㈠ 公司寫一個專利獎勵辦法怎麼寫啊
這個要看你公司對專利體系的預算是怎樣？法律規定，
1、對於獲得專利權專的職務發明，屬所在單位應給予發明人相應獎勵並在自授權公告之日起3個月內發放，其獎勵額度：發明不少於3000元，實用新型和外觀設計不少於1000元。
2、如果不按上述金額一次性發放的，在專利權有效期限內實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2%或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2%，作為報酬給予發明人或者設計人；
3、或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；
4、被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10%，作為報酬給予發明人或者設計人。
只要符合上述條款，單位可以自由制定其專利獎勵辦法。
㈡ 杭州申請專利獎勵辦法
證書抄上有代理機構的名稱,與他們襲聯系一下即可,准備文件:浙江省國內發明專利資助申請表市知識產權局網站下載；專利證書復印件、原件;身份證；單位營業執照或法人登記證），職務發明需開具單位收款收據。
如果沒有請代理,直接登陸杭州知識產權局網站有通知.
㈢ 北京專利獎勵制度
法6被授予專利權的單位應當對職務發明創造的發明人或者設計人給予獎勵；發明創造專利實施後，根據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，對發明人或者設計人給予合理的報酬。
細則76被授予專利權的單位可以與發明人、設計人約定或者在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵、報酬的方式和數額。企業、事業單位給予發明人或者設計人的獎勵、報酬，按照國家有關財務、會計制度的規定進行處理。
細則77被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的獎勵的方式和數額的，應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少於3000元；一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少於1000元。由於發明人或者設計人的建議被其所屬單位採納而完成的發明創造，被授予專利權的單位應當從優發給獎金。
細則78被授予專利權的單位未與發明人、設計人約定也未在其依法制定的規章制度中規定專利法第十六條規定的報酬的方式和數額的，在專利權有效期限內，實施發明創造專利後，每年應當從實施該項發明或者實用新型專利的營業利潤中提取不低於2％或者從實施該項外觀設計專利的營業利潤中提取不低於0.2％，作為報酬給予發明人或者設計人，或者參照上述比例，給予發明人或者設計人一次性報酬；被授予專利權的單位許可其他單位或者個人實施其專利的，應當從收取的使用費中提取不低於10％，作為報酬給予發明人或者設計人。
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㈣ 蘇州園區對個人專利獎勵辦法
專利是你在學校時申請的，並且在淮南已經申請了獎勵，再到蘇州應該拿不到了，蘇州這邊有獎勵，但應該是你在工作期間作出的，才會有的。