Ⅰ 2019年全國專利代理人協會還有沒有上崗培訓
新版的專利代理條例上取消了上崗培訓，諸位直接申請執業證即可！
Ⅱ 專利代理人 2016上崗培訓 怎麼報名
首先，所在在代理所應提交實習備案，備案成功後到專利代理人協會網站進行在線報名，然後繳費。
Ⅲ 專利代理人在實習期間已接受中華代理人協會的上崗培訓，如果轉事務所後實習期重新計算，上崗培訓需要
上崗培訓只要有過就可以。
Ⅳ 專利代理人資格考試有什麼用
考試合格後，通過實習備案、上崗培訓後，可以以專利代理人的身份從事專利代理工作。
Ⅳ 專利代理人上崗證難考嗎都考些什麼
若您所說的「上崗證」指的是專利代理人資格證，專利代理人資格考試包括專利法律知識（版總權分為150分）、相關法律知識（總分為100分）和專利代理實務（總分為150分）三門考試科目。
考試採用閉卷方式進行。專利法律知識和相關法律知識兩門科目採用填塗機讀答題卡方式，專利代理實務科目採用論述答題和撰寫方式。
報考人員可依據每年《全國專利代理人資格考試指南》進行復習、備考。
內容包括：專利法律知識、相關法律知識、專利代理實務。
若您所說的「上崗證」指的是專利代理人執業證，則需要在考取專利代理人資格證後，參加上崗培訓，實習一年才能夠獲得。
可以到「博派」、「思博」等專利論壇去獲取更多考試的信息和考經。
Ⅵ 2017年專利代理人上崗培訓開始了嗎
第一期和第二期已經開始，都在北京，地方的上崗培訓日程還沒出來
Ⅶ 通過專利代理人資格考試 後，怎麼拿到執業證那個證好拿嗎是個什麼樣流程
獲得專利代理人執業證應當符合下列條件：
（一）具有專利代理人資格；
（二內）能夠專職從容事專利代理業務；
（三）不具有專利代理或專利審查經歷的人員在專利代理機構中連續實習滿1年，並參加上崗培訓；
（四）由專利代理機構聘用；
（五）頒發時的年齡不超過70周歲；
（六）品行良好
Ⅷ 如何完成專利代理人執業培訓課程
第一條為了適應專利制度和專利代理工作發展的需要，規范和加強專利代理人的執業培訓，提高專利代理人的職業道德水準和業務水平，更好地為社會服務，根據《專利法》和《專利代理條例》的有關規定，制定本辦法。
第二條國家知識產權局專利代理主管部門（以下簡稱主管部門）負責制定專利代理人執業培訓的年度計劃，確定培訓內容，確定承辦單位，並將培訓計劃報國家知識產權局培訓工作主管部門備案。培訓承辦單位根據計劃組織落實培訓工作。
主管部門在每年年初公布各次培訓班的內容、時間、地點以及承辦單位。
第三條所有在專利代理機構從事專職或兼職代理工作的專利代理人均應定期參加執業培訓。
專利代理機構每年應當至少有三分之一的代理人參加執業培訓班。參加培訓的記錄作為專利代理機構年檢考核和專利代理人職稱評定的必要條件之一。
第四條執業培訓的內容包括：
一、專利及相關的法律、法規；
二、專利申請文件的撰寫；
三、專利復審與無效；
四、專利訴訟；
五、文獻檢索與信息服務；
六、專利代理人的職業道德和執業紀律；
七、專利代理機構的管理；
八、涉外專利代理業務；
九、其他專利代理業務。
專利代理人可以根據年度計劃，選擇參加適合的執業培訓班。
第五條主管部門統一為各專利代理機構制發專利代理人執業培訓記錄冊。記錄冊用於記載和證明專利代理人接受執業培訓的情況，並作為每個專利代理機構參加年檢必須提交的證件之一。
第六條新取得專利代理人資格的人員在專利代理機構實習期間，應當參加專利代理人上崗培訓班。
培訓內容包括：
一、專利代理實務；
二、專利代理人的職業道德和執業紀律；
三、專利代理工作的規章制度；
四、其他專利代理業務。
未參加上崗培訓班的人員不能取得專利代理人工作證。
第七條本辦法自發布之日起施行。本辦法由主管部門負責解釋。
Ⅸ 專利代理人考試包括哪些科目
1、專利法律知識；2、相關法律知識；3、專利代理實務。專利代理人資格考試採取閉卷筆答方式。
Ⅹ 先上崗後考證是什麼
人社部的通知裡面是這樣說的：（一）對部分准入類職業資格實施「先上崗、再考證」。對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試並取得教師資格。對護士執業資格、漁業船員資格、執業獸醫資格、演出經紀人員資格、專利代理師資格等5項准入類職業資格實施「先上崗、再考證」階段性措施，凡符合該5項職業資格考試報名條件的高校畢業生，可以先上崗從事相關工作，再參加考試並取得職業資格。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業生的，不得將取得上述職業資格作為限制性條件。
(二)對申請律師執業實施「先實習、再考證」。尚未取得法律職業資格證書的高校畢業生，符合國家統一法律職業資格考試報名條件和申請律師執業實習其他條件的，可先申請實習登記，在律師事務所實習。實習期滿經律師協會考核合格並取得法律職業資格證書，或者自收到考核合格通知之日起一年內取得法律職業資格證書的，可按規定申請律師執業。
(三)依法保障用人單位和高校畢業生合法權益。一是落實好先上崗高校畢業生的各項待遇保障，按規定為其計算工齡，依法繳納社會保險費等。二是先上崗的高校畢業生通過公開招聘進入事業單位工作，在簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期。在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同。高校畢業生與用人單位簽訂勞動合同的，按照《勞動合同法》等法律法規妥善處理勞動關系問題。
(四)做好政策銜接。一是各地區統籌安排技能培訓補貼，將先上崗的高校畢業生納入補貼范圍，鼓勵用人單位對先上崗高校畢業生加強培訓，提高工作能力。二是各行業主管部門合理安排職業資格考試，為先上崗的高校畢業生參加考試提供便利。
問：先上崗高校畢業生可以從事哪些工作?
答：為有效防範執業風險，先上崗的高校畢業生在取得職業資格之前主要從事輔助性工作。其中，尚未取得教師資格的高校畢業生先上崗的，不宜獨立承擔一門課的講授任務或幼兒園帶班任務。尚未取得護士執業資格的護理、助產專業高校畢業生先上崗的，先從事醫療護理員工作，但不得從事診療技術規范規定的護理活動。尚未取得執業獸醫資格的獸醫相關專業高校畢業生先上崗的，不得獨立從事動物診療活動、開具獸葯處方。
問：《通知》中高校畢業生范圍是什麼?
答：《通知》聚焦解決高校畢業生就業問題，主要適用於2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生。
問：對《國家職業資格目錄》內的其他職業資格，是否可以「先上崗、再考證」?
答：《國家職業資格目錄》內其他准入類職業資格，有的職業活動風險較高，有的報考職業資格有從業年限條件，高校畢業生不能直接報考，還有的受限於國際公約等，不宜實施「先上崗、再考證」政策。對相關專業的高校畢業生，各部門將繼續落實已出台的穩就業舉措，根據實際研究出台有效措施，促進高校畢業生更好就業。目錄內水平評價類職業資格不與就業創業掛鉤，高校畢業生均可「先上崗、再考證」。行業主管部門不得將水平評價類職業資格作為就業創業的硬性要求，用人單位也不得將水平評價類職業資格作為招聘的限制性條件。