❶ 事務所專利流程管理軟體，好的推薦一下，謝謝
北京彼速公司的專利協同空間軟體還是不錯的，可以管理客戶，案子，包括在案子過程中的文件管理。費用管理、時限的監控，都很不錯，現在也有比較完善的電子申請。供大家參考，
❷ 做專利流程管理怎麼樣將來
專利流程管理，基本上就要看公司的性質了，不過就現階段來看，基本上可以簡單的說沒什麼前途。
一般做專利流程管理，如果年紀比較輕，最終都會通過獲得專利代理資格證轉做代理人。
在我所在的南方經濟大省省會城市，專做流程管理的，基本最到3年以上的，年薪在4-5萬左右。
❸ 專利代理機構、商標代理機構流程管理工作的問題
文員沒多大前途，如果你是女孩子，那就無所謂了
❹ 誰知道專利流程管理是做什麼的啊，請具體描述一下吧
這個職位一般只有專利代理事務所才有。類似於文秘，主要工作就是收發代理所與專利局、委託人或其他業務夥伴的專利事務的各種文件。沒什麼技術含量。識字就可以做。
❺ 申請頒發專利代理人執業證的流程是如何進行的
根據《專利代理管理辦法》的規定，未持有專利代理人執業證的人員不得以專利代理人的名義，為牟取經濟利益從事專利代理業務。由國家知識產權局委託中華全國專利代理人協會負責頒發專利代理人執業證的具體事宜。
一、頒發條件
頒發專利代理人執業證應當符合下列條件：
（一）具有專利代理人資格；
（二）能夠專職從事專利代理業務；
（三）不具有專利代理或專利審查經歷的人員在專利代理機構中連續實習滿1年，並參加上崗培訓；
（四）由專利代理機構聘用；
（五）頒發時的年齡不超過70周歲；
（六）品行良好。
有下列情形之一的，不予頒發專利代理人執業證：
（一）不具有完全民事行為能力的；
（二）申請前在另一專利代理機構執業，尚未被該專利代理機構解聘並未辦理專利代理人執業證注銷手續的；
（三）領取專利代理執業證後不滿1年又轉換專利代理機構的；
（四）受到《專利代理懲戒規則（試行）》第五條規定的收回專利代理人執業證的懲戒不滿3年的；
（五）受刑事處罰的（過失犯罪除外）。
二、申請材料
申請頒發專利代理人執業證應當提交下列材料：
（一）專利代理人執業證申請表；
（二）專利代理人資格證和身份證的復印件；
（三）人事檔案存放證明或者離、退休證件復印件；
（四）專利代理機構出具的聘用協議；
（五）申請前在另一專利代理機構執業的，應提交該專利代理機構的解聘證明；
（六）首次申請頒發專利代理執業證的，應提交其實習所在專利代理機構出具的實習證明和參加上崗培訓的證明。
三、審核備案
經審核，中華全國專利代理人協會認為專利代理人執業證的頒發申請符合以上規定條件的，應當在收到申請之日起的15日內頒發專利代理人執業證；認為不符合條件的，應當在收到申請之日起的15日內書面通知申請人。
中華全國專利代理人協會應當在頒發專利代理人執業證之日起的5日內向國家知識產權局備案並上報有關材料，同時抄送專利代理機構所在省、自治區、直轄市知識產權局。
❻ 專利流程管理
做個表格，將與專利局和客戶 間的往來信息都登記下來，每個案子回建個文件夾，編號答。……很繁瑣的事情。注意專利局發來的通知書即是通知客戶或代理人，並在流程表上註明答復（處理）截止時間，再快到截止時間前沒有答復或處理的，就再次通知，……
回答的比較亂哦
❼ 開辦專利代理公司的分公司需要什麼手續，流程
一、辦理一個專利代理公司需要什麼樣具體資料、流程和相關的費用？
第四條 專利代理機構的內成立，容必須符合下列條件：
（一）有自己的名稱、章程、固定辦公場所；
（二）有必要的資金和工作設施；
（三）財務獨立，能夠獨立承擔民事責任；
（四）有三名以上（所=3名、公司=5名、具備開分所=10名）具有專利代理人資格的專職人員和符合中國專利局規定的比例的具有專利代理人資格的兼職人員。 律師事務所開辦專利代理業務的，必須有前款第四項規定的專職人員。
第五條 向專利管理機關申請成立專利代理機構，應當提交下列文件：
（一）成立專利代理機構的申請書，並寫明專利代理機構的名稱、辦公場所、負責人姓名；
（二）專利代理機構章程；
（三）專利代理人姓名及其資格證書；
（四）專利代理機構資金和設施情況的書面證明。
二、辦理一個商標代理公司需要什麼樣具體資料、流程和相關的費用？
第四條 申請設立商標代理組織的，申請人向所在地縣級以上工商行政管理部門申請登記，領取《企業法人營業執照》或者《營業執照》。
可以和專利代理公司合為一個公司來辦理嗎？
滿足上述條件可以同時開辦。
❽ 做知識產權代理公司的專利流程管理人員有前途嗎
前途不大，比較累壓力大，而且收入不高，因為現在代理行業還是比較混亂，代理人受壓榨很厲害，更何況流程了，一般即使是前三的公司，流程的流動還是相當大的，很多都轉行去企業了
❾ #涉外專利流程管理專員#請問在一家新成立的知識產權代理機構工作怎麼樣，現在全部才11人，做的事情比
同新所一起成長，其實很鍛煉人，因為所小，接觸的也比較多，學習的多，成長快，但是小所有個令人擔心的就是能否長久 來自職Q用戶：匿名用戶
小公司才能真的鍛煉人，學東西，發展空間大 來自職Q用戶：王先生