恢復的，《企業會計制度》規定轉回時借記無形資產減值准備，貸記營業外支出——計提的無形資產減值准備。

既然對已計提的減值准備要如此處理，那麼對未計提減值准備的無形資產項目在價值增加時也應有類似的會計處理：借記無形資產，貸記營業外收入。而且企業應該盡量頻繁地做這項工作。

應注意的是現行會計法裡面商譽不屬於無形資產。

C. 高新技術企業中，無形資產應該占總資產多少比例算是正常

以後准備上市的話，高新技術企業在創業板上市的話，最好控制在30%左右啊！
中小企業板和主板最好控制在20%左右啊！無形資產評估的時候一定要找證券評估資質，否者的話，以後准備上市的時候還要找證券評估資質的所來復核！
相關法律規定
1、《中華人民共和國公司法》（1999年12月頒布實施，2004年8月被修改，以下簡稱「老《公司法》」）第24條第2款規定，以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過公司注冊資本的百分之二十，國家對採用高新技術成果有特別規定的除外。
2、1999年3月國務院辦公廳批轉的《關於促進科技成果轉化若干規定》規定，以高新技術成果向有限公司或非公司制企業出資入股的，高新技術成果的作價金額可達到公司或企業注冊資本的35%，另有約定的除外。
3、國家科學技術委員會和國家工商行政管理局於1997年7月聯合頒布的《關於以高新技術成果出資入股若干問題的規定》（2006年5月被廢止，以下簡稱「《規定》」）規定，以高新技術成果出資入股，作價總金額可以超過公司注冊資本的20%，但不得超過35%。出資入股的高新技術成果作價金額超過公司注冊資本20%的，需報省級以上科技管理部門認定。公司股東持省級以上科技管理部門出具的有關高新技術成果出資入股的審查認定文件和其他文件，到工商行政管理機關辦理公司設立登記或變更登記。
4、國家科學技術委員會和國家工商行政管理局於1998年5月聯合頒布的《〈關於以高新技術成果出資入股若干問題的規定〉實施辦法》（2006年5月被廢止，以下簡稱「《<規定>實施辦法》」）規定，以高新技術成果出資入股，作價金額超過有限責 任公司或科技開發型企業注冊資本百分之二十的，由技術出資方或企業出資各方共同委託的代表，向科技管理部門提出高新技術成果審查認定申請。科學技術部負責審查認定在國家工商行政管理局登記注冊的企業；省、自治區、直轄市和計劃單列市科技管理部門，負責審查認定在本轄區工商行政管理機關登記注冊的企業。
5、《中關村科技園區企業登記注冊管理辦法》第三章第13條：5、以高新技術成果出資設立公司和股份合作企業的，對其高新技術成果出資所佔注冊資本（金）和股權的比例不作限制，由出資人在企業章程中約定。企業注冊資本（金）中以高新技術成果出資的，對高新技術成果應當經法定評估機構評估。這樣是為什麼該問題在中關村甚是泛濫的原因。
6、從上述規定可以總結如下：1）老公司法對於無形資產出資比例的規定是有例外條款的，當然例外規則的制定許可權沒有明確，不過一般理解為國務院。2）我們暫且認同不管是國務院辦公廳轉批的文還是原科技委員會和工商總局出的文都是有法律效力的，那麼如果新公司法之前無形資產出資比例超過20%的話需要有三個限制條件：①出資的必須高新技術成果；②出資比例超過20%但是沒有超過30%；③出資必須有省級以上科技部門的審查認定，並且審查認定文件作為工商登記的必備文件。

