Ⅰ 非職務發明的專利權 能不能通過個人與公司簽訂的勞動合同的有關條款規定為「歸屬公司所有」
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計回人為答專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
Ⅱ 專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定
專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定？專利權和專利申請權的歸屬問題有幾個方面：申請專利的權利屬於共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。那麼專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定？專利權和專利申請權的歸屬專利權和專利申請權的歸屬問題如何確定？1、執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。2、利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。3、非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。4、兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。5、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。6、兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。
Ⅲ 專利權的歸屬問題，請業內專業人士回答
下面那個回答太空泛了，說的一塌糊塗。
首先肯定，如果不寫A員工，可行。
如果寫回A員工，從法律上來答說，專利權也肯定回不到甲公司了。因為即使寫了A員工為發明人，之前的申請人為乙公司，不涉及職務發明的事。
但是，如果甲公司追究起來，能證明你將甲公司的技術委託別人申請專利，你本人會因泄露企業秘密被起訴。話又說回來，從法律上來說，證據很難求。
綜上所述，你採取這種方法避開職務發明，從實際操作性上還是不錯的。
Ⅳ 專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬
對於專利申請，相信很多人都應該知道專利權，專利權就是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。但是，專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？在我國，專利申請權的歸屬一般有以下3種情況：1、職務發明創造的專利申請權屬於該單位所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里物質技術條件主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。2、非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人舉個例子，如果你是中國科學研究院的研究員，主要研究大氣遙感技術的。但是你博聞強識、興趣廣泛，有一天你腦洞大開，設計了一款耳機，那你可以用來申請專利的，申請人當然是你，因為你的發明創造和中科院的本職研究八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。如果你擔心單位不讓你申請專利，完全不要怕。《專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利！3、共同享有專利申請權兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。專利申請權的主體沒有限定一定是一個單位或者個人，所以如果是合作完成的，不用擔心因分權不均而大打出手，你們可以共同享有專利申請權！意思就是在專利申請時，說到專利權，大家肯定都知道，專利權就是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。但是專利申請過程中的專利申請權該歸誰呢？關於專利申請如何確定專利權和專利申請權的歸屬？這一問題小編就給大家解答到這里了，如果有更多關於專利的問題，大家可以繼續關注八戒知識產權，或電話聯系我們。
Ⅳ 專利申請時該如何確定專利權和專利申請權的歸屬
對於專利申請，相信很多人都應該知道專利權，專利權就是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。但是，專利申請時該如何確定專利權和專利申請權的歸屬？專利申請時該如何確定專利權和專利申請權的歸屬？在我國，專利申請權的歸屬一般有以下3種情況：1、職務發明創造的專利申請權屬於該單位所謂的職務發明是指在執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造。這里物質技術條件主要指的是單位的資金、設備、零部件、原材料及不對外公開的技術資料等。由於腦力勞動與體力勞動不同，它不受特定場所和上下班時間的限制，即使你的發明創造最終的完成地點在家裡，或者完成時間是下班後，只要你是在執行單位的任務並且所用資源由單位提供，該單位就是專利申請人。另外，如果員工已經退休或者工作調動了，在其工作變動後1年內作出的，只要與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務有關的發明創造，專利申請權還歸原單位。當然，也有例外的情況，就是發明創造是利用本單位的物質技術條件完成的，但是單位與發明人訂有合同，專利申請權的歸屬應當根據其約定來決定。2、非職務發明創造的專利申請權屬於該發明人或設計人舉個例子，如果你是中國科學研究院的研究員，主要研究大氣遙感技術的。但是你博聞強識、興趣廣泛，有一天你腦洞大開，設計了一款耳機，那你可以用來申請專利的，申請人當然是你，因為你的發明創造和中科院的本職研究八竿子打不著，完全是你自己的勞動成果，智慧結晶。如果你擔心單位不讓你申請專利，完全不要怕。《專利法》第七條明確規定：對發明人或者設計人的非職務發明創造專利申請，任何單位或者個人不得壓制。所以，只要你精力充足，能想能幹，工作之餘也可以搞發明大膽創造，申請專利！3、共同享有專利申請權兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成或者共同完成的單位或者個人。專利申請權的主體沒有限定一定是一個單位或者個人，所以如果是合作完成的，不用擔心因分權不均而大打出手，你們可以共同享有專利申請權！意思就是在專利申請時，說到專利權，大家肯定都知道，專利權就是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種。但是專利申請過程中的專利申請權該歸誰呢？關於專利申請時該如何確定專利權和專利申請權的歸屬？這一問題小編就給大家解答到這里了，如果有更多關於專利的問題，大家可以繼續關注八戒知識產權，或電話聯系我們。
Ⅵ 什麼是專利申請權歸屬糾紛，什麼是專利權歸屬糾紛
專利發明人不一定就擁有這個專利啊
比如一些職務發明
你說的這個應該不包含這種情況
專利權人死亡後專利也作為遺產繼承給配偶或子女
Ⅶ 我國專利法對職務作品的專利權歸屬是如何規定的
職務發來明的專利權有可源能是單位，也有可能是個人。
《專利法》第六條 執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。
非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。
利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。
Ⅷ 我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的
我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的什麼是專利權人 專利權是發明創造人或其權利受讓人對特定的發明創造在一定期限內依法享有的獨占實施權，是知識產權的一種，下文將給大家詳細介紹有關我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的法律知識，歡迎大家閱讀。我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的我國法律對專利權歸屬是怎麼規定的1、執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造為職務發明創造。職務發明創造申請專利的權利屬於該單位；申請被批准後，該單位為專利權人。2、利用本單位的物質技術條件所完成的發明創造，單位與發明人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出約定的，從其約定。3、非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人；申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。4、兩個以上單位或者個人合作完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於共同完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。5、一個單位或者個人接受其他單位或者個人委託所完成的發明創造，除另有協議的以外，申請專利的權利屬於完成的單位或者個人；申請被批准後，申請的單位或者個人為專利權人。6、兩個以上的申請人分別就同樣的發明創造申請專利的，專利權授予最先申請的人。