Ⅰ 您好，我們是開發設計公司，首先保護公司的權利，如何與離職員工簽署保密協議資料不外泄，或者近業禁止.
可以簽訂競業限制協議。
中華人民共和國勞動合同法
第二十三條用人單位與勞動者可以回在勞動合同中答約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
Ⅱ 從事平面設計的朋友們，你們都和公司簽保密協議嗎
哈，廣告設計員，你看過廣廣告公司的加工廠嗎？那裡也是印刷廠呀。。哈哈，但你只做設計員似乎沒有必要呀。工作一兩個月就算有經驗的了。。
Ⅲ 想要與廣告公司簽訂保密協議
可以與廣告公司簽訂保密協議。簽訂保密協議的時候需要注意以下幾點：
第一，明版確約定簽約雙方權身份。
第二，要約定保密事項、保密范圍及保密雙方的責任與義務。
第三，要約定泄密方要承擔的賠償責任，明確賠償金額。
第四，要約定保密期限。
Ⅳ 設計師與工廠簽署保密協議有法律效益嗎
一、復法律允許勞動關系當制事人之間通過合同約定有關保守商業秘密的權利和義務。《勞動合同法》第二三條第一款也規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密與知識產權相關的保密事項。 二、因此，勞動者與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨訂立一份保密協議。兩種形式的效力是相同的
Ⅳ 請問公司請人設計公司標志，並簽訂知識產權轉讓協議。知識產權是否包含著作權，可否以此作為版權保護依據
你好，知識產權包含著作權，商標權，專利權等。
你的問題如果很專多，建議你帶著合同找律師當屬面咨詢審查你的合同是否存在瑕疵。
僅從你的簡單敘述來看，好像是著作權轉讓協議，著作權包括很多種類，有些權利例如署名權、保護作品完整權、修改權等等有限制。
Ⅵ 和公司簽訂了保密協議，已經上線的產品在不在保密范圍內設計內
這需要根據「上復線制的產品和設計」的具體內容來確定。因為：
1、《勞動合同法》第23條規定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和知識產權相關的保密事項.
2、保密義務是員工的法定義務,保密義務也是勞動合同的附隨義務,用人單位與員工建立了勞動關系後,員工的義務之中就包括了對用人單位商業秘密的保守義務.用人單位即使沒有與員工簽訂保密協議,員工也有保密的法定義務.可以認為,用人單位向員工支付的正常工資裡面就包含了保密義務的對價.
所以：如果你所在的單位認為「上線的產品和設計」屬於單位的商業秘密，那就在保密范圍內。你可以具體咨詢一下這方面的專家歐陽九律師，你在網上找下他的信息吧。
Ⅶ 我請設計公司幫我設計了一個商標LOGO，是不是我申請保護後，別人就不能再使用我這個LOGO了撒
意思是這個意思，但是前提是你申請保護的商標通過商標局審查成為注冊商標，或者申請版權保護通過後才更安全。
Ⅷ 平面設計，跟公司簽了保密協議，如果辭職了再找工作可以拿出去米面試當作品嗎
這個涉復及知識產權問題，制在公司的發布權屬於公司，最好是不要隨便發布，不然對方可以告你。工作作品沒有權利處分發布傳播。但是做學習簡歷作用才不構成侵權，做簡歷最好是給單位看看，面試的時候看看，不要給單位，明白嗎，免得被別人抄襲影響原單位。自己公開還不能做商業用途，只能作為自己的展示。
Ⅸ 如何設計公司內部保密協議
保密協議有固定的格式，一般都是模板化的。
甲方： 住所： 法定代表人：
乙方： 住所： 身份證號碼：
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本著平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條：商業秘密
1，本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密採取了合理的保密措施。
2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟體、資料庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5，甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。
第二條：保密義務人
乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。
甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。
保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。
第三條：保密義務人的保密義務
1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
2，在服務關系存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出於私利、或為第三人謀利、或為故意加害於公司，擅自披露、使用商業秘密、製造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密；不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬於「允許」)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。
3，如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。
4，服務關系結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
5，鑒於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第 種方式執行：
（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，並對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。
（2）或，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。
乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。
第四條：保密義務的終止
1，公司授權同意披露或使用商業秘密。
2，有關的信息、技術等已進入公共領域。
3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。
第五條：違約責任
1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬或一年工資的違約金。
2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。
3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：
①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；
②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4，因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條：爭議的解決方法
因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交－－－仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條：雙方確認
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全了解協議各條款的法律含義。
第八條：協議的效力和變更
1，本協議自雙方簽字或蓋章後生效。
2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
Ⅹ 我是一個平面設計師，如果在公司裡面設計的商標，著作權一定是公司的嗎
是的，都屬於公司，如果都屬於你個人那是你自己的工作室