D. 無形資產管理的制度

一個企業的無形資產制度一般涉及到技術開發管理、市場營銷、工商管理、財務管理（含會計核算）、對外經濟技術合作、情報信息管理、質量管理等若干領域。一般應包括：無形資產開發方面的管理制度，無形資產權益（權益的取得、維護、保護）方面的管理制度，無形資產對外許可、轉讓、合作管理制度，無形資產檔案管理制度，無形資產投入產出考核制度、無形資產融資管理制度、無形資產評估管理制度、無形資產審計管理制度，無形資產投資管理制度等等，其制定原則是既要考慮到無形資產自身的發生發展的客觀規律和企業的無形資產存量，又要考慮到無形資產之間的聯系和管理的特殊要求。
無形資產管理制度是對企業無形資產的形成、積累、評估、管理、使用和創新整個過程的控制和管理的制度。企業應根據我國的有關無形資產的法規和無形資產確認、計量等方面的准則，設立專門的機構或人員負責無形資產的培育和開發，根據企業自身的文化傳統、技術水平、管理經驗、核心業務和科技實力以及本地資源、市場、生產條件等優勢培育和開發獨具特色的無形資產。把無形資產的管理列入企業的財務管理范疇，由財務部門協同各專門機構對無形資產的投入產出效果進行管理和評價，對企業內價值高的無形資產進行集中、分類、管理，通過市場或非市場途徑傳播，使之得到消費者的理解、認同和支持，並關注其價值的變化。在使用無形資產的同時，要建立無形資產的創新制度，只有不斷創新才能增強競爭力。企業要重視新產品的開發，重點開發根據新的知識及發明創造，採用新原理、新技術、新材料等研製而成的新產品，必須重視以關鍵技術的創新和應用為主要職能的部門的建設。此外，要建立對從事無形資產的培育、開發、管理的人員的激勵制度，如對研究出新成果的人員給予獎勵等等。

E. 如何加強知識產權管理的措施

一、重視技術研發，不斷開發適應市場和客戶的新產品。
通過設立技術中心和研發機構，加大技術開發投入力度，增強自主創新能力；企業要對研發資金有一定的保障和投入，才能確保對工藝設備和關鍵共性技術的自主研發和引進消化吸收再創新，努力形成自主的知識產權和核心技術。

二、實施技術標准戰略，著力提高品牌的技術附加值和質量水平。
作為衡量一個國家生產能力的重要指標，標准在規范質量水平、引導技術發展上舉足輕重，沒有好的標准就不可能有好的產品。

三、實施品牌戰略，完善企業專利、商標管理制度建設，建立有效的人才激勵機制。
加強人才隊伍建設，健全品牌建設的人才支撐體系。進一步完善人才政策，通過培養、引進和聘請品牌經營、技術創新等方面的高級人才；把品牌知識、品牌經營作為企業長遠發展的戰略目標，增強企業經營者品牌意識，充分發揮專業人才在品牌創造、品牌經營、品牌提升方面的重要作用；通過與大專院校和有關機構組織合作，開展以品牌知識、品牌經營和相關法律法規等方面的培訓，提高企業創牌能力和品牌運作水平。同時，企業要通過公司戰略會議的形式將實施品牌戰略作為公司的重要決議，在各個部門貫徹執行下去；通過建立專利、商標管理制度，開展自主創新、產品研發重構知識產權優勢，全部鞏固與保護自身的無形資產。

請參考：http://www.mofcom.gov.cn/article/resume/n/201608/20160801369627.shtml

F. 小企業會計制度 沒有設置「累計攤銷」科目，無形資產攤銷怎樣處理

小企業應設置「累計攤銷」科目，核算小企業對無形資產計提的累計攤銷。該科目回應按照無形資產項目進行明答細核算。
小企業按月採用年限平均法計提的無形資產攤銷，應當按照無形資產的受益對象，借記「製造費用」、「管理費用」等科目，貸記「累計攤銷」科目，處置無形資產時還應同時結轉累計攤銷。
《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務院令第 512號)
第六十七條 無形資產按照直線法計算的攤銷費用，准予扣除。無形資產的攤銷年限不得低於10年。作為投資或者受讓的無形資產，有關法律規定或者合同約定了使用年限的，可以按照規定或者約定的使用年限分期攤銷。